JOB DESCRIPTION
Essa é uma vaga afirmativa para pessoas LGBTQIAPN+!
Se você ama a natureza e as pessoas, e concorda que é urgente revermos hábitos e ações para garantirmos um amanhã mais justo e saudável para todos, a gente precisa conversar!
Estamos à procura de uma Pessoa Especialista em Finanças para a Restauração para integrar o time de Finanças Verdes do WWF-Brasil. Essa pessoa será responsável pelo desenvolvimento de soluções criativas, efetivas e colaborativas para a linhas de financiamento público e privado da restauração da vegetação nativa do Brasil. Você será responsável por estruturar e desenvolver soluções financeiras para viabilizar a restauração da vegetação nativa em escala no Brasil, conectando instrumentos públicos e privados, cadeias produtivas e territórios.
No exercício desse papel, você atuará na agenda de Finanças Verdes para a Restauração, contribuindo para o planejamento estratégico e a implementação de iniciativas dos Círculos de Finanças Verdes e Restauração da Vegetação Nativa do WWF-Brasil. O objetivo é contribuir para o desenho e implementação de mecanismos financeiros para restaurar os biomas brasileiros, incluindo sua operacionalização.
Também atuará na construção e no desenvolvimento de estratégias em Finanças Verdes junto à empresas privadas do setor, sociedade civil, governos federais e estaduais, Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima, investidores e Instituições Bancárias em alinhamento com os objetivos do WWF-Brasil e em coordenação com a prática de finanças da rede WWF.
Essa atuação está diretamente conectada às agendas nacionais de restauração, incluindo o Plano Nacional de Recuperação da Vegetação Nativa (PLANAVEG), contribuindo para viabilizar sua implementação por meio de instrumentos financeiros e engajamento de atores públicos e privados.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Responsabilidades e atribuições:
O WWF-Brasil funciona sob um regime de gestão descentralizado baseado na holocracia e fundamentado na representação de papéis e responsabilidades individuais. O modelo de autogestão adotado pelo WWF-Brasil busca uma organização mais responsiva e ágil para causar impactos em larga escala.
O objetivo deste papel é promover a mecanismos de financiamento da restauração da vegetação nativa em instrumentos públicos, privados ou híbridos.
As responsabilidades deste papel incluem:
- Estruturar mecanismos e arranjos de Financiamento da restauração da vegetação nativa, incluindo modelos aplicáveis a cadeia produtiva, cumprimento do código florestal e soluções para a restauração em áreas públicas, catalizando a implementação do PLANAVEG;
- Promover o alinhamento no tema com outras entidades governamentais e não-governamentais relevantes para a agenda;
- Manter uma rede de incidência com entidades privadas relevantes para o tema, como empresas de restauração/carbono, investidores e offtakers de cadeias de interesse;
- Identificar, qualificar e apoiar a mobilização de recursos financeiros junto a investidores, instituições financeiras e setor privado, alinhados à estratégia de restauração;
- Traduzir as demandas da estratégia de restauração em soluções financeiras viáveis, conectando oportunidades de campo com instrumentos de financiamento;
- Elaborar planos de trabalho, Termos de Referência, relatórios, documentos técnicos e outros relacionados à execução das atividades/projetos sob sua responsabilidade;
- Conduzir a execução técnica e acompanhamento financeiro dos projetos/atividades sob sua responsabilidade de acordo com as ferramentas e metodologias do WWF Brasil e da rede WWF;
- Contribuir para o direcionamento técnico da agenda de finanças para restauração, em articulação com os colaboradores dos times e lideranças internas;
- Apoiar o monitoramento do impacto e resultados dos projetos/atividades sob sua responsabilidade em articulação com o plano de monitoramento do WWF Brasil;
- Apoiar a produção de materiais de comunicação e mobilização, como estudos, vídeos e outros produtos;
- Representar a instituição, em assuntos de sua especialidade, junto à Rede WWF, outras ONGs, Governo, setor privado, institutos de pesquisa, instituições financeiras, pessoas e entidades ou lideranças para garantir o andamento de ações e projetos integrados;
- Atuar na interface entre os Círculos de Restauração e Finanças Verdes, garantindo alinhamento estratégico e integração das agendas.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Requisitos e qualificações:
- Graduação em economia, finanças ou áreas afins ao tema;
- Inglês avançado (comunicação, compreensão e redação em nível avançado para reuniões com atores internacionais, redação de materiais e relatórios, etc.);
- Experiência profissional de no mínimo 5 anos em Finanças para a Restauração, incluindo experiência em finanças aplicadas ao clima, à biodiversidade, ao uso da terra, à agricultura ou a soluções baseadas na natureza.
Experiência comprovada em pelo menos uma das seguintes frentes:
- Estruturação de mecanismos ou instrumentos financeiros;
- Mobilização de recursos junto a investidores ou instituições financeiras;
- Desenvolvimento de modelos financeiros aplicados a clima, biodiversidade ou uso da terra;
- Mercado de Carbono;
- Mecanismos Financeiros Privados ou Financiamento Público;
- Experiência em articulação com setor privado, instituições financeiras, investidores ou governo, e plataformas multiatores.
Desejável:
- Conhecimento da temática de Restauração da Vegetação Nativa;
- Experiência em análise de viabilidade econômica e financeira de projetos ou mecanismos;
- Disponibilidade para viagens.
Habilidades necessárias:
- Organização;
- Gerenciamento de projetos;
- Autogestão;
- Foco no resultado;
- Trabalho em equipe;
- Curiosidade e interesse em buscar novas soluções;
- Capacidade de articulação e construção colaborativa com múltiplos stakeholders;
- Habilidade de integrar diferentes agendas, interesses e áreas em soluções comuns;
- Comunicação clara e estruturada;
- Proatividade e capacidade de lidar com contextos complexos e pouco estruturados.
ADDITIONAL INFORMATION
Acreditamos que temos muito mais que um papel na sua vida!
- Um propósito incrível para compartilhar
- Um ambiente de trabalho flexível e com autonomia para você adaptar a sua rotina.
- Salário compatível com o mercado.
- Vale alimentação/refeição em cartão para uso flexível, inclusive nas férias e em licenças.
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional e abrangente aos dependentes.
- Benefício bem-estar que você pode utilizar para despesas odontológicas e oftalmológicas ou para reembolso com academia, artes marciais, crossfit, dança, ginastica rítmica, natação, personal trainer, pilates, yoga e outras atividades físicas.
- Folga no dia do seu aniversário, para aproveitar o seu dia e celebrar.
- As licenças maternidade e paternidade são estendidas, para que as mamães e papais possam ter mais tempo para aproveitar esse momento tão especial.
- Depois da licença, volte a trabalhar com a cabeça mais tranquila e conte com o auxílio-creche;
- Segurança para você e sua família, com o nosso Seguro de Vida.
Você se identificou? Então, vem!
#VemSerWWF-Brasil #CuidarComeçaAgora #JuntosÉPossível #ConectadoNoPlaneta
Quem Nós Somos
O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.
NOSSO TIME DE PANDAS
No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 🐼 ).
Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências.
o crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.
NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO
Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas.
Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil!
