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IT-Projektmanager (m/w/d)

Roles & Responsibilities

  • mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt-Management und Koordination
  • hohe technische Affinität und Verständnis
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • (sehr) gute Englischkenntnisse

Requirements:

  • Anforderungsdefinition für neuen (Teil-)Projekte
  • Machbarkeitsanalyse in Rücksprache mit den Entwicklung- und Gestaltungsteams
  • Budget-Überwachung
  • Kundenbetreuung in Form von Jour-Fixes, Schulungen und Support

Job description

Kurzprofil

Du strukturierst und koordinierst gerne? Die Optimierung und Vereinfachung von Arbeitsprozessen treiben Dich an?
Für unser Team suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich IT-Management.

Deine Aufgaben

  • Anforderungsdefinition für neuen (Teil-)Projekte
  • Machbarkeitsanalyse in Rücksprache mit den Entwicklung- und Gestaltungsteams
  • Angebote und Kostenvoranschläge
  • Konsolidierung der Anforderungen für die Weitergabe an die technische Planung
  • Koordination zwischen Entwicklung, Gestaltung, Kunden und Dienstleister
  • Reviews und Tests
  • Budget-Überwachung
  • Kundenbetreuung in Form von Jour-Fixes, Schulungen und Support

Dein Profil

  • mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt-Management und Koordination
  • Du hast größere Projekte gemanaged
  • hohe technische Affinität und Verständnis
  • Du bist strukturiert, analytisch und organisiert
  • Du bist kommunikationsstark, strukturgebend und entscheidungsfreudig
  • sicherer Umgang mit Projekt-Management-Tools
  • agiles Projektmanagement (SCRUM)
  • sehr gute Deutschkenntnise, (sehr) gute Englischkenntnisse
Wenn du zusätzlich folgende Erfahrungen mitbringst...
  • Umgang mit unterschiedlichen CMS, CRM, Online-Shops, Marketing- und Business-Prozess-Tools
  • Management von E-Commerce- und ERP-Projekten
  • sicherer Umgang mit Jira und Confluence (Altlassian)
  • erfolgreiches Management von internationalen Projekten
... brennen wir darauf, d​​​​ich kennen zu lernen!

Wir bieten

  • Ein angenehmes Arbeitsklima mit Kollegen, die gern bei escape arbeiten. 
  • Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze. 
  • Flexible Arbeitszeiten  
  • Home-Office 
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Firmenevents 
  • Gesundheitsprogramme 
  • Vermögenswirksame Leistungen 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Jahresabo für den öffentlichen Nahverkehr 
  • Gehaltspakete 
  • Kostenlose Getränke, Obst, Snacks 

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