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Initiativbewerbung

Role overview

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Teamwork

About the company

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stp.one | Simplify Legal Work

Computer Software / SaaS

stp.one is one of Europe's leading providers of all-in-one legal tech solutions for lawyers, insolvency administrators, notaries and legal departments. The portfolio ranges from modern insolvency and law firm management solutions to AI-based data management, workflow automation and an integrated legal tech platform as well as intelligent data services. stp.one's modular software solutions are deeply embedded in legal services, insolvency management, and other business law ecosystems, ensuring that legal processes are smart and digital. The unique bandwidth and process depth of the solutions improves communication processes and increases the flexibility of workflows. stp.one solutions also provide interfaces for the smart exchange of process, law firm or insolvency information, including the provision of precisely tailored data. All of this greatly reduces the workload of attorneys, notaries and lawyers in their day-to-day work. With stp.one's web-based solutions, law firms, notaries, insolvency administrators and legal departments can drive forward the digitalization of their business and prepare today for the requirements of tomorrow. The company is thus laying the foundation for a Legal Workspace as a Service and modern legal processes that can even be controlled via mobile apps - reliably and in accordance with the highest security requirements. In addition, stp.one has intelligent data services in its portfolio. These transform unstructured information into meaningful data and provide a significant knowledge advantage that enables companies - regardless of the industry - to set themselves apart from their competitors. stp.one can point to more than 30 years of expertise and supports over plenty customers in managing their day-to-day business. The company employs over 375 people in 10 locations.

Company details

Company typeSME
IndustryComputer Software / SaaS
Company size201 - 500

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Job description

Kurzbeschreibung

Dein Traumjob ist nicht in unseren Stellenangeboten aktuell dabei? Wenn Du Deine Stelle bei den aktuellen Ausschreibungen nicht gefunden hast, bewirb Dich gerne initiativ.

Bei Septeo (ex. stp.one) sind wir stetig auf der Suche nach neuen Talenten, um gemeinsam die Zukunft im Bereich Legal Tech innovativ in einer informationstechnischen, juristischen oder kaufmännischen Position aktiv mitzugestalten! 
Teile uns in Deiner Bewerbung mit, in welchem Aufgabengebiet Du Dich siehst und wir setzen uns nach Bewerbungseingang mit Dir direkt in Verbindung.

Bewerbungsprozess

  • Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit People & Culture schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen. Im Nachgang prüfen wir intern die verfügbaren Stellen.
  • Erstes Interview: Anschließend wirst Du unsere Führungskraft aus dem entsprechenden Bereich kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und in die Rolle eintauchen. 
  • Zweites Interview: Wenn alles passt, folgt darauf in der Regel ein Zweitgespräch - auch gerne vor Ort
Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.

Benefits

Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers 
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: 

  • Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
  • Mitarbeitendenempfehlungsbonus
  • Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Steuerfreie Sachbezüge
  • Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
  • Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
  • Englischkurse für alle Level

Kontaktdaten

Bei Rückfragen melde Dich gerne bei unserem Recruitingteam unter jobs@stp.one!

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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