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Vertriebsbeauftragter Rental Systems

Key Facts

Remote From: 
Full time
German

Other Skills

  • Microsoft Office
  • Technical Acumen
  • Communication
  • Relationship Building
  • Teamwork
  • Detail Oriented
  • Time Management

Roles & Responsibilities

  • Strong knowledge of HVAC/climate and refrigeration technology or heating technology with a strong interest in sales
  • Based in the Berlin region (residence in the area) and willing to travel for field sales
  • Fluent German and at least good English; German driver's license
  • IT skills with MS Office; ideally experience with CRM systems (Salesforce)

Requirements:

  • Identify new and potential regional customers and develop direct business relationships
  • Advise customers and present solutions across Carrier Rental Systems' product range and applications; develop market knowledge
  • Promote Carrier Rental Systems' unique selling points and ensure specifications, orders, and inquiries are managed
  • Maintain accurate CRM records; provide regular progress reports and highlight new business wins to supervisor (SalesForce)

Job description

Warum Carrier?

Carrier ist der weltweit führende Anbieter von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK), Kälte-, Feuer-, Sicherheits- und Kältekettenlösungen. Wir haben die moderne Klimaanlage erfunden, und unser Team von Pionieren und Innovatoren hat eine lange Geschichte in der Entwicklung neuer Technologien.

Wir bieten eine sich ständig weiterentwickelnde Palette von branchenführenden Dienstleistungen, Lösungen und Geräten an die darauf abzielen, gesündere Wohnungen, Gebäude und Arbeitsumgebungen zu schaffen, um die Umweltauswirkungen zu reduzieren. Wir erkennen Vielfalt und Inklusion als den Motor für Wachstum und

Innovation an und bleiben führend, weil wir eine außergewöhnliche Belegschaft haben, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt.

Für unsere Tochtergesellschaft Carrier Klimatechnik Deutschland GmbH suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter/ eine Vertriebsmitarbeiterin im Außendienst (Rental Systems) für die Vertriebsregion:


• Berlin (1er-PLZ Gebiet)



Über die Rolle:

Als erfahrener Profi im Außendienst nehmen Sie an verschiedenen Außendienstaktivitäten und dem Management von Kundenbeziehungen teil. Sie sind verantwortlich für die Vertretung der Interessen des Unternehmens und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen zur Steigerung der Leistung im Außendienst. Als Teil unseres Teams

konzentrieren Sie sich darauf, neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich HVAC-Vermietungen zu erschließen.


Wir bieten an:

Wir bieten all unseren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen an und entwickeln unsere Angebote stetig weiter.

• Firmenwagen

• Jobrad (Fahrrad-Leasing-Programm)

• Home Office Vertrag

• Weiterbildungen, Ausbildungen; Unterstützung für diejenigen, die sich weiterbilden möchten; z.B. übernimmt Carrier die Kosten für die Meisterprüfung

• Sportaktivitäten und EGYM-Pass


In dieser Rolle werden Sie:

• Neue/potenzielle regionale Kunden identifizieren

• Neuer direkte Geschäftsbeziehungen entwickeln

Unsere Kunden beraten und Lösungen für unser gesamtes Produktsortiment und deren Anwendung vorstellen

• Erwerb/Entwicklung von Branchenkenntnissen im Marktsektor

• Bewerbung aller Alleinstellungsmerkmale von Carrier Rental Systems

• Regelmäßige Erstellung von Update-Berichten zur Verfolgung des Kundenfortschritts und Hervorhebung neuer Geschäftsabschlüsse gegenüber Ihrem Vorgesetzten (SalesForce)

• Sicherung von Spezifikationen, Bestellungen und Entwicklung von Anfragen

• Genauigkeit und Aktualität bei Berichterstattung (CRM-Paket) und Verwaltung

Gesuchtes Profil

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Kältetechnik, oder Heiztechnik und zeigen ein großes Interesse am Vertrieb

• Lebensmittelpunkt sollte das jeweilige Vertriebsgebiet sein

• Deutsch fließend und mind. gute Englisch-Kenntnisse

• Deutscher Führerschein

• IT-Kenntnisse mit MS Office-Fähigkeiten und idealer Weise CRM (SalesForce) Kenntnisse


Ihr Weg mit uns:

Wir streben immer nach einem fairen und wertvollen Auswahlprozess für alle. Wenn Sie ausgewählt werden, durchlaufen Sie die folgenden Etappen:

• Erstes Gespräch mit unserem Sourcing-/Recruitment-Team

• Interview mit dem Manager (online)

• Präsenstermin in einem unserer Standorte


Unser Engagement für Sie:

Als Arbeitgeber der Wahl sind die Expertise, Kreativität und Leidenschaft unserer Mitarbeiter unsere größten Assets. Wir streben danach, einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, die Mitarbeiterbindung fördert, Teamarbeit unterstützt und Innovation zum Nutzen unserer Kunden

vorantreibt. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Sie sich zugehörig fühlen, wobei Vielfalt und Inklusion als Motor für Wachstum und Innovation dienen. Wir entwickeln und implementieren Programme und Praktiken auf höchstem Niveau, bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback der

Mitarbeiter und fordern uns ständig heraus, uns zu verbessern.

Die Werte, die uns leiten, sind Respekt, Integrität, Inklusion, Innovation und Exzellenz.

Wir freuen uns darauf, dass Sie sich uns anschließen und einen Unterschied machen.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

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