Logo for Reelcruit

Directeur de comptes

Role overview

Qualifications

  • Minimum of five years of experience in IT solutions sales
  • Experience managing major accounts
  • Fluency in French and English (spoken and written)
  • Good knowledge of Microsoft Office

Responsibilities

  • Actively seek new opportunities on a regular basis ('hunting')
  • Take leadership of the sales cycle: prospecting and qualifying opportunities, drafting and presenting proposals, closing sales and maintaining client relationships
  • Work as a team to develop sales strategies
  • Follow up after sales and account development ('farming')

About the company

Reelcruit logo

Reelcruit

Staffing & Recruiting

Reelcruit I.T. matching platform: The network where the best consultants and big companies meet, powered by A.I. The automated matchmaking platform that saves you time and understands your expertise while respecting your values, needs and personality in complete transparency.

Company details

Company typeStartup
IndustryStaffing & Recruiting
Company size11 - 50

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Ce poste est offert en télétravail

Qui sommes-nous?
Notre client est un chef de file en solutions infonuagiques et en solutions de centres de données. Notre client, avec 4 centres de données situés au Québec et en Ontario, propose une offre respectant les plus hauts standards de sécurité.

Situées au Canada, les multiples infrastructures infonuagiques certifiées ISO de notre client comprennent les offres IBM Power, x86 et SAP Hana. Notre client a des bureaux à Montréal, à Ottawa et dans la région du Grand Toronto.

Sommaire
Notre client est à la recherche d'un directeur de comptes pour poursuivre sa croissance. Sous la supervision du président, le candidat participera activement au développement d'affaires de la compagnie dans la grande région de Montréal.

Responsabilités principales :

  • Rechercher activement de nouvelles opportunités sur une base régulière « hunting »;
  • Assumer le leadership du cycle de vente : prospecter et qualifier les opportunités, rédiger et présenter les propositions, conclure les ventes et entretenir les relations clients;
  • Travailler en équipe afin de développer les stratégies de ventes;
  • Faire le suivi après-vente ainsi que le développement de compte « farming »;
  • Atteindre et dépasser les objectifs de ventes;
  • Tenir à jour les différents outils : CRM, prévision des ventes, etc..

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir au moins cinq (5) années d'expérience en ventes de solutions informatiques;
  • Expérience avec la gestion de comptes majeurs;
  • Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit)
  • Bonne connaissance de Microsoft Office


HABILETÉS ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES

  • Être orienté service à la clientèle.
  • Débrouillardise, polyvalence et autonomie.
  • Facilité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois;


Avantages

  • Poste temps plein, permanent;
  • Horaire flexible et télétravail
  • Conciliation travail-famille
  • Stationnement gratuit; (pour les visites au bureau)
  • Cuisine et salle à manger tout équipée; (pour les visites au bureau)
  • Avantages sociaux complets, assurances collectives, RVER.
  • Salaire de base + commissions (60k à 80k de base)

Pour résumer, on recherche quelqu'un avec de l'expérience en hunting et clientèle B2B. 

Vous devez également avoir de bonne connaissance en informatique

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Reelcruit

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.