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PROJECT MANAGER

Role overview

Qualifications

  • 7+ years of proven experience managing technological or architectural projects
  • Postgraduate or current certification in project management (PMP, Scrum Master, etc.)
  • Absolute mastery of schedules, risk management, meeting notes, dependencies, and executive reporting

Responsibilities

  • Lead the complete lifecycle of high-complexity technological or architectural projects
  • Integrally control the planning, monitoring, and closure of initiatives
  • Proactively mitigate risks and manage cross-team dependencies
  • Facilitate follow-up committees and provide clear, actionable executive reporting to stakeholders

Key facts

Other skills

  • Scheduling
  • Problem Reporting
  • Collaboration
  • Proactivity
  • Communication

About the company

Kruger NearShore LLC logo

Kruger NearShore LLC

We believe companies and tech people are not accessing the benefits of remote work and on-demand trends. ReKluti is the platform to go when thinking of remote opportunities for LATAM tech & digital talent.

Company details

Company size11 - 50

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Job description

En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Project Manager / Gerente de Proyecto para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.


Serás el motor detrás del éxito operativo de nuestras iniciativas. En este rol (modalidad Remoto - LATAM), liderarás el desarrollo end-to-end de proyectos de base tecnológica y arquitectónica, asegurando la entrega en tiempo, forma y con los más altos estándares de calidad.


Tus principales desafíos:

  • Liderar el ciclo de vida completo de proyectos tecnológicos o arquitectónicos de alta complejidad.

  • Controlar integralmente la planificación, el seguimiento y el cierre de las iniciativas.

  • Mitigar riesgos proactivamente y gestionar dependencias cruzadas entre diferentes equipos técnicos.

  • Facilitar comités de seguimiento y proveer reporting ejecutivo claro y accionable para los stakeholders.


Hard Skills (Requisitos Excluyentes):

  • 7+ años de experiencia comprobable gestionando proyectos tecnológicos o arquitectónicos.

  • Posgrado o certificación vigente en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.).

  • Dominio absoluto de cronogramas, gestión de riesgos, minutas, dependencias y reporting ejecutivo.


Power Skills:

  • Trabajo Colaborativo: Habilidad para sinergizar equipos multidisciplinarios hacia un objetivo común.

  • Comunicación Asertiva: Capacidad para traducir el estado del proyecto en reportes ejecutivos claros y concisos.

  • Proactividad y Autonomía: Anticipación a los bloqueos y capacidad de resolución ágil de impedimentos.


Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Modalidad Remoto - LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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