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Account Manager (m/w/d) - Fachkraft im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement

Role overview

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in oder vergleichbares Studium
  • Erste Erfahrungen in Account Management, Sales Development oder Business Development sind hilfreich
  • Freude am Telefonieren und sympathisches Auftreten
  • Deutsch (mind. C2), Englisch ist ein Plus

Responsibilities

  • Akquise und Betreuung des eigenen Kundenstamms ohne Kaltakquise
  • Technische Unterstützung beim Einsatz der marta Plattform und Abschluss von Verträgen
  • Regelmäßiger Kontakt zu Familien, Zufriedenheitsbefragungen und Angebotserstellung
  • Konstruktives Feedback zur Optimierung interner Prozesse und Kundenerfahrung

Key facts

Other skills

  • Verbal Communication Skills
  • Social Skills
  • Problem Solving
  • Teamwork
  • Organizational Skills

About the company

marta logo

marta

Senior Care & Aging-in-Place Tech

In an effort to address growing shortages in the elderly care markets, marta's self-service platform allows families and caregivers to find and connect with their optimal counterparts. Supported by a data-driven approach to matching, the platform brings more transparency and fairness to a market traditionally dominated by inefficient and expensive intermediaries. We believe that everyone has the right to receive adequate care and to age in dignity. We also fight to empower caregivers and to ensure they can provide their invaluable services in fair working conditions and for adequate compensation. We care deeply about providing the best possible experience to all involved parties.

Company details

IndustrySenior Care & Aging-in-Place Tech
Company size51 - 200

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Job description

Über die Stelle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem rasant wachsenden, spannenden und herausfordernden Umfeld? Du möchtest bei deiner Arbeit wirklich einen gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann komm zu marta! Als Account Manager bist du für die Akquise und Betreuung deines eigenen Kundenstamms zuständig. Du kannst nicht nur wirklich etwas bewegen, sondern auch von attraktiven Provisionen profitieren.

Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Account Manager (m/w/d) - in Berlin oder Bonn. Du solltest ebenfalls eine zertifizierte Fachkraft im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement sein.

Deine Rolle in unserem Team

  • Du machst keine Kaltakquise, sondern berätst auf eingehenden Wunsch unsere Kund:innen und baust dir so deine eigene Pipeline auf. 
  • Du erklärst die marta Plattform Kund:innen, gibst technische Unterstützung bei der Suche und bist für den Abschluss von Verträgen über die Plattform verantwortlich. 
  • Du managst deinen Kundenstamm eigenverantwortlich und begleitest den Einsatz der Pflegekräfte als Ansprechpartner für Angehörige der Pflegebedürftigen.
  • Du hältst regelmäßigen Kontakt mit den Familien, machst Zufriedenheitsbefragungen in Bezug auf die Betreuungskraft, unterstützt bei einem Betreuungswechsel und erstellst Angebote. 
  • Du reichst Best Practices zur Konfliktlösung an Familien weiter 
  • Du arbeitest eng mit unseren Teams aus den unterschiedlichen Ländern zusammen.
  • Um interne Prozesse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu optimieren, gibst du konstruktives Feedback, basierend auf deinen Erfahrungen.
  • Du fungierst als interne Ansprechperson bei pflegefachlichen Fragestellungen.

Das bringst du zu uns mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in oder ein vergleichbares Studium (z.B. Gesundheitsmanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
  • Erste Erfahrungen in Account Management, Sales Development oder Business Development sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
  • Du hast Freude am Telefonieren und mit deinem sympathischen Auftreten fällt es dir leicht Betreuungssuchende von marta zu überzeugen. 
  • Dich zeichnet deine sympathische, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit aus. 
  • Du hast eine Gewinnermentalität: Du bist bereit schnell zu lernen, Dinge voranzutreiben und die Extrameile für dich und dein Team zu gehen.
  • Du sprichst Deutsch (mind. C2) -  Englisch ist ein Plus, kein Muss. 
  • Ein weiteres Plus ist die Erfahrung mit Systemen wie Salesforce, Pipedrive oder Hubspot.

Warum marta?

  • Purpose: Du arbeitest an einer wichtigen Mission und hast die Chance, den Pflegenotstand positiv zu beeinflussen. 
  • Faire und nachhaltige Bezahlung: Dein Gehalt liegt über dem Durchschnitt für vergleichbare Berufe in der Pflege.
  • Arbeitsumgebung: Wir bieten dir ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung und allem, was du zum Arbeiten benötigst.
  • Veranstaltungen: Neben unseren legendären Firmenfeiern gibt es bei uns regelmäßige Team-Events. 
  • Homeoffice Policy: du hast bei uns die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. 
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 27 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich versorgen wir dich im Office mit allem, was du benötigst. 
  • Karriere & Weiterentwicklung: Du wirst Teil eines internationalen Teams mit über 70 Mitarbeiter:innen und hast bei uns neben regelmäßigen Feedbackgesprächen viele spannende Wachstums- und Lernmöglichkeiten. 
Klingt nach einer perfekten Stelle für dich? 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

marta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). 

Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deiner Erfahrung und Motivation. DU entscheidest selbst, welche zusätzliche Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. 


Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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