Key Facts

Remote From:

Full time

English

Hard Skills

Microsoft Dynamics CRM Campaign Management Stakeholder Communications Loyalty Programs Retail Marketing Strategy Loyalty Marketing Mobile Marketing Marketing Product Marketing

Other Skills

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Communication
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Teamwork
•
Organizational Skills

Roles & Responsibilities

Initial relevant work experience in marketing, ideally in CRM or campaign management
Interest in data-driven customer marketing
Structured and meticulous working style
Fluent in German and very good English skills

Requirements:

Coordination and implementation of CRM campaigns
Maintenance of CRM contact and activity plans
Support for loyalty and CRM projects
Collaboration with internal stakeholders and partners

Job description

Entity:

Customers & Products

Job Family Group:

Marketing Group

Job Description:

Werde Teil unseres Teams in der bp Business Services Germany GmbH und gestalte aktiv CRM- und Loyalty-Kampagnen mit. Du möchtest datenbasiertes Kundenmarketing nicht nur verstehen, sondern in die Umsetzung bringen? Dann bietet dir diese Rolle spannende Einblicke in CRM, Loyalty und die Zusammenarbeit mit vielfältigen Schnittstellen.

Du unterstützt die operative Umsetzung von CRM- und Loyalty-Kampagnen entlang des gesamten Customer Lifecycles und trägst dazu bei, unsere Maßnahmen strukturiert und zielgerichtet in den Markt zu bringen.

Das erwartet dich

Koordination und Umsetzung von CRM-Kampagnen
Pflege des CRM-Kontakt- und Aktivitätsplans
Unterstützung bei Loyalty- und CRM-Projekten
Abstimmung mit internen Stakeholdern und Partnern
Mitarbeit an Partner-, Plattform- und Servicethemen

Das solltest du mitbringen

Erste relevante Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im CRM- oder Kampagnenmanagement
Interesse an datenbasiertem Kundenmarketing
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wünschenswert

Verständnis des deutschen Retail-Marktes
Erfahrung im Loyalty-Umfeld
Bezug zu Mobility, Convenience oder Food-Marketing

Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job – wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst:

Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung:
Du bekommst die Freiheit, deine Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir vertrauen auf deine Expertise und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.
Ein starkes Team:
Dich erwartet ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung – wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
Moderne Arbeitswelt:
Flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegenes, modernes Büro in Bochum schaffen die Rahmenbedingungen für produktives und angenehmes Arbeiten.
Work-Life-Balance:
Ausreichend Urlaubstage sorgen dafür, dass du neue Energie tanken kannst – denn Erholung ist bei uns kein Luxus, sondern Teil des Erfolgs.
Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern gemeinsame Erfolge und legen Wert auf ein positives Miteinander sowie echte Wertschätzung

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

#lifeatbp

Travel Requirement

Negligible travel should be expected with this role

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is a hybrid of office/remote working

Skills:

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of protected characteristics like race, religion, color, sex, national origin, sexual orientation, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.