Bosch Japan
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ETAS Japan Established in October 1998. ETAS Japan is a 100-percent subsidiary of the ETAS GmbH.
We excel in providing innovative solutions that drive the development of embedded systems for the automotive industry and related sectors. As a systems provider, we offer a comprehensive portfolio of integrated tools and tool solutions as well as engineering services, consulting, training, and support.
イータスが提供する計測・適合・診断ツール群について、
お客様への提案やコンサルティングを含む技術サポート を担当していただきます。
ご入社後、まずは弊社オフィスにて、INCA 製品に関わる業務に携わっていただきます。
主な内容は以下の通りです：
一定期間の社内業務を経た後、約3年間、特定のお客様先に常駐いただく予定です。常駐期間終了後は、本社または支社へ戻り、より幅広いお客様をご担当いただく業務へとスコープが広がります。
主な業務内容
1) 顧客が抱える課題を理解し解決策を提示する
2) 顧客への製品説明、デモ、質疑応答を実施する
3) 見込み/既存顧客に対する技術サポートを提供する
4) 国内外の関係者と連携し、セールスチャンネルの開発や今後の商品企画への反映を行う
[このポジションの魅力]
ETASは高い技術力、主に自動車業界のリーディングプレイヤーになるために最新の組み込み技術を学べるスピード感あふれる勤務環境を提供します。またボッシュグループの能力開発プログラムを受講してスキルアップに役立てる機会も豊富にあります。
必須（MUST）
・ メカトロ・電気・電子系等の知識／実務経験
・ 顧客との技術的コミュニケーションスキル
・ 論理的トラブルシューティングスキル
・ 自発的に行動のできる人
・ 日本語ネイティブもしくは日本語能力検定 N1レベル
歓迎（WANT）
・ 組み込みや電子回路に関する知識／実務経験
・ Windows PCに関わる設定やトラブル対応の経験や知識
・ Pythonなどのスクリプト言語の実装経験
・ 自動車業界でECUを使用した実務経験
・ ASAMなどの自動車開発に関わる規格の知識/実務経験
・ 英語中級以上 (TOEIC 600点以上)
給与条件：経験、前職給与、弊社内基準を考慮して決定します
給与改定：年１回
賞与制度：業績賞与制度有（決算期12月）
残業：有
勤務時間：始業9：00 終業18：00
フレックス制度有 コアタイム11：00-15：00
休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日
創立記念日（10月）、夏季休暇3日、年末年始休暇（6日）
有給休暇（2年目より20日付与）、慶弔休暇 等
計画的年次有給休暇付与制度 有
福利厚生：通勤手当支給（当社規程による）
社会保険完備
確定拠出年金、退職年金制度(キャッシュバランスプラン）
会員制福利厚生サービス 等
定年：60歳（再雇用制度有り）
・レジデントエンジニアとして顧客先常駐にて勤務する期間については、勤務形態（休日・勤務時間・リモートワークの可否等）は顧客常駐先の規則に準じます
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer
National Collegiate Honors Council
Included Health
Georgia IT, Inc.
Empower AI Inc.
Grafana Labs
Bosch Japan
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