Key Facts

Remote From:

Brazil , Delaware (USA)

Fixed term

Portuguese

Requirements:

Gerenciar os processos de Departamento Pessoal, admissão, rescisão, controle de ponto, processamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas.
Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros).
Gestão de férias, 13º salário, e outros encargos relacionados ao RH.
Acompanhamento e gestão de profissionais CLTs e PJ.
Apoiar no Desenvolvimento Humano e ações de Endomarketing, com foco em engajamento.
Suporte em processos de integração e adaptação de novos colaboradores à cultura da empresa.
Colaborar com a melhoria contínua dos processos de RH e integração de novas práticas de gestão de pessoas.
Dar suporte à liderança no desenvolvimento de competências de equipes, estratégias de retenção e identificação de necessidades de recursos humanos.

Tec2Cloud

About Tec2Cloud

A Tec2Cloud preza a qualidade de seus serviços, por esse motivo possui um quadro de colaboradores altamente qualificados que suportam todo o portfólio de serviços que oferecemos aos nossos clientes, estabelecendo confiabilidade a execução de cada projeto. Com escritório localizado em São Paulo (Brasil), oferecemos aos nossos clientes um modelo de negócio diferenciado, visando atingir o nível máximo de excelência na qualidade do nosso portfólio de serviços com preços diferenciados. A Tec2Cloud entende que cada cliente é especial e possuem suas particularidades, por esse motivo, desenvolvemos soluções de TI personalizadas visando agregar valor ao negócio dos nossos clientes. Compromisso com a inovação e capacitação dos nossos profissionais, a Tec2Cloud acompanha a evolução das tendências tecnologias do mercado e investe no treinamento dos nossos colaboradores, com a filosofia de aprimorar o portfólio de serviços e incentivar os nossos clientes a buscar soluções que agreguem valor aos seus negócios.

Company type: Scaleup

Founded: 2018

Company size: 51 - 200

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Job description

Buscamos um(a) Analista de RH Generalista Temporário para apoiar nossa equipe de People & Management em diversos processos estratégicos e operacionais.

Responsabilidades:
Gerenciar os processos de Departamento Pessoal, admissão, rescisão, controle de ponto, processamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas.
Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros).
Gestão de férias, 13º salário, e outros encargos relacionados ao RH.
Acompanhamento e gestão de profissionais CLTs e PJ.
Apoiar no Desenvolvimento Humano e ações de Endomarketing, com foco em engajamento.
Suporte em processos de integração e adaptação de novos colaboradores à cultura da empresa.
Colaborar com a melhoria contínua dos processos de RH e integração de novas práticas de gestão de pessoas.
Dar suporte à liderança no desenvolvimento de competências de equipes, estratégias de retenção e identificação de necessidades de recursos humanos.