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Initiativbewerbung Handwerk (m/w/d) – Anlagenmechaniker SHK / SHK‑Monteur / Elektroniker Energie- & Gebäudetechnik

Role overview

Qualifications

  • Anlagenmechaniker SHK
  • Heizungsbauer
  • Gas-/Wasserinstallateur
  • Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Responsibilities

  • Support teams on construction sites as helper, installer, or master
  • Install and assemble modern heating, sanitary, and ventilation systems
  • Conduct maintenance, repair, and troubleshooting works
  • Take on responsibility varying from assisting to independent site organization

Key facts

Other skills

  • Troubleshooting (Problem Solving)
  • Teamwork
  • Reliability
  • Adaptability

About the company

1KOMMA5° logo

1KOMMA5°

Cleantech / Climate Tech

1KOMMA5° wurde im Juli 2021 mit dem Ziel gegründet, alle Gebäude CO2 neutral zu machen. Dies erfolgt durch den Einsatz von Photovoltaik, Wärmepumpe und Ladeinfrastruktur in Verbindung mit einer intelligenten und individuellen Steuerung aller Systeme basierend auf künstlicher Intelligenz, um den besonders günstigen Preiszonen von Sonne und Wind direkt an der Strombörse zu folgen. Nach drei Jahren hat das Unternehmen bereits 100.000 Kunden bedient und gilt damit laut EUPD Studie seit 2024 als europäischer Marktführer. Technologisches Herzstück ist die Software Plattform “Heartbeat AI”. Sie verbindet Wärmepumpe, Ladesäulen und Strombatterien direkt mit der Strombörse und steuert jedes einzelne Systeme nach individuellen Fahrplänen durch künstliche Intelligenz. So wird individuell immer der jeweils günstigste und sauberste Strom bereitgestellt, ob vom eigenen Dach oder vom Energiemarkt. Zurzeit betreibt 1KOMMA5° über 75 Standorte und Meisterbetriebe mit rund 2.200 Mitarbeitenden von Europa bis Australien. Zusätzlich arbeitet 1KOMMA5° kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Heartbeat AI 🤖 Platform hierzu arbeiten allein am Entwicklungsstandort in Berlin über 200 Entwicklerinnen und Entwickler. Bereits 30% der mit Heartbeat AI verbundenen Haushalte erwirtschaften durch den Verkauf von Strom in Hochpreisphasen mehr Erlöse als sie Stromkosten. Insgesamt steuert das System nach kurzer Zeit bereits über 40.000 Energiesysteme.

Company details

Company typeScaleup
IndustryCleantech / Climate Tech
Company size1001 - 5000

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Job description

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

  • Du unterstützt unsere Teams auf der Baustelle – je nach Qualifikation als Baustellenhelfer, Monteur, Geselle oder Meister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima oder Elektrotechnik
  • Du installierst und montierst moderne Heizungs‑, Sanitär‑ und Lüftungsanlagen bzw. Elektro‑ und Gebäudetechnik, von Neubauprojekten bis zur Modernisierung im Bestand
  • Du baust Wärmepumpen, Heizungsanlagen und Trinkwasserinstallationen ein, nimmst sie in Betrieb und sorgst dafür, dass beim Kunden alles zuverlässig läuft
  • Du führst Wartungs‑, Reparatur‑ und Instandsetzungsarbeiten durch und behebst Störungen, damit unsere Anlagen langfristig sicher und effizient arbeiten
  • Je nach Erfahrungslevel übernimmst du mehr Verantwortung: von „einfach mit anpacken“ bis zur eigenständigen Baustellenorganisation oder Führung eines kleinen Teams

Dein Profil

  • Du bist Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Heizungsbauer (m/w/d), Gas‑/Wasserinstallateur (m/w/d), Lüftungsbauer (m/w/d), Elektroniker für Energie‑ und Gebäudetechnik (m/w/d) – oder hast eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung im SHK‑ oder Elektrobereich abgeschlossen
  • Alternativ hast du mehrere Jahre praktische Erfahrung als Monteur (m/w/d) oder Baustellenhelfer (m/w/d) im Bereich Sanitär/Heizung/Klima oder Elektro und willst den nächsten Schritt machen
  • Du arbeitest zuverlässig, gern im Team und kannst dich auf wechselnde Baustellen und Situationen einstellen; selbstständiges Arbeiten und Verantwortung für „deine“ Baustelle sind für dich selbstverständlich
  • Ein Führerschein der Klasse B liegt dir vor, damit du unsere Servicefahrzeuge nutzen und direkt von zu Hause zu den Kundeneinsätzen starten kannst
  • Egal ob Berufseinsteiger, erfahrener Monteur oder Meister: Wichtig ist uns, dass du Lust auf moderne Technik, Energiewende und hochwertige Arbeit beim Kunden hast

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsrelevanten Branche und faire, oft übertarifliche Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Mindestens 27 Tage Urlaub für echte Erholung, teils zusätzliche freie Tage (z. B. an Heiligabend und Silvester) und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
  • Eigenes Servicefahrzeug bzw. modernes Firmenfahrzeug und top ausgestatteter Werkzeugkoffer, hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Engelbert Strauss) sowie Smartphone/Tablet für die digitale Auftragsabwicklung
  • Digitale Zeiterfassung und Projektverwaltung, strukturierte Einarbeitung mit Mentor, regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungen – bis hin zu echten Karriere‑ und Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. zum Vorarbeiter oder Meister)
  • Finanzielle Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung/Bonusmodelle/Montageprämien, JobRad/E‑Bike‑Leasing, Tank‑ oder Fahrtkostenzuschuss sowie Gesundheits‑ und Fitnessangebote (z. B. Urban Sports/EGYM Wellpass, Krankenzusatzversicherung)
  • Ein kollegiales, familiäres Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Team‑Events und moderner „New‑Work“‑Kultur – damit Arbeit, Privatleben und Familie gut zusammenpassen

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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