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Consultant Datenmigration in der Energiewirtschaft (m/w/d)

Key Facts

Remote From: 
Category:  Consultant
Freelance
German

Other Skills

  • ‱
    Analytical Thinking
  • ‱
    Teamwork
  • ‱
    Communication

Roles & Responsibilities

  • Experience in data migrations, data analysis, or ERP implementation projects
  • Basic knowledge of SAP IS-U and energy industry processes (beneficial)
  • Proficiency in SQL/PL-SQL or willingness to develop
  • Strong analytical, structured, and independent working style with good teamwork and communication; fluent German and good English

Requirements:

  • Analyze and evaluate legacy data from systems such as SAP IS-U, Wilken, or Navision for quality and migration readiness
  • Create and maintain mappings and transformation logic; support test and production migrations
  • Document migration rules, logic, and project-specific nuances; assist with customer alignments
  • Contribute to standardizing and continuously improving migration processes; engage in AI-enabled data migration initiatives and automation

Job description

📍 Ort: Remote (DACH) 

⏱ Art der Anstellung: Vollzeit 

đŸ’Œ Berufserfahrung: 2 Jahre 

⭐ Website & kununu 

 

Über uns 

Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der fĂŒhrenden Anbieter fĂŒr deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische UnternehmenszukĂ€ufe aus. 

 

Als einer der fĂŒhrenden Lösungspartner fĂŒr die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen fĂŒr Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren. 

 

Deine Aufgaben 

  • Analyse und Bewertung von Altdaten aus Systemen wie SAP IS-U, Wilken oder Navision  

  • Fachliche Beurteilung von DatenqualitĂ€t sowie MigrationsfĂ€higkeit  

  • Erstellung und Pflege von Mappings und Transformationslogiken  

  • Begleitung und UnterstĂŒtzung von Test- und Produktivmigrationen  

  • Dokumentation von Migrationsregeln, Logiken und projektspezifischen Besonderheiten  

  • UnterstĂŒtzung bei fachlichen Abstimmungen und KlĂ€rungen mit Kunden  

  • Mitwirkung an der Standardisierung von Migrationsprozessen sowie kontinuierlichen Verbesserung (KVP)  

AI-first Arbeitsweise: 

  • Einsatz von KI-gestĂŒtzten Tools (z. B. Microsoft Copilot) zur Analyse von Datenstrukturen  

  • UnterstĂŒtzung bei Dokumentation, Mapping und Datenaufbereitung durch KI  

  • Identifikation von Datenmustern, AuffĂ€lligkeiten und Inkonsistenzen  

  • Mitgestaltung beim Aufbau KI-gestĂŒtzter Migrationsprozesse  

  • UnterstĂŒtzung bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben in der Datenmigration 

 

Das bringst du mit 

  • Erfahrung in Datenmigrationen, Datenanalyse oder ERP-Implementierungsprojekten 

  • Grundkenntnisse in SAP IS-U und energiewirtschaftlichen Prozessen von Vorteil 

  • Kenntnisse in SQL / PL-SQL oder die Bereitschaft, diese aufzubauen 

  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Datenstrukturen und DatenzusammenhĂ€nge 

  • Analytische, strukturierte und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise 

  • TeamfĂ€higkeit sowie ausgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke 

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

  • Offenheit fĂŒr den Einsatz von KI im Arbeitsalltag sowie erste Erfahrungen mit Tools wie Microsoft Copilot von Vorteil 

  • Interesse an Automatisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung 

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

 

Benefits 

Wir wissen deinen Einsatz bei uns zu schĂ€tzen – und geben das mit starken Benefits zurĂŒck:  

  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt 

  • Bei uns erhĂ€ltst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusĂ€tzlich frei am 24. und 31. Dezember 

  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstĂŒtzen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit 

  • Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen 

  • Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten 

  • Neben diversen Mitarbeiterrabatten erhĂ€ltst du monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio â€“ flexibel einsetzbar fĂŒr EinkĂ€ufe, Tanken oder deine Freizeit 

 

 

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfĂŒllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich! 

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend fĂŒr unseren Erfolg sind. Deshalb unterstĂŒtzen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen. 

 

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess 

Yvonne Schellenberger 

Talent Acquisition Specialist 

Harris DACH 

 

 

#LI-DNI 

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