Key Facts

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Spanish

Hard Skills

Task Management Calendar Management Tool Management Digital Project Management Business Metrics Operational Support And Analysis Inter-Process Communication Information Management Strategic Decision Making Organizational Structure +3 more

Other Skills

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Team Building
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Detail Oriented
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Prioritization
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Proactivity
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Willingness To Learn
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Social Skills
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Adaptability
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Accountability
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Empathy
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Collaboration
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Growth Mindedness

Roles & Responsibilities

Strong organizational skills with attention to detail
Excellent written communication
Ability to prioritize tasks and manage multiple initiatives
Proactive, autonomous, and adaptable with a willingness to learn

Requirements:

Organize and track tasks and processes
Manage calendars and provide administrative support
Support digital projects and build/review basic digital funnels
Manage digital tools and review basic metrics

Human to Human Hub

Marketing & Advertising

About Human to Human Hub

En Human to Human Hub nos especializamos en servicios de Head Hunter para ayudar a las personas y empresas a alcanzar sus objetivos comerciales, profesionales y de posicionamiento a través de estrategias basadas en la conexión humano-humano. Nuestros servicios están diseñados para brindarte resultados efectivos en el ámbito de atracción de talentos. ¡Encuentra al mejor talento y aumenta tu productividad! Nos encargamos de facilitar el proceso de atracción de talento para tu empresa mediante una metodología disruptiva que reduce los tiempos y encuentra a candidatos que se ajustan a la cultura de tu compañía. También ofrecemos consultoría para tus equipos de Recursos Humanos y Selección, brindándoles metodologías efectivas que les permitan atraer talento de manera constante y eficiente. Con nuestra metodología de Social Head Hunting, te ayudamos a ahorrar tiempo, esfuerzo y dinero al garantizarte candidatos que poseen las habilidades blandas y técnicas requeridas para tus vacantes. En Human to Human Hub, trabajaremos en conjunto contigo para lograr todos tus objetivos de crecimiento empresarial por medio de los mejores talentos y de manera sencilla, sin grandes inversiones ni procesos engorrosos. En nuestro Social Head Hunting, entendemos las particularidades y desafíos que enfrentan las empresas en el reclutamiento de personal. Por eso, nuestro equipo de expertos se enfoca en ofrecerte soluciones a medida, eficientes y rentables, para que puedas cumplir tus metas de reclutamiento de forma exitosa. Confía en nosotros para obtener resultados óptimos en tu proceso de reclutamiento y potenciar el crecimiento de tu empresa. ¡Estamos aquí para ayudarte a encontrar el talento que necesitas para alcanzar el éxito!

Company type: Startup

Industry: Marketing & Advertising

Founded: 2018

Company size: 11 - 50

Website LinkedIn See all jobs →

Job description

Detrás de cada proyecto que funciona bien, hay personas capaces de conectar múltiples piezas, dar seguimiento y hacer que las cosas realmente sucedan.

Buscamos precisamente a alguien que disfrute ese tipo de dinámica.

En Human to Human Hub buscamos un/a Asistente Virtual para apoyar diferentes procesos, tareas y proyectos dentro de nuestro entorno digital.

Es un rol ideal para personas organizadas, resolutivas y con interés por aprender constantemente mientras participan en diferentes áreas de apoyo y ejecución.

🎯¿Qué harás en este rol?

• Organizar y dar seguimiento a tareas y procesos
• Gestionar agendas y actividades de apoyo administrativo
• Apoyar diferentes proyectos digitales
• Gestionar herramientas digitales
• Revisar métricas y resultados básicos
• Publicar y apoyar contenidos
• Hacer seguimiento transversal a diferentes iniciativas
• Apoyar procesos operativos y de comunicación

🧩 Lo que buscamos en ti

• Organizar y dar seguimiento a tareas y procesos
• Gestionar agendas y actividades de apoyo administrativo
• Apoyar diferentes proyectos digitales
• Construir y revisar embudos digitales básicos
• Gestionar herramientas digitales
• Revisar métricas y resultados básicos
• Publicar y apoyar contenidos
• Hacer seguimiento transversal a diferentes iniciativas
• Apoyar procesos operativos y de comunicación

➡️ Habilidades y competencias clave

• Organización y atención al detalle
• Capacidad de seguimiento y ejecución
• Buena comunicación escrita
• Manejo organizado de información
• Capacidad para priorizar tareas
• Proactividad y disposición para aprender
• Buen relacionamiento interpersonal
• Adaptabilidad
• Responsabilidad y autonomía

🚀 Nuestro Modelo de Liderazgo

Buscamos líderes que inspiren, eleven la calidad del equipo y maximicen el impacto de los proyectos. Personas con una visión integral que trascienden la ejecución y se convierten en referentes de crecimiento humano y profesional.

Giver: Pasión por ayudar y compartir conocimiento.
Generosidad en compartir el conocimiento: Construcción de equipo y crecimiento mutuo.
Deseo infinito de aprender: Mentalidad de mejora continua.
Iniciativa y autogestión: Capacidad de tomar decisiones estratégicas.
Empatía y trabajo colaborativo: Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
Lealtad, credibilidad y transparencia: Honestidad y compromiso con el proyecto.
Estructura y planificación: Enfoque estratégico en organización y eficiencia.
Actitud de crecimiento: Ganas de superar desafíos y llevar el proyecto al siguiente nivel.