Role overview

Qualifications

First-hand HR experience, ideally spanning recruiting and operational HR management
Structured, reliable, autonomous work style with strong communication skills
High empathy, organizational skills, and customer-service orientation
Interest in modern HR processes and digital tools; familiarity with Personio (or similar HR systems) is advantageous

Responsibilities

Support the entire Employee Lifecycle from onboarding to offboarding, handling administrative and operational HR tasks
Create contracts and attestations, maintain employee and applicant data in Personio, and coordinate recruiting from posting to interview scheduling
Identify suitable talent across multiple recruiting and sourcing channels and collaborate with departments to fill staffing needs
Contribute to the development and optimization of HR and recruiting processes, bringing ideas and gradually increasing responsibility

Key facts

Full time
People Operations Manager
German

Other skills

Communication
Teamwork
Organizational Skills
Reliability
Empathy

About the company

Weissenberg Group

Information Technology & Services

Weissenberg Business Consulting - Delivering Excellence Weissenberg ist ein Beratungsunternehmen, das die Schnittstelle zwischen IT und Strategy Consulting schließt. Durch unsere Branchenkenntnis, unseren Qualitätsanspruch und unsere Innovationskraft helfen wir unseren Kunden, Ihre Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und einen wirtschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Hierbei bieten wir hoch ausgebildete Mitarbeiter, speziell zugeschnittene Konzepte und den bestmöglichen Service. Unser Wissen in der IT- und Prozessberatung erlaubt uns dabei, diese Ergebnisse schnell und dauerhaft zu realisieren, so dass die Unternehmen unserer Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile gegenüber ihren Wettbewerbern realisieren können.

Company details

Company typeScaleup

IndustryInformation Technology & Services

Company size51 - 200

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Job description

Aufgabengebiet

Als People & Culture Manager (m/w/d) bist du Teil unseres People & Culture Teams und unterstützt sowohl in operativen HR-Themen als auch im Recruiting. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse modern und effizient zu gestalten.

Die Position ist zunächst auf ca. 30 Stunden pro Woche ausgelegt – perspektivisch mit der Möglichkeit, Stundenumfang und Verantwortungsbereich weiter auszubauen.

Deine Aufgaben im Überblick:

Du unterstützt im gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft
Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und pflegst Mitarbeiter- sowie Bewerberdaten in Personio
Du begleitest Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Interviewkoordination
Du identifizierst passende Talente über verschiedene Recruiting- und Sourcing-Kanäle
Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um Personalbedarfe optimal zu besetzen
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR- und Recruiting-Prozesse
Du bringst eigene Ideen ein und möchtest Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen

Kenntnisse

Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt – idealerweise sowohl im Recruiting als auch im operativen Personalmanagement
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
Du hast ein sicheres Auftreten sowie starke kommunikative Fähigkeiten
Du bringst ein hohes Maß an Empathie, Organisationsgeschick und Serviceorientierung mit
Du interessierst dich für moderne HR-Prozesse, Recruiting-Trends und digitale Tools
Erste Erfahrungen mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil
Du hast Lust, dich langfristig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Dinge voranzubringen

Wir bieten

Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Thmen selbst
Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven.
Gesundheit steht bei uns im Fokus:

600 € Gesundheitsbudget– Für Massage, Brille & Co.
Top Gesundheitsleistungen– Auch für Deine Familie.
Boni für Fitness– Werde aktiv und profitiere.
Facharzt-Termin in 5 Tagen– Schnell & unkompliziert.
Digitaler Gesundheitscoach– Europas größter Coach für Dich.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Flexibles Arbeiten– Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
Sichere Zukunft– Unbefristete Festanstellung.
Weiterbildung– Dein Sprungbrett zum Erfolg.
Entspannte Atmosphäre– Coole Team-Events & grüne Büros.
Extras– Rabatte, Parken, Obst & Getränke.
Online-Rabatte– Spare bei über 500 Shops.
JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil
EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
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