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Senior HubSpot Consultant (f/m/d)

Role overview

Qualifications

  • 3+ years of experience in HubSpot implementation and optimization
  • Solid knowledge of multiple HubSpot Hubs: Sales Hub, Marketing Hub, Operations Hub, ideally also Service Hub
  • Experience with data migrations and API integrations
  • Very good German (C1) and good English

Responsibilities

  • Implement and optimize HubSpot solutions across all relevant Hubs
  • Build workflows, automations, and reporting structures tailored to customers' business processes
  • Manage data migrations and integrate third-party tools into existing HubSpot environments
  • Consult with customers, provide training and documentation for independent team continuation

Key facts

About the company

Cremanski & Company – The Revenue Architects logo

Cremanski & Company – The Revenue Architects

Cremanski & Company specializes in optimizing European B2B, tech and software companies by applying Revenue Architecture to achieve sustainable and predictable growth. As the leading consultancy for revenue teams, our expertise is in strategizing, structuring, and implementing efficient and scalable growth structures. Our seasoned team of over 50 revenue architects has, since our inception in 2018, led the growth of more than 500 companies, including over 150 renowned European champions such as Personio, HeyJobs, Sennder, and Anydesk. We provide our clients with dynamic revenue strategies, optimized data models, and scalable growth structures, processes, and systems that ensure transparency and success. Cremanski & Company is more than just a consultancy — we are the architects of sustainable revenue growth. https://www.cremanski.com/en/data-privacy

Company details

Company typeTPE
Company size11 - 50

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Job description

Cremanski who?

Cremanski & Company ist der GTM Execution Partner für B2B Scale-ups und Mid-Market-Unternehmen. Wir bauen Revenue Architekturen als dediziertes Operator-Squad: Strategie, Prozess, System und Governance aus einer Hand.


Der Unterschied zu klassischer Beratung: Wir hören nicht auf, wenn die Präsentation fertig ist. Wir gehen in die Tiefe der Prozesse, die niemand anfassen will, aber die wirklich darüber entscheiden, ob ein Unternehmen executen kann oder nicht. Operating Rhythms. Datenmodelle. Governance-Logiken. Die Dinge, auf die jeder andere "zu wenig Zeit hat.


600+ begleitete Unternehmen. 750+ abgeschlossene Projekte

Deine Aufgaben

Du bist Teil unseres Operator-Squads und verantwortest die HubSpot-Implementierung und Optimierung in Kundenprojekten. Nicht als Support-Ressource, sondern als Spezialist mit echtem Ownership.

Konkret bedeutet das:

  • Du implementierst und optimierst HubSpot-Lösungen über alle relevanten Hubs: Sales, Marketing, Service, Operations.

  • Du baust Workflows, Automatisierungen und Reporting-Strukturen, die auf die tatsächlichen Geschäftsprozesse des Kunden einzahlen, kein Standard-Template.

  • Du übernimmst Datenmigrationen und integrierst Drittanbieter-Tools sauber in bestehende HubSpot-Umgebungen.

  • Du berätst Kunden auf Augenhöhe, schulst und dokumentierst, damit Teams nach dem Projekteinsatz eigenständig weitermachen können.

  • Du gehst ins Detail: Datenmodell, Objekt-Architektur, Lifecycle-Logiken, Property-Struktur. Die Dinge, die den Unterschied machen zwischen einem Setup das läuft und einem das kollabiert.

  • Du arbeitest eng mit unseren RevOps- und GTM-Consultants zusammen und bringst die technische Umsetzung zum Abschluss.

Dein Profil


  • 3+ Jahre Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HubSpot. Du hast echte Setups gebaut, nicht nur konfiguriert.

  • Solide Kenntnisse über mehrere HubSpot Hubs: Sales Hub, Marketing Hub, Operations Hub, idealerweise auch Service Hub.

  • Erfahrung mit Datenmigrationen und API-Integrationen. Du weißt, wo es kompliziert wird, bevor es kompliziert wird.

  • Du denkst in Prozessen. Ein HubSpot-Setup ist für dich kein Selbstzweck, sondern die technische Umsetzung eines GTM-Prozesses.

  • Du hast Spaß an den Details, die andere überspringen. Das Datenmodell, die Edge Cases, die Governance-Logik.

  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Du managst Kundenprojekte eigenverantwortlich.

  • Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch.

Deine Benefits

Du arbeitest nicht jahrelang am selben Portal. Als Teil unseres Squads siehst du in kurzer Zeit mehr HubSpot-Setups, Branchen und GTM-Architekturen als in jeder Inhouse-Rolle. Und du arbeitest mit Menschen, die genauso tief gehen wollen wie du.


Entwicklung Du lernst direkt von Partnern und Principals, die auf C-Level gearbeitet, CRM-Architekturen für 100+ Unternehmen gebaut und Revenue-Teams durch alle Wachstumsphasen geführt haben. Kein internes Training, sondern echtes Lernen durch echte Projekte. Aktive Unterstützung für Zertifizierungen (Salesforce, HubSpot und weitere). Dein Tool-Stack hier ist marktrelevant, was du bei Cremanski lernst, ist draußen gerade sehr viel wert.


Exposure In 12 Monaten siehst du mehr Revenue-Architekturen, GTM-Modelle und Execution-Herausforderungen als die meisten in 5 Jahren Inhouse. Du arbeitest parallel an Projekten quer durch Branchen, Reifestadien und Unternehmensgrößen.


Netzwerk Du baust ein C-Level Netzwerk auf, das sich organisch aufbaut: durch Revenue for Breakfast, The Growth Table und direkten Zugang zu den Entscheidern unserer 600+ Kunden.


Rahmenbedingungen Vertrauensarbeitszeit, remote-first. 30 Tage Urlaub. Modernes Büro in Prenzlauer Berg. Flache Strukturen, kurze Wege, keine Politik.

Bewirb Dich jetzt!

Kein aufwendiges Anschreiben. Schick uns deinen Lebenslauf, und wenn du magst, nenn uns kurz das HubSpot-Setup, auf das du am stolzesten bist.


Fragen? Melde dich direkt bei Milena Paeske: jobs@cremanski.com

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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