Logo for Go RH

Représentant.e B2B

Role overview

Qualifications

  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en représentation B2B ou développement des affaires
  • Expérience en gestion d’un territoire commercial
  • Expérience en construction, matériaux, couvre-planchers ou rénovation fortement souhaitée
  • Autonomie, énergie, persévérance et excellent sens des affaires

Responsibilities

  • Développer un réseau d’entrepreneurs, constructeurs, promoteurs, designers, installateurs et gestionnaires immobiliers
  • Effectuer des visites régulières chez les clients et prospects
  • Identifier les projets de construction et de rénovation
  • Effectuer les suivis de soumissions et conclure les opportunités

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Negotiation
  • Business Acumen

About the company

Go RH logo

Go RH

Human Resources Services

Go RH se démarque par sa créativité, son authenticité et la pertinence de ses interventions, que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d’une entreprise ou, tout simplement, pour structurer la gestion des ressources humaines dans une organisation où tout est à faire, son équipe de professionnel.le.s RH sait s’adapter à toutes les situations et contribue au succès des entreprises, aux quatre coins du Québec. En 2022, l’entreprise a fusionné avec la firme du Bas-Saint-Laurent PBRH, propulsant ainsi la croissance de Go RH à un niveau supérieur. Pour en savoir davantage, visitez gorh.co.

Company details

Company typeScaleup
IndustryHuman Resources Services
Company size51-200

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Céramique L’Entrepôt, une entreprise québécoise fondée en 1997, est spécialisée dans la vente et la distribution de céramique et de revêtements de sol pour des projets résidentiels et commerciaux. 

Dans le but d'accélérer et développer ses affaires dans la région, nous recherchons un.e représentant.e B2B autonome et efficace. Ce n’est pas un poste de gestion de comptes existants, la personne doit aimer prospecter et ouvrir de nouvelles portes. Le poste est permanent et à temps plein.

Nous visons une personne dotée d'un réseau bien établi dans la Capitale-Nationale, dans Chaudière-Appalaches et dans Portneuf, prête à provoquer ses occasions d'affaires plutôt qu'à attendre qu'elles se présentent.

Ton quotidien:

  • Développer un réseau d’entrepreneurs, constructeurs, promoteurs, designers, installateurs et gestionnaires immobiliers

  • Effectuer des visites régulières chez les clients et prospects

  • Identifier les projets de construction et de rénovation

  • Effectuer les suivis de soumissions et conclure les opportunités

  • Développer des comptes à fort potentiel et générer des commandes récurrentes

  • Protéger les marges et développer des ventes rentables

  • Maintenir un pipeline structuré et des suivis rigoureux dans le CRM

Le profil que nous recherchons:

  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en représentation B2B ou développement des affaires

  • Expérience en gestion d’un territoire commercial

  • Expérience en construction, matériaux, couvre-planchers ou rénovation fortement souhaitée

  • Autonomie, énergie, persévérance et excellent sens des affaires

  • Capacité à négocier, conclure et assurer des suivis rigoureux

  • Permis de conduire valide et véhicule personnel



Les avantages de te joindre à l’équipe:

  • Salaire de base selon expérience + commissions et bonification de la performance

  • Assurances collectives

  • Remboursement du kilométrage

  • Budget de représentation

  • Grande autonomie et territoire à fort potentiel

  • 3 semaines de vacances

  • Horaire flexible

  • Cellulaire et équipement informatique fournis



Viens faire briller ton talent !

Postule dès maintenant et viens construire la prochaine étape de ta carrière avec nous!  

Envoie-moi ton CV à : cmichaud@humanify360.com.

N'hésite pas à partager cette opportunité dans ton réseau !

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Go RH

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.