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Account Director:in Expert & Client Success (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Digital/ Agency background with multiple years of experience in Account or Project Management
  • Deep understanding of digital topics such as Marketing, UX/Design, Content, Development, AI, Data, and Strategy
  • Empathy and social intelligence to build genuine relationships
  • Experience working with freelancers and understanding customer expectations

Responsibilities

  • Onboard and evaluate new freelancers to ensure quality
  • Match experts to projects based on detailed understanding of client needs
  • Conduct regular check-ins and gather feedback on ongoing projects
  • Identify and pursue business development opportunities within existing accounts

About the company

DYGITIZED.IO - the digital experts network logo

DYGITIZED.IO - the digital experts network

DYGITIZED.IO - the digital expert network  Wir verbinden erfolgreiche Unternehmen mit praxisorientierten freiberuflichen Digitalexpert:innen. Mit agilen Expert Matching Prozessen finden wir innerhalb kürzester Zeit auf fachlicher und persönlicher Ebene passende Kandidat:innen für jede Unternehmenskultur und Projektanforderung. Unsere erfahrenen Talente kennen die Herausforderungen der Transformation genau und sind spezialisiert darauf, das digitale Wachstum in Unternehmen zu fördern.  Ob kurzfristige Projektarbeit, Interim Management oder zur Überbrückung von Vakanzen - mit unserem großen Expertenpool geben wir schnellen Zugang zu Kompetenzen aus diesen Bereichen: 💡 Digital Marketing 💡 Digital Transformation 💡 Product Management 💡 Performance Marketing 💡 Agile & Cultural Change 💡 Customer Experience 💡 Digitale Kommunikation 💡 Datenschutz  💡 Digitalstrategie 💡 UX  Wir bieten mehr als nur Personalvermittlung! Wir sind ein Netzwerk der Kompetenzen mit Bessermachern für Bessermacher! Wir sind die Co-Piloten für alle Prozesse der digitalen Transformation von Unternehmen. Mehr zum Angebot für Unternehmen und Freelance Expert:innen unter ▶️ www.DYGITIZED.io oder gerne per PN an Bastian Deurer Ein Spin-off der DYGITIZED Transformation Conference. #expertnetwork #digital #communication #agile #digitaltransformation #digitalmarketing #dygitized #enablingtransformations #expertmatching

Company details

Company typeStartup
Company size2 - 10

Your match analysis

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Job description

Du hast digitale Projekte und/ oder Teams jahrelang von der Agenturseite oder Unternehmensseite gesteuert – und willst jetzt auf die andere Seite: die richtigen Menschen und die richtigen Projekte zusammenbringen, statt selbst im Delivery zu stecken? Dann ist das hier deine Rolle.

Account Director:in Expert & Client Success

Vollzeit / 30h+ ·München und Umgebung + Remote in DE · ab September 2026


Kurz zu uns

DYGITIZED® ist kein klassischer Personalvermittler und auchkeine Plattform.
Wir sind ein kuratiertes Boutique-Netzwerk aus 800+ handverlesenen Digital-Expert:innen, die wir über unser SMTC-Assessment (Skillset, Mindset, Toolset, CulturalFit) im Rücken, mit Mittelstand, Hidden Champions und Growth-E-CommercePlayern im DACH-Raum zusammenbringen.

Der Unterschied zu allen anderen: Bei uns sprechenKund:innen und Freelancer:innen mit Menschen, die digitale Projekte selbstgemacht haben – fachlich auf Augenhöhe, nicht mit Vermittler-Floskeln. Genaudeshalb suchen wir dich.

Wichtig vorab – für wen dieseRolle ist (und für wen nicht)

Diese Rolle ist für dich, wenn du aus dem Account Management / der Account Direction oderProjekt Management einer Digital- oder Transformationsagentur oder eineDigitalberatung kommst und Lust hast, dein Projekt- und Rollenverständnis ineine Matching- & Customer/ Freelancer Success-Rolle zu übersetzen.

DieseRolle ist nicht die richtige, wenn duaus dem klassischen Personalvermittlung- oder aus dem  Staffing/ Recruiting kommst. Wir suchenbewusst keine Recruiting-Profile – sondern echte Digital-Insider:innen, die dieArbeit verstehen, weil sie sie selbst verantwortet haben.


Deine Rolle & deine Aufgaben

1. Expert Success & Pool-Qualität
  • Neue Freelancer:innen fachlich onboarden und richtig einschätzen – du erkennst, ob jemand wirklich auf dem Level ist, das unsere Kund:innen erwarten.
  • Die Qualität des Pools aktiv sichern und weiterentwickeln – Feedback-Schleifen, SMTC®-Bewertung, gezielte Erweiterung mit Top-Expert:innen.
  • Beziehungen zu unseren Expert:innen pflegen – du bist ihr verlässlicher Counterpart über ihre gesamte Zeit bei und mit uns, nicht nur Ansprechpartner:in bei Bedarf.
2. Matching & Projekt-Briefings
  • Kundenprojekte in all ihren fachlichen Facetten durchdringen und die passenden Expert:innen matchen.
  • Freelancer:innen so briefen, dass sie im Kennenlerngespräch mit Kund:innen souverän und vorbereitet auftreten.
  • Profilunterlagen für Kund:innen erstellen und aufbereiten, Empfehlungen geben – auf den Punkt, überzeugend, kein CV-Weiterleiten, sondern fachlich und menschlich einordnend.
3. Client Success & Account-Betreuung
  • Regelmäßige Check-ins bei laufenden Projekten – auf Kunden- und Freelancer-Seite.
  • Du bist das Frühwarnsystem: Du merkst, wenn ein Projekt kippt, bevor es zum Problem wird.
  • Du holst Feedback ein: Testimonials, Case Studies und Success Stories generieren und aufbereiten.
4. Business Development 
  • Bestandskund:innen auf Augenhöhe weiterentwickeln – Upselling und Cross-Selling durch Hilfbereitschaft und Besser machen wollen, nicht durch Sales-Druck.
  • Opportunities in laufenden Accounts selbst erkennen und angehen.
  • Perspektivisch: eigenständige Verantwortung für ausgewählte Accounts.
5. AI-gestütztes Arbeiten & Prozesse
  • Abläufekontinuierlich hinterfragen und besser machen – Matching, Onboarding undSuccess schlanker, schneller, reibungsloser gestalten.
  • KI-Tools undAutomatisierungen (z.B. Zapier, MCP, Matching-Agents) gezielt einsetzen, umRoutine zu reduzieren und mehr Zeit für Menschen zu schaffen.
  • KI aktiv im Alltag nutzen – für Recherche, Profil-Aufbereitung, Briefings und Pool-Analyse.
  • Mitdenken bei der Weiterentwicklung unserer AI-gestützten Matching-Logik (DYGITIZED® AI). Du programmierst nichts – aber du erkennst, wo KI echte Hebel schafft.


Voraussetzungen

Was du mitbringst

  • Digital/ Agency-Background (Must-have): Mehrjährige Erfahrung im Account oder Projekt Management / als Account Director:in in einer Digital- oder Transformationsagentur oder im Digitalbereich eines Unternehmens.
  • Digitale Fachtiefe: Du verstehst, worüber du sprichst – Marketing, UX/Design, Content, Development, AI, Data, Strategy. Du kannst mit Spezialist:innen fachlich mithalten.
  • Empathie & soziale Intelligenz (das Herz der Rolle): Du liest Menschen – zwischen den Zeilen, in Gesprächen, in dem was nicht gesagt wird. Du spürst, was Kund:innen und Freelancer:innen wirklich brauchen, gehst auf Menschen zu und baust echte Beziehungen auf. Kein Tool und keine KI ersetzt dieses Gespür – es ist der Kern dessen, was ein gutes Match von einem passenden Lebenslauf unterscheidet.
  • Freelancer-Verständnis: Idealerweise hast du mit Freelancer:innen gearbeitet oder sie gesteuert und verstehst beide Seiten des Modells – die Kundenerwartung und die Bedürfnisse der Menschen dahinter.
  • Bessermacher-Mindset: Du gibst dich nicht mit einemlapidaren »läuft schon« zufrieden. Du hinterfragst Abläufe, optimierst Prozesseund machst sie schlanker – nicht weil es jemand verlangt, sondern weil du garnicht anders kannst. Für dich zählt jeder Touchpoint: Every experience matters
  • AI-First-Mindset: Du arbeitest selbstverständlich mit KI-Tools, denkst in automatisierbaren Prozessen und hast Lust, unsere Matching- und Outreach-Workflows mitzugestalten. Kein Coding nötig – aber ein Gespür dafür, wo KI Hebel schafft.​
  • Director-Kommunikation: Du bist es gewohnt, mit Entscheider:innen auf Augenhöhe zu sprechen – souverän, beratend, nicht bittstellerisch.
  • Client Success DNA: Beziehung vor Transaktion. Du denkst in Qualität und Langfristigkeit, nicht in schnellen Abschlüssen
  • Organisierte Power: Du behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick und kennst alle Projekte wie deine Westentasche.
  • Kommunikationsstärke: Deutsch auf Muttersprachniveau, Gespür für Mittelstand, Hidden Champions und etablierte eCommerce-Player



Vorteile

Warum du Lust auf uns haben solltest

  • The Real Deal: Wir sind selbst Digital Natives und wissen, wie gute Projekte gemacht werden – nicht nur auf dem Papier. Und wir bauen aktiv an AI-gestütztem Matching (DYGITIZED® AI)
  • Freestyle & Vertrauen: Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Du hast die Freiheit, deine Ideen umzusetzen.
  • Kein Rädchen: Keine Bullshit-Hierarchien. Du bist nicht Mitarbeiter:in 375, sondern eine zentrale Schlüsselrolle direkt an der Seite des Gründers.
  • Top-Netzwerk: Zugang zu den besten Digital-Freelancer:innen und Entscheider:innen im DACH-Raum, plus Referenzkund:innen wie AutoScout24, Munich Re, IAA Mobility und Heel.

Deine Benefits

  • 28 Tage Urlaub – plus flexible Zeiteinteilung, weil Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
  • Wellpass – Zugang zu tausenden Fitnessstudios, Pools und Wellness-Angeboten deutschlandweit.
  • FCBB VIP Tickets – erlebe FC Bayern Basketball live im SAP Garden, inkl. Business-Circle-Zugang.
  • Regelmäßige Team-Offsites – wir kommen bewusst zusammen, arbeiten fokussiert und feiern Erfolge gemeinsam.
  • Remote & flexibel: Arbeite von überall – Homeoffice, Coworking oder aus unserem Münchner Umfeld.
  • Faire Vergütung + Erfolgskomponente: Wir schätzen deine Leistung und lassen sie sich auszahlen – Fixum plus variable Komponente.

Wie wir ticken, arbeiten und was uns wichtig ist, siehst du auf LinkedIn bei Gründer Bastian Deurer, auf unserer LinkedIn Company Page oder auf unserer Website.

Ready?

Dann lass uns reden. Schick deine Unterlagen oder einfach dein LinkedIn-Profil an hallo@dygitized.io
Erzähl uns, was dich antreibt und warum du auf die andere Seite des Matchings willst.

Wir starten unkompliziert mit einem 20-Minuten-Gespräch.
Natürlich kannst du dich auch gleich bewerben.

Wir freuen uns auf dich!

#CONNECTINGAWESOMENESS

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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