Lead Legal Gobierno Corporativo y Regulatorio

Sobre Tenpo

¡En Tenpo estamos construyendo el futuro de las finanzas en Chile!

Hoy somos más de 400 profesionales unidos por un hito histórico: somos el primer Neobanco del país. Hemos evolucionado para crear un ecosistema financiero 100% digital, sólido e inclusivo, diseñado para derribar las barreras de la banca tradicional y ser accesible para todas las personas.

Dejamos de ser solo una app para convertirnos en la propuesta bancaria más innovadora de Chile. Aquí nos mueve la pasión por la excelencia y el propósito claro de transformar la industria con tecnología de punta y visión de futuro.

En Tenpo somos líderes, somos valientes ante los desafíos y, sobre todo, somos humanos: conectamos de verdad con las necesidades de las personas y de nuestro país.

El futuro ya llegó y tiene licencia bancaria. Vamos con todo. Con fuerza. Con visión.

Con N de Neobanco. #TenpoConNdeNeobanco 💚

Sobre el Cargo

Liderar la gestión legal corporativa, societaria y regulatoria de Tenpo y sus filiales, asegurando estándares robustos de gobierno corporativo, relacionamiento regulatorio y estructuración jurídica de iniciativas estratégicas, contribuyendo al crecimiento sostenible y a la evolución institucional de la compañía en un entorno altamente regulado y en constante transformación.

El rol tendrá una participación activa en la relación con reguladores, Directorios, Comités, inversionistas y stakeholders estratégicos, promoviendo una gobernanza moderna, eficiente y alineada con los desafíos de una fintech y futuro neobanco de escala regional.

Responsabilidades del cargo

• Liderar el gobierno corporativo de la compañía: Supervisar y coordinar la gestión legal del Directorio y Comités corporativos, asegurando correcta formalización, documentación, seguimiento de acuerdos y cumplimiento de estándares de gobernanza. Diseñar y fortalecer estructuras y prácticas de gobierno corporativo acordes a los estándares exigidos para entidades financieras reguladas y organizaciones en crecimiento.

• Gestionar políticas corporativas y governance regulatorio: Supervisar el marco interno de políticas corporativas y regulatorias, asegurando consistencia normativa, trazabilidad y adecuada implementación en coordinación con las distintas áreas de la compañía.

• Gestionar la relación jurídica con reguladores: Liderar y coordinar la relación jurídica con organismos reguladores y supervisores, participando activamente en procesos de autorización, fiscalización, requerimientos regulatorios y discusiones estratégicas asociadas a la evolución del negocio y del marco normativo aplicable.

• Asesorar operaciones corporativas e inversiones: Brindar soporte jurídico en procesos de inversión, adquisiciones, participaciones societarias y otras iniciativas estratégicas, incluyendo reorganizaciones corporativas, estructuración societaria y proyectos de transformación institucional, participando en la estructuración, negociación y ejecución de operaciones relevantes.

• Apoyar operaciones de financiamiento y tesorería: Asesorar jurídicamente operaciones de financiamiento, crédito y gestión financiera, incluyendo negociación y revisión de estructuras contractuales complejas, asegurando estructuras legales sólidas y alineadas con la regulación aplicable.

• Liderar y desarrollar al equipo legal corporativo: Gestionar, coordinar y desarrollar al equipo de abogados bajo su responsabilidad, promoviendo autonomía, criterio jurídico de negocio y altos estándares técnicos en el soporte legal corporativo.

• Mitigar riesgos legales y regulatorios: Identificar riesgos jurídicos asociados a la operación y evolución del negocio, proponiendo medidas preventivas y asegurando cumplimiento normativo en coordinación con áreas clave de la compañía.

• Contribuir a la evolución institucional de Tenpo: Participar activamente en proyectos estratégicos y transformacionales de la compañía, acompañando la evolución de Tenpo hacia estructuras regulatorias, operacionales y de governance cada vez más sofisticadas.

Requisitos

Formación

• Abogado/a (titulado)

• Deseable postgrado o especialización en Derecho Corporativo, Financiero o Regulatorio

• Deseable formación en Compliance, Gobierno Corporativo o Mercado Financiero

Experiencia

• Mínimo 5 años en derecho corporativo, regulatorio o financiero

• Experiencia liderando equipos legales o coordinando abogados

• Experiencia trabajando con Directorios y Comités corporativos

• Experiencia en empresas reguladas, banca, fintech, estudios jurídicos corporativos o instituciones financieras

• Experiencia interactuando directamente con reguladores o autoridades supervisoras

• Deseable experiencia en M&A, financiamiento o inversiones corporativas

Idiomas

• Español avanzado

• Inglés intermedio-avanzado (revisión contractual y relacionamiento con stakeholders internacionales)

Beneficios de Trabajar en Tenpo

📚 Presupuesto anual para autogestionar capacitación.

👩‍💻 Teletrabajo.

🎂 Día del cumpleaños libre.

🧁 Medio día cumpleaños hij@s/padres.

💃 Viernes cortos (todos los viernes terminamos a las 14 horas).

🌍 Work from anywhere (¡Trabaja desde donde quieras! Solo recuerda tener una buena conexión a internet).

✨ Entre muchos otros!!!

En Tenpo valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo y seguro para todas las personas, independientemente de su discapacidad, cultura, religión, etnia, género o identidad LGBTQ+.

¡Únete a nosotros y sé parte del cambio! 🚀