Key Facts

Remote From:

Category: SDR - (Inside) Sales Development Representative

Full time

German

Hard Skills

Prospect Management HubSpot CRM Lead Generation Sales Management Cross-Functional Collaboration Overcoming Objections Consultative Selling Market Opportunities Stakeholder Communications Small Business Sales +8 more

Other Skills

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Communication
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Rapport Building
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Teamwork
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Strategic Thinking
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Physical Flexibility
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Curiosity
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Relationship Building
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Creativity

Roles & Responsibilities

Experience in a relevant environment (e.g., startup); experience selling complex B2B products is a plus (no master's degree required).
Extroverted, competitive personality with passion and curiosity.
Enjoys quickly building new contacts and sustainable relationships; strong stakeholder management, ideally with knowledge of the real estate industry.
Strong business development mindset and openness to self-organized, agile work; creative and strategic thinking for personalized lead communication.

Requirements:

Outbound prospecting to build new leads and a revenue pipeline; act as the first point of contact with customers and use innovative messaging to bring energy solutions to market.
Identify objections and questions early; develop targeted lead generation strategies in the real estate sector and identify new market opportunities.
Grow growth channels by uncovering new market opportunities and pursuing new approaches; manage and structure own sales pipeline using HubSpot CRM.
Collaborate with Sales, Marketing, Customer Success, and Product teams; contribute to continuous improvement of the sales strategy and drive the mission for a climate-neutral real estate industry.

AMPEERS ENERGY

Sustainable development

About AMPEERS ENERGY

Der Gebäudesektor ist einer der Hauptverursacher klimaschädlicher CO₂-Emissionen. Hier setzt AMPEERS ENERGY an. Wir sind der Wegbereiter einer CO₂-freien Immobilienwirtschaft. Mit intelligenten und wegweisenden Software-Lösungen ermöglichen wir schon heute eine nachhaltige und stabile Energieversorgung. Dabei begleiten wir Wohnungsunternehmen auf dem gesamten Weg zur Klimaneutralität – von der Erfassung der CO₂-Emissionen im Gebäudebestand, über die Planung und Umsetzung der Modernisierungsmaßnahmen bis hin zum wirtschaftlichen Betrieb. Die Immobilienwirtschaft kann sich mit AMPEERS ENERGY schon heute auf den Pfad der profitablen Klimaneutralität machen – mit Lösungen, die erwiesenermaßen funktionieren. Lösungen, die zeigen, wie klimaneutraler Wohlstand funktioniert. Einfach. Profitabel. Jetzt. Mit mehr als 80 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Energieversorgung von morgen und ermöglichen es Immobilieneigentümer:innen, sich mit der Umstellung auf saubere Energie und Wärme auch neue Einnahmequellen zu erschließen. Auf diesem Weg unterstützen uns namenhafte Investoren wie die Fraunhofer-Gesellschaft, die Bundesimmobiliengesellschaft Österreich (BIG) und die GC Gruppe sowie strategisch wichtige Partner wie Schneider Electric, S!stems und Wattline.

Company type: Scaleup

Industry: Sustainable development

Founded: 2018

Company size: 51 - 200

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Job description

Deine Aufgaben

Du baust durch Outbound-Prospecting neue Leads und eine Umsatzpipeline auf.
Als Sales Development Representative stehst du als Erstes in Kontakt mit unseren Kunden und sorgst mit einer innovativen Kundenansprache dafür, unsere Energielösungen erfolgreich in den Markt zu bringen.
Du bist immer eng an deinen Leads, erkennst Einwände und Fragen, bevor diese entstehen, und entwickelst gezielte Strategien zur Lead-Generierung in der Immobilienwirtschaft.
Du schaffst Wachstumskanäle, indem du neue Marktchancen identifizierst und neue Wege verfolgst.
Du pflegst und strukturierst deine eigene Verkaufs-Pipeline mittels HubSpot CRM.
Du bist Teil einer engagierten Zusammenarbeit zwischen den Teams Sales, Marketing, Customer Success und Product.
Dein Input und deine Marktkenntnisse sind essenziell, um die Teams kontinuierlich zu verbessern und aktiv die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mitzugestalten.
Du bist nicht nur auf der Suche nach Leads und Umsatz – sondern treibst unsere Mission voran, den Weg für eine klimaneutrale Immobilienwirtschaft zu ebnen.

Dein Profil

Du hast erste Erfahrungen in einem entsprechenden Umfeld (z.B. Start-up) und Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Produkte sind ein Plus (kein Masterstudium erforderlich).
Du bist eine extrovertierte sowie wettbewerbsfähige Persönlichkeit und bringst Leidenschaft und Neugierde mit.
Du hast Spaß daran, schnell neue Kontakte zu knüpfen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
Du weißt mit einer Vielzahl von Stakeholdern umzugehen und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Branche der Immobilienwirtschaft.
Ein ausgeprägtes Business Development Mindset zeichnet dich ebenso aus, wie deine Offenheit für eine selbstorganisierte und agile Arbeitsweise.
Deine Kreativität und strategisches Denken ermöglichen eine individuelle Kommunikation mit Leads, wobei du passende Lösungen findest, um Vertrauen und Engagement aufzubauen.
Du willst Teil der Energiewende sein und durch deine Arbeit täglich einen Impact sehen. Dafür bringst du hohe Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit mit, um unsere Ziele zu erreichen.
Du schätzt die Dynamik eines Start-Ups und bringst die Flexibilität und das Engagement mit, um den kontinuierlichen Wandel mitzugestalten.
Du bist Teamplayer, kommunizierst gerne und siehst Feedbackgeben und -nehmen als wertvollen Bestandteil deines Alltags.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Minimum C1-Level).

Unser Angebot

Sei Teil eines ClimateTech-Startups, das jeden Tag die Energiewende voranbringt.
Wir fördern deine Eigeninitiative und Ideen.
Wir bieten Entwicklungsmaßnahmen und Training nach deinen individuellen Bedürfnissen.
Leistungsgerechte Bezahlung & viele Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung, z.B. Zuschuss zu Internet, Betreuung, Fahrtkosten sowie weitere Benefits, z.B. JobRad, JobAuto und einiges mehr
Du bestimmst, wo du am produktivsten bist - arbeite remote und / oder in einem unserer Büros in München und Berlin.
Teamarbeit liegt uns am Herzen. Alle paar Wochen kommen die Teams zu Working Weeks zusammen, und zusätzlich organisieren wir regelmäßige Teamevents. Dabei hast du Gelegenheit, dich mit deinen Kollegen auszutauschen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu genießen und Spaß zu haben!
Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir leben Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen flexible Voll- und Teilzeitmodelle.
Wir sind überzeugt, dass uns eine Unternehmenskultur, die durch Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist, uns gemeinsam wachsen lässt und Innovation fördert. Daher wollen wir sehr gern noch diverser werden und freuen uns über alle qualiﬁzierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung.