Logo for Willow Health

Area Manager Toscana

Role overview

Qualifications

  • 3+ years of experience in the insurance sector, preferably in property damage
  • Strong knowledge of motor and non-motor insurance products
  • Excellent communication and sales skills
  • Pragmatism and entrepreneurial mindset

Responsibilities

  • Identify and recruit insurance intermediaries registered in sections A and B of the RUI
  • Define commercial targets, verify performance, and achievement of business objectives
  • Train the network
  • Manage daily contact with intermediaries, supported by the back-office team

Key facts

Other skills

  • Training And Development
  • Verbal Communication Skills
  • Sales Acumen
  • Microsoft Office
  • Entrepreneurship

About the company

Willow Health logo

Willow Health

Legal Services

Company details

IndustryLegal Services
Company size1 - 10

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Cerchi una nuova sfida?

Ti piacerebbe aiutarci a plasmare il futuro dell’assicurazione motor?

Prima potrebbe essere il posto giusto per te.

Dal 2015 mettiamo tutta la nostra passione per i dati e la tecnologia al servizio di una nuova idea di assicurazione auto, garantendo ai nostri clienti un’esperienza fantastica a un prezzo competitivo. La nostra storia è iniziata in Italia, dove siamo rapidamente diventati uno dei principali operatori di mercato, leader online e con una forte presenza anche sul canale fisico grazie a una rete di oltre 1.600 intermediari, conquistando la fiducia di più di 5 milioni di automobilisti. Ora stiamo crescendo ulteriormente e puntiamo a raggiungere ancora più clienti nel Regno Unito e in Spagna.


Per supportare questa crescita, stiamo cercando un/a Area Manager da inserire nel nostro team Offline Sales. 
 
Questo team raggiunge i clienti tramite partnership.
 
Come parte di questo team, collaborerai con broker e agenti per portare i nostri prodotti sul mercato.
Supporterai la strategia, la formazione e gli audit, assicurandoti che ogni agente abbia gli strumenti per crescere con noi.
 
Ti entusiasma l’idea di lasciare un segno? Ecco i dettagli

Cosa farai
  • Identificherai e recluterai intermediari assicurativi iscritti nelle sezioni A e B del RUI;
  • Definirai i target commerciali, verificherai le performance e il raggiungimento degli obiettivi di business;
  • Formerai la rete;
  • Gestirai il contatto quotidiano con gli intermediari, supportato dal team di back-office in direzione.
  •  

    Cosa cerchiamo
  • 3+ anni di esperienza nel settore assicurativo, preferibilmente nel ramo danni;
  • Forte conoscenza dei prodotti assicurativi motor e non motor;
  • Pragmatismo, mentalità imprenditoriale e forte orientamento al risultato;
  • Eccellenti doti comunicative e capacità di vendita.
  •  

    Nice-to-Have
  • Laurea;
  • Referenze dirette;
  • Esperienza su altri rami danni;
  • Lingua inglese;
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
  •  
    Perché ti piacerà lavorare con noi:
     
    Vogliamo rendere Prima un ambiente di lavoro felice e stimolante. Se deciderai di unirti a noi, ti aspettano numerosi benefit.
     
    🤸 Lavora a modo tuo: Lavora in piena libertà da casa, in ufficio o in modalità ibrida, con la possibilità di lavorare da qualsiasi luogo fino a 30 giorni all’anno.

    🏁 Cresci con noi: Avrai accesso a formazione, mentorship e piani di crescita personalizzati.

    🌈 Benessere e performance: Avrai assicurazione sanitaria privata, convenzioni palestra, programmi di wellbeing e supporto per la salute mentale.

    Pensi di essere un match? Candidati ora!

     

    Prima valorizza l’unicità di ogni persona. Se non soddisfi ogni requisito ma sei appassionato/a, candidati comunque. L’innovazione nasce dalla diversità!

    Prima è un datore di lavoro inclusivo. Necessiti supporto durante la selezione? Scrivi a accessible.recruiting@prima.it. Costruiamo insieme il futuro delle assicurazioni.

    Apply once. Then go straight to the hiring manager.

    After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

    MR

    Marcus Rivera

    Chief Revenue Officer

    m.rivera@company.com
    linkedin.com/in/marcusrivera
    Unlocked after you apply
    ·

    Area/Regional Sales Manager Related jobs

    Other jobs at Willow Health

    Premium

    Reach out to the hiring manager directly.

    Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

    • Full match report with fit score and gaps
    • Career diagnostics on how recruiters read you
    • Curated company matches and warm intros
    • 48h early access to new roles

    Cancel anytime.