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Coordinador Académico del Máster Universitario en Derecho del Trabajo y Seguridad Social

Key Facts

Remote From: 
Full time
Expert & Leadership (>10 years)
Spanish

Other Skills

  • Teaching
  • Program Management
  • Active Learning
  • Quality Assurance
  • Knowledge Transfer
  • Public Speaking
  • Communication
  • Leadership
  • Teamwork
  • Plan Execution
  • Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • PhD in Law
  • University-level teaching experience in official degree programs
  • Specialized knowledge of Labour Law and Social Security
  • Experience in academic coordination, teaching management, or leadership of university programs

Requirements:

  • Promote the growth of the Master's degree through cross-department collaboration and external alliances
  • Coordinate internal organization, curriculum planning, and alignment with Faculty directives
  • Oversee student support processes and the updating of the Faculty's information system; address student and faculty inquiries and issues
  • Support continuous improvement and quality assurance, including adherence to ANECA requirements and analysis of student satisfaction

Job description

UNIR, Universidad líder en formación online, está en continua búsqueda de personas con talento para su desarrollo en el ámbito de la docencia y la investigación.

Si te apasiona la educación universitaria y su innovación a través de la tecnología, este es tu proyecto. Únete a una institución en pleno crecimiento y expansión internacional, formada por más de 5.000 profesionales y con más de diez años de experiencia que la convierten en referente de educación superior online en español.

Queremos incorporar en la Facultad de Derecho un Coordinador académico en el MU en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.

De acuerdo con la Dirección Académica, y el apoyo de diferentes departamentos transversales de la Universidad, el Coordinador Académico contribuirá al adecuado funcionamiento y mejora continua de la Facultad en lo relativo a la gestión académica y de coordinación de los procesos que afecten a estudiantes y profesores:

  • Promover el crecimiento del título con los Departamentos transversales.

  • Potenciar el desarrollo institucional del título mediante la suscripción de alianzas, acuerdos, representación en congresos y otros actos de difusión.

  • Implantar criterios comunes en materia de ordenación académica y planificación docente.

  • Cumplimiento de los objetivos de crecimiento del título.

  • Apoyo en el proceso de selección, búsqueda de talento y reclutamiento de candidatos.

  • Coordinar la organización interna del título atendiendo a directrices de la Facultad.

  • Coordinar los procesos de actualización del sistema de información de la Facultad.

  • Coordinar los procesos de atención al estudiante.

  • Mantener una comunicación periódica con estudiantes, informarles e incorporar sus propuestas.

  • Velar por la adaptación de las enseñanzas y servicios a las necesidades.

  • Celebración periódica de claustros con el personal docente de la titulación.

  • Atender incidencias de los estudiantes y claustro docente.

  • Fomentar el networking entre los estudiantes.

  • Participar en el diseño de los planes anuales de mejora de la titulación e impulsar su ejecución.

  • Recepcionar y canalizar propuestas de mejora.

  • Coordinar el análisis de satisfacción de estudiantes.

  • Velar por la mejora continua y la calidad de la titulación siguiendo los requerimientos de excelencia académica de la Universidad y los procesos relacionados con ANECA.

Requisitos mínimos

  • Doctor en Derecho.

  • Experiencia docente universitaria en titulaciones oficiales.

  • Conocimiento especializado del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

  • Experiencia en coordinación académica, gestión docente o dirección de programas universitarios.

  • Capacidad de coordinación de equipos docentes y de seguimiento académico de estudiantes.

  • Conocimiento de metodologías activas, casos prácticos, proyectos profesionales y evaluación por competencias/resultados de aprendizaje.

  • Residencia en España.

Méritos valorables

  • Acreditación ANECA u organismo equivalente.

  • Experiencia en docencia online o en entornos virtuales de aprendizaje.

  • Experiencia profesional como abogado/a laboralista, asesor/a jurídico-laboral, consultor/a sociolaboral o técnico/a de relaciones laborales.

  • Experiencia en litigación laboral, negociación colectiva, mediación, arbitraje o resolución de conflictos laborales.

  • Experiencia en Seguridad Social, prestaciones, pensiones, protección social o asesoramiento empresarial.

  • Participación en procesos de verificación, modificación, seguimiento o acreditación de títulos oficiales.

  • Publicaciones, investigación o transferencia en Derecho del Trabajo, Seguridad Social, relaciones laborales, nuevas tecnologías aplicadas al trabajo o protección social

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA, S.A.U. (en adelante, "UNIR"), como entidad integrante del Grupo PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo.

La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico ppd@unir.net, identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.

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