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Analista de Sucesso do Cliente Pleno - Health Score

Key Facts

Remote From: 
Full time
Senior (5-10 years)
English

Other Skills

  • Adaptability
  • Communication
  • Multitasking
  • Negotiation
  • Teamwork
  • Growth Mindedness

Roles & Responsibilities

  • Investigative mindset to understand why the customer isn't achieving success.
  • Ability to manage multiple simultaneous demands without compromising service quality.
  • Experience with customer health indicators such as Health Score and churn.
  • Ability to translate numbers into actionable plans based on data.

Requirements:

  • Focus on retention by creating and executing action plans to re-engage at-risk customers, testing different approaches to determine what best drives retention.
  • Engage with customers through a mix of close-contact interactions (meetings/phone) and scalable channels (email/WhatsApp), maintaining consistent presence as needed.
  • Map processes by actively contributing to the structure of workflows, identifying opportunities, and suggesting improvements in the customer journey.
  • Be consultative by conducting in-depth diagnostics on at-risk customers and serving as the focal point for conflict resolution and churn reversal.

Job description

JOB DESCRIPTION


A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

 

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀

 

#VempraOmie


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


O seu desafio:

Você será responsável por atuar com clientes em risco, diagnosticar o negócio e executar estratégias de reengajamento para garantir a retenção e a satisfação a longo prazo. Garantindo que o ecossistema Omie seja o motor de sucesso dos nossos clientes.


No dia a dia, você vai:

  • Focar na Retenção: Criar e executar planos de ação para reengajar clientes em risco, testando diferentes abordagens (experimentação) para entender o que melhor converte em retenção.
  • Conectar ao cliente: Alternar entre contatos próximos (reuniões/telefone) e escala (E-mail/WhatsApp), garantindo presença constante conforme a necessidade de cada cliente.
  • Mapeamento de Processos: Contribuir ativamente na estruturação dos fluxos de trabalho da área, identificando oportunidades e sugerindo melhorias na jornada do cliente.
  • Ser consultivo: Realizar diagnósticos profundos em clientes em risco, sendo o ponto focal na resolução de conflitos e reversão de um possível churn.
  • Conhecer o produto: Dominar o conhecimento do produto a nível de engajar o cliente para adoção.
  • Acompanhar Resultados: Foco em retenção, monitorar KPIs de uso e engajamento, transformando números em planos de ação preventivos.
  • Voz do Cliente: Colaborar com os times de Produto e Operações, levando insights reais que impactam a retenção.
  • Capacidade de negociação: no dia a dia, essa habilidade certamente te ajudará a combinar prazos e definir próximos passos.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


O que esperamos de você:

  • Mentalidade investigativa para entender por que o cliente não está atingindo o sucesso.
  • Habilidade para lidar com clientes em momentos de frustração e converter conflitos em oportunidades.
  • Gostar de ambientes dinâmicos onde a mudança é constante e vista como oportunidade;
  • Facilidade para interpretar números e transformar dados em planos de ação;
  • Vivência com indicadores de saúde do cliente como Health Score e churn;
  • Habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultâneas sem perder a qualidade no atendimento;
  • Paixão em ajudar pessoas.


Diferenciais:

  • Experiência em gestão de carteira Saas de médio/alto volume;
  • Experiência em experimentação (teste a/b) e metodologias ágeis.

ADDITIONAL INFORMATION


:garfo_e_faca: Benefício Flexível/VR: R$ 45,00/dia útil.

 Auxílio Home office.

:ônibus_vindo: Precisa trabalhar presencialmente? Nós temos vale-transporte. E para você que vem de trem/metrô disponibilizamos um fretado na estação para deslocamento até o escritório.

:hospital: Plano de saúde Bradesco.

:dente: Plano odontológico Amil Dental.

:pílula: Auxílio Farmácia.

:mamadeira: Auxílio-creche.

:praia_guarda_sol: Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!

:halterofilista::tom-de-pele-2: Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.

:mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com plataformas de terapia e meditação online.

:artes_cênicas: Parceria com o SESC - Credencial Plena

:livros: Descontos exclusivos nas melhores faculdades e instituições de ensino, voltados para cursos de graduação, pós-graduação e MBA. Além de disponibilizarmos o Omie Academy gratuito para colaboradores.

:livros: Parceria com cursos de English in Company.

:cadeado: Programa de descontos em seguros.

:saco_de_dinheiro: Swile Shop: plataforma de descontos exclusivos.

:saco_de_dinheiro: Parceria com a Dell.

:saco_de_dinheiro: PPRL.

:avião: Benefícios de Viagens.

:coração_azul: Seguro de vida.


NOSSO PROPÓSITO:


Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.


A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Somos todos #OmieLovers!


Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.


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