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Group Product Manager II - Tech Colaborador

Role overview

Qualifications

  • Formal leadership of people and development of medium/high exposure teams.
  • Experience in leading digital products, preferably in senior roles or coordinating/senior PM positions.
  • Familiarity or prior experience with HR products and platforms, compensation, benefits, or people data.
  • Experience with complex projects involving system transitions or implementation of large ERPs/integrated platforms.

Responsibilities

  • Build the strategy for digital HR products with a short, medium, and long-term vision.
  • Strategically balance systemic migrations with continuous evolution of HR themes and employee experience.
  • Act as an ambassador for the use of AI tools within teams, promoting a culture of rapid prototyping and MVP creation.
  • Lead stakeholder governance and enhance trust between HR and Technology areas.

Key facts

Other skills

  • Leadership
  • Team Building
  • Communication
  • Strategic Thinking

About the company

Grupo Boticário logo

Grupo Boticário

Beleza é o negócio do Grupo Boticário. Para nós, ela se traduz em nossas quatro unidades de negócio com atuação no setor cosmético: O Boticário, Eudora, quem disse, berenice? e The Beauty Box. A beleza também está no empreendedorismo, na sustentabilidade, inovação, ética e integridade que inspiram nossa conduta e estimulam as atitudes das pessoas. A beleza de nossa organização se expressa , ainda, na Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza, instituição sem fins lucrativos que realiza ações de conscientização e conservação da natureza em todo o país, desde 1990. Para nós, resultados econômicos são reflexos desta postura e de nosso ambiente de trabalho amistoso, diverso e criativo, que promove o desenvolvimento profissional contínuo dos mais de 5.700 colaboradores que fazem parte da organização. Esta soma incentiva nossa rede colaborativa a fazer sempre mais e nos insere nas listas das melhores empresas para trabalhar e começar a carreira no Brasil, de acordo com os rankings do Great Place to Work e das revistas Exame e Você S/A. Saiba mais sobre o Grupo Boticário: www.grupoboticario.com.br www.oboticario.com.br www.eudora.com.br www.quemdisseberenice.com.br www.thebeautybox.com.br www.fundacaogrupoboticario.org.br Acesse hotsite do Relatório de Sustentabilidade 2012 - grupoboticario.com.br/relatoriosustentabilidade - e conheça nossa estratégia de sustentabilidade focada em Matérias-Primas e Embalagens, Canais de Venda e Ecoeficiência.

Company details

Company typeXLarge
Company size10001

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Job description

JOB DESCRIPTION


Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.




RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


O time de Tech Colaborador é o coração da estratégia de transformação digital voltada para a nossa principal força: nossas pessoas. Atuamos com o olhar focado na jornada do colaborador e na inteligência de dados, sendo o elo entre a estratégia dos produtos, hipóteses de negócio e soluções escaláveis. Temos um DNA híbrido, focado tanto na implementação de sistemas e processos complexos, quanto no mindset ágil de experimentação, prototipagem rápida e inovação (PM Builder), funcionando também como um laboratório de produtos digitais e dados. 

Se você quer liderar a evolução de plataformas que impactam diretamente a experiência de milhares de colaboradores, utilizando inteligência artificial e metodologias ágeis para transformar a cultura corporativa, seu lugar é aqui.


  • Estratégia de Produtos de Gente: Construir a estratégia dos produtos digitais de Gente com visão de curto, médio e longo prazo, de forma a acelerar as entregas de valor do time de Gente.
  • Gestão de Roadmap e Evolução de Ecossistema: Balancear de forma estratégica as grandes migrações sistêmicas previstas até 2028 com a evolução contínua das temáticas de Gente e experiência do colaborador.
  • Disseminação do Mindset PM Builder & IA: Atuar como embaixador no uso de ferramentas de Inteligência Artificial dentro das squads, fomentando uma cultura de alta velocidade de prototipagem, criação de MVPs e validação de hipóteses antes do desenvolvimento de larga escala.
  • Gestão de Stakeholders e Alinhamento Multifuncional: Liderar a governança e a complexa gestão de stakeholders de alta liderança , atuando ativamente na reconstrução e fortalecimento da relação de confiança entre as áreas de Gente e Tecnologia.
  • Orquestração de Projetos Críticos e Complexos: Garantir a condução política e técnica de frentes como o LIM OneStream (em interface direta com E&F e Tech Finanças), mitigar riscos junto ao fornecedor internacional e liderar o primeiro piloto corporativo do processo de RVV (Remuneração Variável) na nova stack de tecnologia de RH.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Liderança e Desenvolvimento de Time: Liderança formal de pessoas e desenvolvimento de times de média/alta exposição a stakeholders.
  • Experiência em Gestão de Produtos: Histórico atuando na liderança de produtos digitais, preferencialmente em papéis seniores ou de coordenação/liderança de PMs (GPM ou Senior PM).
  • Vivência em Ecossistemas de Gente / HR Techs: Proximidade ou experiência prévia com produtos e plataformas de RH, remuneração, benefícios ou dados de pessoas.
  • Gestão de Projetos de Grande Porte/Migrações Sólidas: Experiência com projetos complexos que envolvem transição e migração de sistemas ou implementação de grandes ERPs/plataformas integradas.
  • Cultura de Experimentação e Dados: Experiência prática na aplicação de metodologias de Product Discovery, frameworks de prototipagem, MVPs e uso estratégico de dados (Analytics) para tomada de decisão.
  • Conhecimento e Visão sobre IA: Domínio (nível usuário/evangelizador) de como ferramentas de inteligência artificial generativa e de mercado aceleram o fluxo de desenvolvimento de software e discovery de produtos.

ADDITIONAL INFORMATION


NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.


Grupo Boticário


De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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