Key Facts

Remote From:

Full time

Spanish

Hard Skills

Recruitment Software Full-Cycle Recruitment Boolean Expression Competency Assessment LinkedIn Recruiter Motivational Interviewing Executive Relationship Management Customer Requirements Analysis Investigative Interviewing Phone Screening Resume Screening Candidate Relationship Management (CRM) Workday (Software) Applicant Tracking Systems Compliance Management Agility Organizational Structure Empowerment

Other Skills

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Communication With Candidates
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Communication
•
Proactivity

Roles & Responsibilities

Proven experience recruiting and evaluating IT profiles with strong organizational skills, autonomy, and urgency
Experience in sourcing, CV screening and filtering, and conducting competency-based interviews
Proficient in Boolean search techniques for tech recruitment
Background in Psychology (preferably occupational/organizational) and familiarity with ATS; Workday experience valued

Requirements:

Conduct active sourcing of IT talent via LinkedIn and other sources
Execute Boolean searches to attract specialized profiles
Review and filter CVs against technical and business criteria; coordinate and conduct screenings
Manage end-to-end recruitment processes from posting to candidate presentation, with timely follow-up to candidates and internal stakeholders; update the ATS

Job description

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

En Babel Chile buscamos un/a IT Recruiter por proyecto de 1 mes para apoyar al equipo de Selección en un periodo de alta demanda de procesos.

Buscamos a una persona con experiencia comprobable en reclutamiento y evaluación de perfiles TI, capaz de integrarse rápidamente a la operación, ejecutar procesos con autonomía y aportar criterio en la identificación de talento.

Principales responsabilidades

Realizar sourcing activo de talento TI a través de LinkedIn y otras fuentes.
Ejecutar búsquedas booleanas para atracción de perfiles especializados.
Revisar y filtrar CVs según criterios técnicos y de negocio.
Coordinar y realizar screenings telefónicos o por videollamada.
Conducir entrevistas de fit cultural y motivación.
Gestionar procesos de selección end to end, desde levantamiento y publicación hasta presentación de candidatos.
Mantener seguimiento oportuno con candidatos y stakeholders internos.
Registrar y actualizar información en ATS o plataforma de gestión de candidatos.

Requisitos

Experiencia excluyente en reclutamiento y evaluación de perfiles TI.
Experiencia en sourcing, filtro curricular, screening y entrevistas por competencias.
Manejo de búsquedas booleanas aplicado a reclutamiento tecnológico.
Experiencia ejecutando procesos de selección end to end.
Formación en Psicología, idealmente con foco laboral u organizacional.
Será altamente valorable experiencia utilizando ATS, especialmente Workday.
Alta capacidad de organización, autonomía y sentido de urgencia.

Buscamos a alguien que

Pueda integrarse rápido a un equipo dinámico.
Tenga criterio para evaluar perfiles tecnológicos en distintas seniorities.
Sea ordenado/a en el seguimiento de procesos y comunicación con candidatos.
Aporte agilidad, proactividad y foco en cumplimiento.

Condiciones

Modalidad de contratación: plazo fijo por 1 mes
100% Remoto
Tipo de proyecto: apoyo temporal al equipo de Selección
Ubicación: Remoto Chile

#Babel

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Además,

Apostamos por la conciliación laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Reparto).
Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.