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Projektmanager*in FTTH Rollout NE4 (m/w/d)

OXG Glasfaser GmbH

Key Facts

Remote From: 
Germany
Full time
German

Other Skills

  • •
    Microsoft Excel
  • •
    Quality Assurance
  • •
    Microsoft Office
  • •
    Decision Making
  • •
    Communication
  • •
    Negotiation
  • •
    Teamwork
  • •
    Goal-Oriented
  • •
    Self-Motivation

Roles & Responsibilities

  • Technical background in telecommunications, including FTTH/FTTX rollout experience and hands-on involvement with setup/reconfiguration of telecom systems, plus practical supplier and vendor management experience.
  • Completed vocational training in a technical field or a degree in telecommunications/communications engineering or electrical engineering, with preferably initial project management experience.
  • Strong negotiation and communication skills, and proficiency in Microsoft Office, especially Excel, Project, and Visio.
  • Fluent in German and English; able to work in a team with a startup mindset and take initiative.

Requirements:

  • Oversee the operational success of FTTH NE4 rollout projects from detailed planning through commissioning of the passive network.
  • Coordinate expansion partners and suppliers according to OXG specifications for NE4 rollout and ensure complete documentation of executed works.
  • Monitor project costs and invoicing while ensuring the quality of NE4 construction; handle technical contractual questions, bill of quantities, and installation concepts within construction supervision.
  • Collaborate with colleagues from NE3 to ensure a prioritized and timely NE4 rollout.

Job description

Was diesen Job so besonders macht?

  • Du bist verantwortlich für den operativen Erfolg Deiner FTTH-Rollout-Projekte, von der Detailplanung bis zur Begleitung der Inbetriebnahme des passiven Netzes (NE4).
  • Du koordinierst die Ausbaupartner und Lieferanten anhand der OXG-Vorgaben für den NE4-Ausbau und stellst eine lückenlose Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sicher.
  • Dabei überwachst Du stetig die Projektkosten, Abrechnungen und stellst die Qualität des NE4-Ausbaus sicher.
  • In Deiner Verantwortung liegt die Bearbeitung von technischen Vertragsfragen, Leistungsverzeichnissen und Installationskonzepte im Rahmen der Bauüberwachung. 
  • Zusammen mit Deinen zukünftigen Kolleg*innen aus der NE3 stellst Du einen priorisierten und fristgerechten Ausbau der NE4 sicher.

Wann passt Du zu uns?

  • Du bringst erste Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik, u.a. Glasfaserausbau von FTTX-Netzen und Aufbau/Umbau von TK-Systemen und -Infrastruktur, sowie Praxiserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern mit.
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich oder ein Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Elektrotechnik absolviert und bringst idealerweise erste Berufserfahrungen im Projektmanagement mit.
  • Dich zeichnen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen aus.
  • Du beweist einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Project und Visio.
  • Idealerweise hast Du Erfahrung in der Erstellung von Reports mit BI-Systemen.
  • Als Teamplayer bist Du bei uns gefragt, weil OXG ein Unternehmen ist, in dem Du Dich auf uns verlassen, aber eben auch Verantwortung übernehmen kannst.
  • Wir leben eine Start-Up Mentalität. Daher freuen wir uns über Deine Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz, Energie und Zielorientierung.
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
  • Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat. 
  • Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
  • Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. 
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
  • Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
  • 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
  • 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
  • Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.
  • Ein dynamisches Team freut sich auf Dich.

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Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. 
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