Als People & Culture Manager (m/w/d) bist du Teil unseres People & Culture Teams und unterstützt sowohl in operativen HR-Themen als auch im Recruiting. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse modern und effizient zu gestalten.
Die Position ist zunächst auf ca. 30 Stunden pro Woche ausgelegt – perspektivisch mit der Möglichkeit, Stundenumfang und Verantwortungsbereich weiter auszubauen.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du unterstützt im gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft
- Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und pflegst Mitarbeiter- sowie Bewerberdaten in Personio
- Du begleitest Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Interviewkoordination
- Du identifizierst passende Talente über verschiedene Recruiting- und Sourcing-Kanäle
- Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um Personalbedarfe optimal zu besetzen
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR- und Recruiting-Prozesse
- Du bringst eigene Ideen ein und möchtest Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen



