Role overview

Qualifications

Technical or technological degree in commercial, administrative or related areas
Minimum 1 year of experience as Second in Store, Subadministrator, Point of Sale Leader, or similar positions
Knowledge in commercial goal achievement
Management of sales indicators

Responsibilities

Provide an exceptional shopping experience for customers
Drive the achievement of commercial goals
Support the comprehensive administration and operation of the store
Manage inventory, orders, cash, and billing

Key facts

Remote from: Delaware (USA)
Full time
Spanish

Hard skills

Sales Management Inventory Control Presentation Training

Other skills

Customer Service

About the company

Agencia de Empleo Colsubsidio

Staffing & Recruiting

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Colsubsidio, es una entidad que facilita la inserción laboral mediante la vinculación eficiente y oportuna del talento humano desempleado o que desee mejorar su condición de empleo, articulado a las necesidades de la empresa, garantizando la disminución de tiempos en la selección de candidatos que cumplan con las competencias requeridas. A las personas que quedan desempleadas, se les ofrece un servicio de orientación y se identifica cuáles son las competencias laborales, con base en esto, se hace una preselección a las empresas que quieran solicitar fuerza laboral. Colsubsidio trabaja conjuntamente con las empresas, los trabajadores y el gobierno, por el mejoramiento de las condiciones de vida para el desarrollo humano integral mediante la generación de oportunidades orientadas a la construcción de una Colombia más justa, equitativa, solidaria y en paz. Por ello, desde las Agencias de empleo, se dio inicio a la atención de la población víctima de la violencia y de otros hechos, con el fin de que accedan a oportunidades de empleo para el mejoramiento de la calidad de vida, acceso a proceso de calificación laboral y acceso al subsidio al desempleo siempre y cuando cumplan los requisitos.

Company details

IndustryStaffing & Recruiting

Company size5001 - 10000

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Job description

Imusa requiere Segundo(a) de Tienda

Nivel académico: Técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines.

Experiencia: Mínimo 1 año como Segundo de Tienda, Subadministrador, Líder de Punto de Venta o en cargos similares.

Conocimientos: Cumplimiento de metas comerciales. Manejo de indicadores de ventas. Control de inventarios. Manejo de caja y facturación. Servicio al cliente. Excelente presentación personal y habilidades comerciales.

Funciones: Brindar una experiencia de compra excepcional a los clientes. Impulsar el cumplimiento de las metas comerciales. Apoyar la administración y operación integral de la tienda. Gestionar inventarios, pedidos, caja y facturación. Liderar la operación en ausencia del administrador. Garantizar la correcta exhibición de los productos y una excelente atención al cliente.

Tipo de contrato: Directo con la compañía.

Salario: Salario básico + prestaciones de ley.

Beneficios: Comisiones mensuales sin techo: Desde $450.000 al alcanzar el 90% de cumplimiento. Hasta $833.000 al alcanzar el 100% de cumplimiento. Más de $1.600.000 al superar el 120% de cumplimiento.

Auxilio de alimentación por los domingos laborados. Descuentos especiales en productos de la marca. Estabilidad laboral.

Horario: Lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana y dos domingos de descanso al mes.

Requisitos

Estudios

Universidad / Carrera técnica

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