Desarrollador BackEnd Remoto (Exp en Banca) KP-001

Sobre la Empresa: 

Somos una empresa de tecnología especializada en el end to end de activos digitales, que acompaña su oferta de staffing y fabrica de software con servicios de consultoría y tecnología que permiten escalar grandes transformaciones empresariales.

Buscamos un(a) Desarrollador(a) Backend con más de 3-5 años de experiencia, responsable de apoyar el diseño de soluciones, implementar servicios y componentes backend robustos, escalables y seguros, promoviendo buenas prácticas de ingeniería, calidad temprana y cumplimiento de estándares tecnológicos definidos por chapters, CoEs y áreas de tecnología.

Responsabilidades:

• Diseñar, desarrollar, evaluar y mejorar servicios y soluciones backend.
• Implementar productos que cumplan criterios funcionales, no funcionales y tiempos de entrega.
• Proponer arquitecturas de desarrollo para soluciones de alta complejidad.
• Aplicar y promover estándares de calidad, revisión de código y pruebas tempranas.
• Resolver incidencias y defectos en ambientes no productivos y productivos.
• Proponer mejoras al proceso de desarrollo, automatización e inspección de código en CI/CD.
• Acompañar al equipo técnicamente y asesorar en el uso de frameworks.
• Elaborar documentación técnica y apoyar al arquitecto en la traducción de necesidades funcionales.

Requisitos:

• Más de 3-5 años de experiencia en desarrollo backend.
• Dominio de Java / Spring Boot, .NET / .NET Core, Node.js y/o Python.
• Experiencia en diseño e integración de APIs escalables, autenticación y autorización.
• Dominio de microservicios, patrones de diseño, principios SOLID, POO y programación funcional.
• Experiencia con pruebas unitarias, de contrato y mutación; deseable conocimiento en Spring Cloud Contract y OpenAPI.
• Conocimiento en bases de datos SQL Server, Oracle, Postgres, MongoDB y Neo4J.
• Experiencia con Kafka, RabbitMQ, contenedores, pipelines CI/CD y control de versiones.
• Conocimiento en seguridad de microservicios: JWT, OAuth2, OpenID, SAML2, OWASP Top Ten e ISO 27001.
• Manejo de Azure, Azure DevOps, Azure Repos, Jira, Confluence, Teams, DrawIO e IcePanel.

Competencias clave:

• Trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva.
• Gestión del cambio.
• Liderazgo técnico.
• Pensamiento analítico.
• Orientación a la calidad y escalabilidad.
• Cultura ágil.