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Account Manager bildgebende Systeme und Healthcare IT (all genders) für CH-D

Roles & Responsibilities

  • Proven sales experience in the capital goods sector, ideally in healthcare
  • Experience in modality-agnostic, solution-oriented capital goods sales
  • Understanding of the Swiss healthcare system, current laws, and local health policy
  • Experience engaging with C-level stakeholders and German and English language proficiency

Requirements:

  • Own and drive the imaging systems and Healthcare IT portfolio (MRI, CT, X-ray, interventional systems and IT) from equipment and customer service solutions to long-term technology partnerships
  • Build, maintain, and strategically develop sustainable customer relationships with regular, structured interactions involving all relevant internal functions
  • Lead end-to-end account management across defined accounts—from identification to revenue realization; develop and implement account business plans; ensure transparent Salesforce CRM pipeline
  • Coordinate cross-functional internal and external activities along the entire sales process; prepare and conduct C-level meetings, including presentations, escalation management, and final project negotiations

Job description

Job Title

Account Manager bildgebende Systeme und Healthcare IT (all genders) für CH-D

Job Description

Als Account Manager bist du Teil der Vertriebsorganisation von Philips HealthSystems in der deutschsprachigen Schweiz. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer & Country Leader Schweiz.

Dein Job:

  • Verantwortung im Bereich für das Portfolio der bildgebenden Systeme und Healthcare IT (MRT, CT, Röntgen, Interventionelle Anlagen und IT Systeme) – von Equipment und Customer Service Lösungen bis hin zu langfristigen Technologie-Partnerschaften

  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen unter Einbindung aller relevanten internen Funktionen (z. B. regelmäßige, strukturierte Kundeninteraktion)

  • Ganzheitliche Steuerung des Geschäfts bei definierten Accounts – von der Identifikation bis zur erfolgreichen Umsatzrealisierung

  • Erstellung, kontinuierliche Abstimmung und konsequente Umsetzung von Account-Business-Plänen

  • Sicherstellung einer transparenten und korrekten Darstellung des Sales Funnels im Customer Relationship Management System (Salesforce)

  • Definition, Abstimmung und Verhandlung von Strategien zur Produktkonfiguration und Preisgestaltung

  • Übergreifende Koordination aller internen und externen Aktivitäten entlang des gesamten Vertriebsprozesses

  • Vorbereitung und Durchführung von C-Level-Terminen – von Präsentation und Eskalationsmanagement bis hin zu Endverhandlungen von Projekten

              

Folgendes solltest du mitbringen:

  • Nachgewiesene Vertriebserfahrung im Investitionsgüterbereich, idealerweise im Gesundheitswesen

  • Erfahrung im modalitätsübergreifenden und lösungsorientierten Investitionsgütervertrieb

  • Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems, aktueller Gesetze und lokaler Gesundheitspolitik

  • Stakeholder-Management sowie kundenorientiertes, empathisches Handeln mit hohem Grad an Selbstorganisation und Problemlösungsfähigkeiten

  • Professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft

  • Erfahrung im Umgang mit C-Level

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.

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