Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.
Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).
Опис ролі:
Ми в пошуках Engineering Manager, який очолить команду розробки продукту
eWizard.
Відповідати за планування ресурсів і спринтів, брати участь у release planning та ухвалювати фінальні рішення щодо обсягу робіт.
Декомпозувати стратегічні цілі на квартальні плани та спринти спільно з Product Owner.
Керувати ризиками, залежностями та міжкомандними delivery-викликами.
Забезпечувати прозорість і комунікацію щодо прогресу delivery для стейкхолдерів.
Розвивати Agile-практики, впроваджувати та вдосконалювати командні процеси.
Ухвалювати фінальні рішення щодо змін процесів за результатами ретроспектив.
Використовувати метрики (velocity, cycle time, DORA) для безперервного вдосконалення процесів.
Забезпечувати ефективність Agile-церемоній та контроль виконання action items.
Керувати та підтримувати Team Leads, забезпечуючи ефективне управління командами.
Координувати процеси найму, онбордингу, розвитку та salary review engineering-команд.
Формувати культуру психологічної безпеки та високої продуктивності.
Валідовувати архітектурні рішення та технічний напрям розвитку.
Підтримувати ухвалення складних технічних рішень на рівні системи та між командами.
Забезпечувати дотримання engineering standards та підтримку належної документації.
Виступати основною точкою комунікації з бізнесом та суміжними командами.
Ескалювати та допомагати вирішувати міжкомандні блокери.
Ухвалювати фінальні рішення щодо пріоритезації технічного боргу з урахуванням продуктових цілей.
Необхідні знання та досвід:
5+ років комерційного досвіду роботи.
Глибокі теоретичні та практичні знання інженерних принципів.
Здатність планувати, оцінювати та координувати задачі розробки, балансуючи пріоритети, ресурси та дедлайни.
Досвід забезпечення якості коду та дотримання стандартів розробки, проведення code review і розвитку культури чистого та підтримуваного коду.
Здатність виявляти ризики та забезпечувати своєчасну delivery високоякісних продуктів.
Досвід управління технічними рішеннями та вибору технологій.
Розуміння SDLC та engineering best practices.
Досвід роботи з тестовими стратегіями, CI/CD та сучасними процесами розробки.
Впевнене володіння TypeScript та Node.js, глибоке розуміння патернів проєктування ПЗ та мікросервісної архітектури.
Досвід роботи з AWS ecosystem (Lambda, S3, ECS etc).
Досвід менторства та технічного лідерства розробників.
Досвід найму, онбордингу, проведення performance review, постановки цілей та планування кар’єрного розвитку.
Сильні аналітичні навички та навички прийняття рішень, здатність знаходити ефективні рішення та балансувати між інноваційністю й практичністю.
Відмінні комунікаційні навички та навички співпраці для забезпечення прозорої взаємодії всередині команди та між департаментами.
Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище.
Що ми пропонуємо?
Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.
Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:
· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
· Професійне та кар'єрне зростання
· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік
· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік
· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
· Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)
· Курси вивчення англійської мови
· Можливість участі в професійних форумах і конференціях
· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
· Досвідчену команду та дружню атмосферу
· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома
