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Senior Software Engineer (w/m/d) - Cloud Solutions

Roles & Responsibilities

  • Extensive professional experience in software development with a focus on modern technologies and architectural approaches.
  • Strong proficiency in C# (backend) and Angular (frontend).
  • Experience with relational databases (MSSQL, PostgreSQL).
  • Solid knowledge of cloud platforms (AWS, Azure), CI/CD, container technologies (Docker, Kubernetes) and microservices.

Requirements:

  • Independent implementation of complex development projects and user stories.
  • Technical design and architectural support in collaboration with the team and Technical Lead.
  • Write clean, efficient, well-documented code following best practices, conduct code reviews, and ensure quality through unit tests.
  • Mentor software engineers and collaborate in project planning with the Product Triad (UX, Product Manager, Technical Lead) and other stakeholders.

Job description

Kurzbeschreibung

Werde Teil von Septeo und entwickle die Zukunft der Legal-Tech-Branche – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die digitale Transformation!

Du bist Softwareentwickler/in (m/w/d) und möchtest anspruchsvolle Anwendungen mitgestalten, die echten Mehrwert schaffen? Bei Septeo CNEE entwickelst du Cloud-Lösungen für die Insolvenzverwaltung – technisch vielseitig, fachlich komplex und mit direktem Einfluss auf die Praxis.
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Qualität für dich mehr als nur ein Schlagwort ist, bist du bei uns genau richtig.

Dein Arbeitsplatz / Standort:
Du kannst an einem unserer deutschen Standorte oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice arbeiten.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte und User Stories
  • Technische Unterstützung bei Design und Architektur in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Technical Lead
  • Implementierung von sauberem, effizientem und gut dokumentiertem Code nach Best Practices
  • Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung durch Unit Tests
  • Unterstützung bei der Projektplanung und enger Austausch mit der Product Triade (UX, Product Manager, Technical Lead) und weiteren Stakeholdern
  • Mentoring und Coaching von Software Engineers
  • Analyse und Lösung technischer Probleme im gesamten Entwicklungszyklus
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Design-Spezifikationen

Unser Tech-Stack
  • FrontendAngularTypeScript, C#/.NET, WPF, JavaScript 
  • BackendMicroservices, ASP.NET CORE, RESTful Services, Application Server C#/.NET, Entity Framework, WCF, MS SQL Server und PostgreSQL
  • Betriebsumgebung: Windows, AWS, Mobile
  • Vorgehensmodelle: Scrum, Scaled Agile, Pair-Programming
  • Qualitymanagement: TDD, DDD, CleanCode, Unit-Testing, Testautomatisierung, Acceptance Test
  • Tools: JetBrains Rider, Visual Studio Code, GitHub Co-Pilot, Azure DevOps, Git

Dein Profil

  • Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf modernen Technologien und Architekturansätzen
  • Fundierte Kenntnisse in C# (Backend) und Angular (Frontend)
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MSSQL, PostgreSQL)
  • Fundiertes Know-how in Cloud-Plattformen (AWS, Azure)
  • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Microservices
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewerbungsprozess

  1. Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen
  2. Digitales InterviewAnschließend wirst du unseren VP Engineering kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und in die Rolle eintauchen. 
  3. Vor Ort Interview & Team kennenlernen: Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und wir machen gemeinsam anhand eines Beispiels einen technischen Deep Dive zusammen mit einem unserer Teamkollegen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, mehr Einblicke in unsere Arbeitswelt zu bekommen und weitere Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.

Benefits

Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: 

  • Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
  • Mitarbeitendenempfehlungsbonus
  • Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Steuerfreie Sachbezüge
  • Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
  • Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
  • Englischkurse für alle Level

Kontaktdaten

Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin

Alexandra Ferschke 
E-Mail: jobs@stp.one

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