DBServer
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O que vamos construir juntos?
Nesse projeto, trabalharemos juntos na construção de soluções que impactam diretamente a nossa sociedade.
Nosso time é preocupado em encontrar as melhores respostas baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.
Responsabilidades:
Se você aprecia desafios, curte implementar soluções baseadas em boas práticas e topa trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB.
Requisitos obrigatórios para se candidatar a vaga:
C#, VB6, VB.Net, ASP, ASP.Net (com ênfase em Angular (FPE2));
.NET Core 3.1 e ASP.NET Core;
Entity Framework Core, Angular, Bootstrap;
HTML, CSS, JavaScript, AJAX, JQuery, XML;
SQL Server e Oracle;
Experiência com ferramentas de automação de testes;
Azure DevOps, Jira, Tuleap (ou similares);
Controle de versão com GIT;
Experiência com metodologias ágeis, especialmente com o framework SCRUM;
Ensino superior completo.
Por aqui você terá:
Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico
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Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

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