Key Facts

Remote From:

Full time

Senior (5-10 years)

German

Hard Skills

Business Law Process Optimization Automated Information Systems Case Law Operational Planning Legal Strategy Process Management Capacity Planning Litigation Support Process Engineering +2 more

Other Skills

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Team Leadership
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Ability To Meet Deadlines
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Teamwork
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Solutions Focused
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Analytical Thinking
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Strategic Thinking

Roles & Responsibilities

Bachelor's or Master's degree in Law or equivalent (e.g., completed first state examination)
3-5 years of relevant experience in operations, legal, or process-oriented environments
First leadership/people management experience
Analytical, structured, and solution-oriented mindset with experience in capacity planning and deadline management

Requirements:

Define clear roles and processes within the Legal Operations team for Air Passenger Rights; plan team capacity and ensure deadlines
Coordinate operations and legal workstreams and collaborate with Legal Strategy, Operations Leadership, and external counsel on standards and strategies
Identify bottlenecks and drive process optimization and quarterly automation initiatives
Lead case-specific legal problem solving with external lawyers

Flightright

Legal Services

About Flightright

#Tomorrow’s Lawyers! Digital technologies will change the legal market significantly in the next years. Flightright is at the forefront of Legal Tech Automation. Since 2010 more than 2,000,000 consumers used our service and Flightright has become the #1platform for air passenger rights. We help consumers to get their rightful compensation from the airlines when their flights have been delayed, cancelled or overbooked according to the EU Regulation No 261/2004. Flightright makes the process fast and hassle-free. Our experienced travel law experts will assert our customers' rights and handle all the paperwork. We indemnify them from the cost risk on a no-win, no-fee basis. As a fast growing and internationally operating company, we are ready to disrupt the way people claim their rights and enter new markets. Founded in 2010 we look back at more than 200.000.000€ in enforced compensations to customers, growth from scratch to 140 employees and 22 nationalities in our team. Still the best is yet to come. We revolutionize the legal landscape with one goal: Empower consumers! Are you with us on this mission?

Company type: SME

Industry: Legal Services

Founded: 2018

Company size: 51 - 200

Website LinkedIn See all jobs →

Job description

Information

#Give people access to justice! Digitale Technologien sind im Begriff, den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern und dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Chevalier und freem bilden gemeinsam die Allright Group! Wir sind Vorreiter:innen im Bereich Legal Tech sowie Automatisierung und bieten unsere Produkte in den verschiedensten Bereichen an.

Du denkst strategisch, arbeitest prozessorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams als Team Lead Legal Operations (x/w/m) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft moderner Legal Operations!

Deine Aufgaben

Du definierst klare Rollen und Prozesse innerhalb des Legal Operations Teams im Bereich Air Passenger Rights
Du planst Teamkapazitäten und stellst die Einhaltung von Deadlines sicher
Du koordinierst Ops- und Legal-Workstreams effizient miteinander
Du arbeitest eng mit Legal Strategy und Operations Leadership zusammen
Zusammen mit dem Legal Strategy Manager koordinierst du Bearbeitungsstandards und Strategien mit externen Anwälten
Du identifizierst Bottlenecks und Automatisierungspotenziale
Du steuerst und implementierst operative Prozessoptimierungen
Du planst und steuerst quartalsweise Automatisierungsinitiativen
Du übernimmst die fallbezogene rechtliche Problemlösung mit unseren externen Anwälten

Dein Profil

Du hast einen Bachelor oder Master of Law beziehungsweise dein erstes Staatsexamen abgeschlossen
Du bringst 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Operations-, Legal- oder Prozessumfeld mit
Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt
Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
Du hast Erfahrung im Kapazitätsmanagement und im Umgang mit Deadlines
Du interessierst dich für Prozessoptimierung und Automatisierung
Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern

Warum wir?

Hybrides Arbeitsmodell - 5-Tage-Woche aufgeteilt in maximal 2 Tage in unserem Berliner Büro vor Ort und 3 Tage im Homeoffice
Zusätzlich zu deinem Urlaub hast du einen Anspruch auf Workation-Tage, an denen du 100 % Remote arbeiten kannst
Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender-Identitäten oder Glaubensrichtungen
Deine Onboarding-Zeit mit uns wird stets begleitet. Durch gemeinsame Zielsetzungen und gegenseitige Wunschäußerungen wird im Laufe deiner Einarbeitung dafür gesorgt, dass du dich bei uns wohlfühlst
Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einem sympathischen, zuvorkommenden und motivierten Team freuen
Es erwarten dich spannende und monatlich angesetzte Mitarbeiterevents zu unserem Culture & Value sowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops
Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für Urban Sports, dem Deutschlandticket oder mit dem Rad zu Arbeit, Corporate Discounts und noch vieles mehr
Feedback & Anerkennung - Besondere Projekte werden bei uns mit dem APA Award ausgezeichnet; Performance-Feedback gibt es regelmäßig und toolgestützt von deiner Führungskraft