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Teamleitung Test Engineering (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Testen von Netzwerkgeräten, insbesondere Routern
  • Nachweisliche Erfahrung im Testen von Festnetztechnologien (DSL/GPON)
  • Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, VoIP, Multicast und Wi-Fi-Protokollen

Responsibilities

  • Entwicklung einer ganzheitlichen Teststrategie und detaillierter Testpläne
  • Leitung des Teams bei verschiedenen Testarten zur Sicherstellung der Produktqualität
  • Identifizierung von Schwächen und Initiierung von Optimierungsmaßnahmen
  • Koordination der Lösung von Kompatibilitätsproblemen

About the company

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TP-Link

TP-Link, a global multinational group in consumer networking, consumer electronics, enterprise networking, enterprise security, software, and cloud services, operates with dual headquarters in Singapore and the US to bolster its worldwide operations. TP-Link is dedicated to delivering reliable, high-performance, convenient products and services to users in over 170 countries and regions. Embracing professionalism, innovation, excellence, and simplicity, we aim to assist our clients in achieving remarkable global performance and enable consumers to enjoy the wonders of technology.

Company details

Company typeXLarge
Company size10001

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Job description

Deine Aufgaben

  • Du analysierst Produktanforderungen und Spezifikationen, um eine ganzheitliche Teststrategie sowie detaillierte Testpläne zu entwickeln und die Testressourcen effizient zu verteilen.
  • Du leitest dein Team bei funktionalen Tests, Leistungstests, Kompatibilitätstests, Sicherheitstests und Stresstests an, mit dem Ziel, eine hohe Testabdeckung und Produktqualität sicherzustellen.
  • Du identifizierst Schwächen bestehender Produkte und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab, damit unsere Lösungen optimal auf die Anforderungen des deutschen Marktes abgestimmt sind.
  • Du koordinierst die Lösung von Kompatibilitätsproblemen zwischen Festnetzgeräten und deutschen Netzbetreibern und sorgst für eine reibungslose Marktintegration.
  • Du förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch gezieltes Coaching und stärkst ihre technischen Kompetenzen sowie ihre Umsetzungskraft.
  • Du arbeitest eng mit den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement und Projektmanagement zusammen, nimmst an Design-Reviews teil und bringst dich aktiv in Lösungsdiskussionen ein, um Risiken frühzeitig zu erkennen.
  • Du verbesserst kontinuierlich die Testprozesse und Qualitätsstandards und entwickelst bestehende Testframeworks und -methoden weiter.
  • Du bleibst stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Testtechnologien, Testmethoden und Branchenstandards und sicherst so die Wettbewerbsfähigkeit deines Teams im Bereich Festnetz- und Routertests.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Du verfügst über nachweisliche Erfahrung im Testen von Festnetztechnologien (DSL/GPON) und hast bereits Projekte eigenverantwortlich geleitet.
  • Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung im Testen von Netzwerkgeräten mit – insbesondere im Bereich Router – und hast davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Projektleitungsrolle gearbeitet.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in TCP/IP, VoIP, Multicast und Wi-Fi-Protokollen sowie ein solides technisches Verständnis im Bereich Netzwerktests.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Netzwerktest-Tools wie Netzwerk-Analysatoren, Traffic-Generatoren und Protokoll-Analysatoren.
  • Du kommunizierst klar und effektiv, arbeitest gerne bereichsübergreifend und kannst Teams auch in einem internationalen Umfeld souverän führen.
  • Du hast bereits erfolgreich Testprozesse optimiert und die Qualität von Produkten nachhaltig verbessert.
  • Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

Warum wir?

  • Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
  • Ein freundliches und motiviertes Team, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt und diverse Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Geschenke zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes, zum Firmenjubiläum usw.
  • 28-31 Urlaubstage, ansteigend mit der Länge der Unternehmenszugehörigkeit 
  • Eine unbefristete Anstellung wahlweise mit Homeoffice-Vertrag oder mit Dienstsitz in Düsseldorf.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen (vierteljährliches Teambuilding, Weihnachtsfeier, usw.)
  • Ein modernes Büro und Lager mit kostenlosen Parkplätzen
  • Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische in unserem Büro
  • Kostenlose Heiß- & Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Cola, Limo etc.) in unserem Büro
  • Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Produkte

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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