Analista de Finance Transformation Sr

JOB DESCRIPTION

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Para o nosso time de Finance Transformation procuramos uma pessoa curiosa e com olhar atento para otimizar processos, que tenha iniciativa e que saiba comunicar com clareza. Nesta função, você será fundamental para otimizar nossos processos financeiros, liderar iniciativas de transformação e garantir a entrega de valor de forma ágil e eficiente. Se você possui experiência em gestão de projetos, metodologias ágeis e um profundo conhecimento do universo financeiro, além de ser uma pessoa com forte senso de iniciativa e protagonismo, e que valoriza a colaboração e o crescimento, queremos te conhecer!

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville/SC? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Responsabilidades e Atribuições:

• Colaborar na definição do roadmap de projetos de melhoria e transformação, alinhado às prioridades estratégicas do departamento financeiro e da empresa.
• Facilitar e guiar projetos de transformação financeira utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban), garantindo a aderência aos princípios e práticas.
• Atuar como um elo entre as diversas áreas do Financeiro, Tecnologia e Produto, promovendo a comunicação eficaz, o alinhamento de expectativas e a colaboração multidisciplinar.
• Analisar os processos financeiros existentes, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras, utilizando dados e ferramentas de análise.
• Liderar a implementação de novas ferramentas, sistemas e processos financeiros, garantindo a sua correta adoção e monitorando os resultados.
• Facilitar a priorização do backlog de projetos e melhorias, planejar e conduzir as demandas, removendo impedimentos e garantindo o fluxo de entrega.
• Apoiar o desenvolvimento dos membros do time através da troca de experiências e conhecimentos em metodologias ágeis e melhores práticas de gestão de projetos, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.
• Garantir que as novas soluções e fluxos financeiros e contábeis estejam alinhados com as necessidades do negócio e com as regulamentações.
• Demonstrar proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e na busca de soluções eficazes, seja através de construções internas, seja na prospecção e avaliação de parceiros e fornecedores que ofereçam soluções robustas e inovadoras.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência Sênior em Gestão de Projetos, liderando projetos complexos do início ao fim, preferencialmente em áreas financeiras ou de tecnologia.
• Profundo Conhecimento em Metodologias Ágeis como Scrum e Kanban, com experiência prática na facilitação de cerimônias e na aplicação dos seus princípios.
• Visão Estratégica e Sistêmica, com capacidade de compreender o negócio como um todo e identificar interdependências e elaborar documentos executivos.
• Habilidade de Comunicação e Negociação, com excelentes habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de construir relacionamentos eficazes.
• Capacidade Analítica e Resolução de Problemas, com forte capacidade de análise de dados e proposição de soluções eficazes.
• Forte Senso de Iniciativa e Protagonismo na identificação de oportunidades e busca de soluções.
• Colaboração entre áreas, com capacidade de compartilhar conhecimentos e incentivar o crescimento coletivo
• Prática na definição de Fluxos Contábil-Financeiros, com compreensão dos processos financeiros e contábeis.
• Conhecimento da cadeia de cartões, nos papéis de emissor e adquirente.
• Conhecimento de fluxos financeiros de produtos financeiros voltados à operações de crédito.
• Familiaridade com Ferramentas de Gestão de projetos e metodologias ágeis (Jira, Trello, Monday etc.).
• Aplicar IA em melhoria de processos.
• Conhecimento em ERP tier-1 (SAP 4/HANA, Oracle Netsuit)

Requisitos Diferenciais:

• Experiência prévia na indústria de pagamentos, bancos ou de serviços financeiros.
• Conhecimento em SQL
• Experiência em PMI (Post-merger integration) de novas empresas
• Experiência em implementação de ERP SAP ou Oracle
• Experiência sólida em conciliação de produtos financeiros.
• Conhecimento em BI (Power BI e/ou Metabase).
• Excel avançado (fórmulas e VBA).
• Conhecimento em Python.

ADDITIONAL INFORMATION

Informações adicionais:

• Modelo de trabalho:
• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
• Contratação CLT.

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!