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Technical Product Owner (m/w/d) Schwerpunkt Java - Konstanz, Berlin oder remote

Key Facts

Remote From: 
Category:  Product Owner
Full time
German

Other Skills

  • Distributed Team Management
  • Quality Assurance
  • Communication
  • Quality Driven
  • Teamwork
  • Proactivity
  • Analytical Thinking
  • Reliability

Roles & Responsibilities

  • Completed degree or equivalent technical education
  • Experience as software developer and initial experience as Technical Product Owner, preferably in agile software development projects
  • Strong knowledge of Java, Spring Boot, and software architectures
  • Enthusiasm for digitization of public administration and use of modern technologies in the public sector

Requirements:

  • Lead requirements gathering and oversee end-to-end delivery from requirements to release and ongoing evolution of a software application
  • Create and maintain the Product Backlog with technical content, define sprint goals and releases with the team and customers
  • Analyze new requirements and derive technical user stories for Java/Spring Boot backend components
  • Serve as the main point of contact for customers, coordinating with Scrum Masters, other Product Owners, and developers to ensure quality and timely delivery

Job description

Deine Aufgaben

Du möchtest die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten und deine innovativen Ideen im Rahmen eines agilen Arbeitsumfelds einbringen? Als Technical Product Owner (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Java und Spring Boot begleitest du zusammen mit deinem Team und unseren Kunden die Anforderungserhebung und Umsetzung bis hin zum Release und der Weiterentwicklung einer Softwareanwendung. 

Mit einem Projekt zum Aufbau der Kommunikationsinfrastruktur im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung hilfst du dabei den digitalen Wandel zu meistern und aktiv voranzutreiben.
 
  • Mit deinem Verständnis für Technologie, die Bedürfnisse der Kunden und Teamkollegen agierst du mit Leidenschaft als Bindeglied und Übersetzer*in.
  • Du erarbeitest zusammen mit deinen Kollegen und Kunden das Product Backlog mit vorwiegend technischen Inhalten, laufende Sprint Ziele und Releases. 
  • Du analysierst neue Anforderungen und leitest daraus technische User Stories für unsere Java- und Spring-Boot-basierten Backend-Komponenten ab.
  • Dein Kommunikationsgeschick kommt dir in deiner Rolle als Hauptansprechpartner*in für unsere Kunden zugute.
  • Du informierst über aktuelle Entwicklungen und stehst dabei im ständigen Austausch mit Kunden, Scrum Mastern, weiteren Product Ownern und Entwicklern.
  • Du verantwortest zusammen mit deinem Team die kontinuierliche Qualitätssicherung und Auslieferung von neuen Softwarebestandteilen.
  • Du arbeitest in einem skalierten Umfeld mit weiteren Teams, Teilprojekten und Consultants zusammen.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Umfeld 
  • Erfahrung als Softwareentwickler*in und erste Erfahrung als Technischer Product Owner, bevorzugt in agilen Softwareentwicklungsprojekten 
  • Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Softwarearchitekturen 
  • Begeisterung für die Digitalisierung der Verwaltung und den Einsatz moderner Technologien im öffentlichen Sektor
  • Du arbeitest gerne an komplexen Themenfeldern und bringst analytisches Denken mit
  • Als zuverlässige*r Teamplayer*in mit hohem Qualitätsverständnis hast du Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen
  • Du kommunizierst klar, verständlich und bist proaktiv
  • Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Das bieten wir dir

  • Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
  • Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, das dir den Einstieg leicht macht.
  • Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter in einer modernen Arbeitsumgebung mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine starke Work Life Balance sowie umfassende Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot ab.

Kontakt

Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Jonas Moser, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Marie Braun, HR Manager
karriere@seitenbau.com

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