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HR Specialist (m/w/d) - Personalentwicklung (Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre)

Key Facts

Remote From: 
Category:  HR Specialist
Full time
German

Other Skills

  • Problem Solving
  • Communication
  • Self-Motivation

Roles & Responsibilities

  • Completed degree in HR or comparable qualification
  • Several years of experience in personnel development or learning & development
  • Strong structured work ethic and self-motivated project advancement
  • Proficient in digital tools (e.g., Learning Management Tools, Personio, MS 365)

Requirements:

  • Organizing and advancing training and development measures
  • Creating modern e-learning formats and learning concepts
  • Supporting managers in development and feedback processes
  • Advancing talent programs for young employees and career paths

Job description

Wenn du Spaß hast an ...

  • der Organisation und Weiterentwicklung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
  • der Erstellung moderner E-Learning-Formate und Lernkonzepte
  • der Begleitung von Führungskräften bei Entwicklungs- und Feedbackprozessen
  • der Weiterentwicklung von Talentprogrammen z.B. für unsere Youngsters, Karrierepfaden und Lernreisen
  • der Arbeit an HR-Projekten im Bereich Learning & Development

Und du ...

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Learning & Development gesammelt hast
  • strukturiert arbeitest und Projekte eigenständig mit hoher Motivation vorantreibst
  • sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Learn Management Tools, Personio, MS 365) bist
  • Freude daran hast, neue Ideen einzubringen und Prozesse weiterzuentwickeln
  • ein Teamplayer bist und wert auf ein wertschätzendes Miteinander legst,
  • jemand bist, der mitdenkt und dabei die Zukunft nicht aus den Augen verliert,

Dann bekommst du bei uns ...

  • tolles Team mit starkem Zusammenhalt,
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands (bis 3 Monate).
  • 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle,
  • ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
  • monetäre Benefits, wie z.B. eine Urban Sports-Mitgliedschaft oder 50€ Sportzuschuss, Bonizahlungen, Probonio Karte und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille,
  • regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste.
  • weitere Benefits, die PROMOS zum Great Place to Work machen.

Deine Fragen

Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über das Karriereportal: www.openpromos.de/jobportal.

Wir freuen uns auf dich!
Das PROMOS Recruiting Team
Nati & Sophie

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