Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter. Kardex Mlog, ein Teil dieser Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die Effizienz und Produktivität in der Intralogistik steigern.
Als Software Project Manager (m/w/d) verantwortest du die erfolgreiche Umsetzung unserer Softwareprojekte – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Du koordinierst interne und externe Partner, berätst unsere Kunden zu softwarebezogenen Themen und stellst sicher, dass Projekte termingerecht, im Budget und in hoher Qualität abgeschlossen werden.
Your tasks
- Leitung und Steuerung von Softwareprojekten im nationalen und internationalen Umfeld
- Organisation und Moderation von Workshops zur Anforderungs- und Pflichtenhefterstellung
- Analyse, Abstimmung und Dokumentation technischer Anforderungen gemeinsam mit Kunden und Vertrieb
- Überwachung von Budgets, Lieferumfängen, Zeitplänen und Risiken
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Lieferantenmanagement
- Bearbeitung und vertriebliche Verantwortung von Change Requests
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden im Software-Projektmanagement
Your profile
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Softwareprojekten in der Intralogistik (Must-have)
- Sicher im Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
- Kommunikationsstark, strukturiert und durchsetzungsfähig
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
- Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.
Klingt spannend für dich?
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Bei Rückfragen erreichst du Aileen Meyer unter +49 (151) 27267386.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
