Logo for talentC

Nova Digital - Business/System Analyst at talentC

Role overview

Qualifications

  • Understanding of financial accounting and inventory management
  • Experience with excise goods and relevant legislation
  • Ability to analyze and describe business processes related to accounting
  • Knowledge of typical ERP systems

Responsibilities

  • Building, analyzing, and reengineering business processes related to fuel accounting
  • Writing technical specifications for developers
  • Testing functionality according to technical specifications
  • Performing analytics based on requests

About the company

talentC logo

talentC

Staffing & Recruiting

Ми — українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року ми допомагаємо наймати кращих кандидатів та масштабувати команди провідних бізнесів України та світу. Спеціалізуємося на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів.

Company details

IndustryStaffing & Recruiting
Company size11 - 50

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

talentC — українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis.

Наша команда вже понад 11 років допомагає масштабувати провідні бізнеси України та світу, знаходячи та наймаючи спеціалістів від Trainee до С-level.

Про партнера:

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя мільйонів українців.

Про масштаб наших сервісів:

  • понад 50 млн запитів щодня проходять через наші системи;

  • понад 10 млн активних користувачів покладаються на наші рішення.

Ми створюємо не просто продукти — ми будуємо технологічну інфраструктуру, що об’єднує людей, бізнеси й можливості — в Україні та далеко за її межами.

Що робитимеш як Business/System Analyst:

  • Побудова, аналіз і реінженіринг бізнес-процесів пов’язаних з обліком палива.
  • Написання технічного завдання для розробників.
  • Тестування функціоналу за технічним завданням.
  • Виконання аналітики на основі запитів.
  • Робота в Jira.

Must-have:

  • Розуміння фінансового обліку, складського обліку, документообігу.
  • Досвід роботи з підакцизними товарами, розуміння законодавства.
  • Вміння аналізувати та описувати бізнес-процеси, пов’язані з обліком (переміщенням, оподаткуванням) підакцизних товарів.
  • Вміння формувати вимоги до IT-систем, складати технічні завдання для розробників.
  • Знання типових ERP-систем.
  • Уважність до деталей.
  • Досвід тестування функціоналу.
  • Аналітичне мислення, вміння систематизувати складні процеси.

Nice-to-have:

  • Досвід створення специфікацій, діаграм процесів (BPMN, UML).
  • Досвід роботи з файлами звітності (XML/CSV), інтеграціями з держреєстрів.
  • Базове розуміння SQL.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

  • Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування.
  • Сучасний стек і свобода технологічних рішень.
  • Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони.

Професійно:

  • Менторство від сіньйорів із досвідом enterprise-рішень.
  • Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів.

Ідейно:

  • Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап.
  • Тут команди стають драйверами технологічних змін.

Benefits:

  • Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
  • Добровільне медичне страхування та страхування життя.
  • Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
  • Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
  • Соціальна відповідальність і волонтерський рух «Свої для своїх».
  • Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
  • Соціальні відпустки та компенсації, передбачені КЗпП України.

Чекаємо на твоє резюме.

    Apply once. Then go straight to the hiring manager.

    After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

    MR

    Marcus Rivera

    Chief Revenue Officer

    m.rivera@company.com
    linkedin.com/in/marcusrivera
    Unlocked after you apply
    ·

    Business Data Analyst Related jobs

    Other jobs at talentC

    Premium

    Reach out to the hiring manager directly.

    Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

    • Full match report with fit score and gaps
    • Career diagnostics on how recruiters read you
    • Curated company matches and warm intros
    • 48h early access to new roles

    Cancel anytime.