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Consultor SAP SD

Role overview

Qualifications

  • Professional in Systems Engineering, Administration of Information Systems or related fields; certification in the module (desirable).
  • 3 to 5 years of experience in SAP SD functional consulting/support.
  • Expertise in requirements gathering, configuration and testing, with the ability to develop technical specifications (ABAP) and ensure traceability/quality of deliverables.
  • Experience monitoring integrations between modules and training key users; effective communication and preventive focus. Proficiency in S/4 HANA and SAP CS (mandatory).

Responsibilities

  • Provide strategic advice to client areas and functional users, ensuring correct configuration, good practices, and compliance with information policies.
  • Lead the collection, analysis, and documentation of requirements, and design/validate functional solutions and technical specifications (ABAP) for new developments or adjustments.
  • Conduct impact analysis and functional/technical testing (Dev, QA and production), proactively monitor the assigned modules and their integrations to prevent incidents and operational downtime.

Key facts

  • Remote from: Colombia
  • Freelance
  • Mid-level (2-5 years)
  • 0
  • Spanish

About the company

T-mapp logo

T-mapp

Human Resources, Staffing & Recruiting

We are T-mapp! We are an expert candidate sourcing company, we focus on candidates who are not actively looking for work.

Company details

Company typeScaleup
IndustryHuman Resources, Staffing & Recruiting
Company size11 - 50

Your match analysis

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Job description

Reconocida compañía colombiana líder en confitería, con marcas icónicas y presencia regional, está en búsqueda de su Consultor SAP SD en Colombia (modalidad remota) que defina, optimice y asegure el uso eficiente de los módulos SAP a su cargo, alineando mejores prácticas funcionales y técnicas para impulsar la gestión integral del negocio y la eficiencia operativa.

¿Por qué aplicar a esta posición?

  • Impacto real en el negocio: rol estratégico sobre procesos clave y eficiencia operativa.

  • Proyecto continuo de mejora: participación en implementaciones, optimizaciones y nuevos desarrollos SAP. Accederás a formación y exposición a S/4HANA y buenas prácticas de proceso (process manufacturing).

  • Alta exposición con áreas de negocio: liderazgo en levantamiento de requerimientos y diseño de soluciones end-to-end.

  • Aprendizaje y transferencia de conocimiento: formar usuarios clave y fortalecer capacidades internas.

Reportando directamente al Gerente SAP, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

  • Asesorar estratégicamente a áreas clientes y usuarios funcionales, asegurando configuración correcta, buenas prácticas y cumplimiento de políticas de información.

  • Liderar el levantamiento, análisis y documentación de requerimientos, y diseñar/validar soluciones funcionales y especificaciones técnicas (ABAP) para nuevos desarrollos o ajustes.

  • Realizar análisis de impacto y pruebas funcionales/técnicas (Dev, QA y productivo), monitorear preventivamente los módulos a cargo e integraciones entre módulos, evitando incidencias y paros operativos.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

  • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración de Sistemas Informáticos o afines; certificación en el módulo (deseable).

  • 3 a 5 años de experiencia en consultoría/soporte funcional SAP SD.

  • Dominio en levantamiento de requerimientos, configuración y pruebas, con capacidad para elaborar especificaciones técnicas (ABAP) y asegurar trazabilidad/calidad de entregas.

  • Experiencia monitoreando integraciones entre módulos y formando usuarios clave; comunicación efectiva y enfoque preventivo.

  • Dominio en S/4 HANA y SAP CS (Excluyente).

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

  • Salario competitivo
  • Modalidad remota.
  • Planes de formación continua y certificaciones.
  • Beneficios integrales de bienestar y salud.
  • Cultura cercana, foco en innovación, calidad y mejora continua.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-Mapp.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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