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Employment Coach (Career Counsellor) - Bilingual

Key Facts

Remote From: 
Category:  Career Coach
Full time
French, English

Other Skills

  • Coaching
  • Social Skills
  • Communication
  • Time Management
  • Teamwork

Roles & Responsibilities

  • Bilingual (French/English fluent) is mandatory
  • Minimum 12 months’ experience in employment counselling
  • Bachelor’s Degree in a related field or equivalent military experience
  • Possesses or eligible to obtain CVRP, CCC, or CCDP designation or similar credentials

Requirements:

  • Providing coaching and support across Canada for career and/or education planning for Veterans and active Canadian Armed Forces Members
  • Interacting with candidates in a virtual environment via webcam and/or phone
  • Providing labour market information services and one-on-one career counselling
  • Making referrals to other organizations and providing job finding assistance

Job description

Agilec is looking for self-directed team members to join our national project delivering Career Transition Services, funded by Veterans Affairs Canada.

The purpose of this job posting is to fill a vacancy. We currently do not use AI in our hiring process. 

Position: Employment Coach (Career Counsellor) - Bilingual
Status: Full-time or Part-time; Permanent
Language:  Bilingual (English/French)
Location:  Remote

Role Summary: As an Employment Coach, you will be working with our Career Transition Services (CTS) team, assisting Canadian Armed Forces Members, Veterans, and their families. Working in accordance with our values and set performance targets, the Employment Coach helps candidates with career counselling, job-finding, education planning and support to access the Education and Training Benefit. 

Responsibilities:

  • Providing coaching and support across Canada for the development of a career and/or education plan to both Veterans, eligible family members, and active Canadian Armed Forces Members 
  • Interacting with candidates in a virtual environment via webcam and/or phone
  • Providing labour market information services, online resources and instruction modules, one-on-one career counselling and/or education counselling
  • Making referrals to other organizations
  • Providing job finding assistance
  • Providing support once employment has started

Requirements:

  • Bilingual (French/English fluent) is mandatory
  • Minimum 12 months’ experience in employment counselling
  • Bachelor’s Degree in a related field or equivalent Military experience: Canadian Armed Forces military experience as a Base Personnel Selection Officer or working in a Canadian Armed Forces Recruiting Centre or related personnel selection based military work environment
  • Possesses or eligible to obtain one of the following designations: CVRP, CCC, or CCDP designation or Psychoeducator (Ps.Ed) registered with Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec; or Career Counsellors registered with the Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec 
  • Able to obtain and maintain Canadian Industrial Security Directorate of Public Service and Procurement Canada Reliability Status
  • Military or veteran-centric experience is a strong asset

Work Schedule Options: To support a more inclusive and accessible work environment, we are offering two schedule models.

Full‑Time Option (40 hours/week)

  • Monday to Friday
  • 8‑hour shift (various shift times scheduled between 6:30 a.m. and 8:00 p.m. EST; flexibility required).

Part‑Time Option (25 hours/week)

  • We are also offering a new part‑time model with consistent daily shifts:
  • Monday to Friday; 5 hours per day
  • Candidates select one of the following fixed schedules:
    • 6:30 AM – 11:30 AM EST
    • 3:00 PM – 8:00 PM EST
  • Please note that the selected shift remains consistent each week

Travel: May be required to travel within or outside of regular working hours to attend meetings and/or events

We offer our team members attractive compensation, employee and group benefits, training and career development opportunities, and value-added perks.* 

*Eligibility to receive some benefits may vary according to employment status 

Agilec welcomes and encourages applications from people with disabilities. We are committed to providing an accessible, barrier-free recruitment and selection process. When contacted for an employment opportunity, please advise us if you require accommodation in any part of the selection process.

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Agilec est à la recherche de candidats dévoués et autonomes pour se joindre à notre équipe sur le projet national de prestation de services de réorientation professionnelle financés par Anciens Combattants Canada.

Cette offre d'emploi vise à pourvoir un poste vacant. Nous n'utilisons pas d'IA dans notre processus de recrutement.

Poste: Conseiller en emploi (conseiller en orientation professionnelle) - Bilingue
Statut: Temps plein ou temps partiel ; permanent
Langue: Bilingue (anglais/français) 
Lieu de travail: À distance 

Sommaire du rôle: En tant que conseiller en emploi, vous travaillerez avec notre équipe des Services de réorientation professionnelle (SRP) qui aide les membres des Forces armées canadiennes, les anciens combattants et leurs familles. Travaillant conformément à nos valeurs, avec des objectifs de rendement établis, le conseiller en emploi aide les candidats en leur offrant des conseils sur leur carrière, une aide à la recherche d'emploi, planification de l’éducation ainsi qu'un soutien pour accéder l’allocation pour études et formation.

Responsabilités:

  • Offrir des services d’encadrement et de soutien partout au Canada pour l’élaboration d’un plan de carrière et/ou d’études aux anciens combattants, aux membres admissibles de leur famille, ainsi qu’aux membres actifs des Forces armées canadiennes
  • Interagir avec les candidats dans un environnement virtuel par webcam et/ou téléphone
  • Fournit des services d'information sur le marché du travail, des ressources et des modules d'instruction en ligne, des conseils personnalisés sur la carrière et/ou l'éducation
  • Fournir des conseils individualisés en orientation professionnelle et pour les programmes d’études
  • Faire des recommandations à d’autres organismes
  • Fournir une aide à la recherche d’emploi 
  • Fournir un soutien une fois que l’emploi a commencé

Exigences:

  • Le bilinguisme (français/anglais courant) est obligatoire.
  • Expérience d’au moins 12 mois dans le domaine du counselling en matière d’emploi
  • Baccalauréat dans un domaine connexe
  • Posséder ou être admissible à l'obtention de l'un des titres suivants : titre CVRP, RVP, CCC ou CCDP ou psychoéducateur (Ps.Ed) inscrit auprès de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec; ou Conseillers d'orientation inscrits à l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec
  • Une expérience dans le domaine militaire ou celui des vétérans est un atout important.
  • Obtenir et maintenir la cote de fiabilité de la Direction de la sécurité industrielle canadienne de Services publics et Approvisionnement Canada

Options d’horaires de travail : Afin de soutenir un environnement de travail plus inclusif et accessible, nous proposons deux modèles d’horaires.

Option temps plein (40 heures/semaine)

  • Du lundi au vendredi
  • Quart de 8 heures (divers horaires prévus entre 6 h 30 et 20 h HNE; flexibilité requise).

Option temps partiel (25 heures/semaine)

  • Nous offrons également un nouveau modèle de temps partiel avec des quarts quotidiens constants :
  • Du lundi au vendredi; 5 heures par jour
  • Les candidats choisissent l’un des horaires fixes suivants :
    • 6 h 30 à 11 h 30 HNE
    • 15 h à 20 h HNE
  • L’horaire choisi demeure constant chaque semaine

Déplacements : Peut être amené à se déplacer à l'intérieur ou à l'extérieur des heures de travail normales pour assister à des réunions et/ou des événements.

Nous offrons aux membres de notre équipe une rémunération attrayante, des avantages sociaux et collectifs, des possibilités de formation et d'évolution de carrière, ainsi que des avantages complémentaires.*

*L'admissibilité à certains avantages peut varier selon le statut d'emploi.

Agilec accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Nous nous engageons à fournir un processus de recrutement et de sélection accessible et sans obstacles. Lorsque vous êtes contacté(e) pour une opportunité d'emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de sélection.


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