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SDR Jr. [Remoto]

Key Facts

Remote From: 
Full time
Junior (1-2 years)
Portuguese

Other Skills

  • Calendaring
  • Communication
  • Resilience
  • Active Listening
  • Adaptability
  • Time Management
  • Analytical Thinking
  • Curiosity
  • Intrapreneurship
  • Willingness To Learn

Roles & Responsibilities

  • Fluent in Portuguese with strong grammar and writing skills.
  • Proficiency with Google Workspace (Gsuite) and prospecting tools such as Apollo.io and LinkedIn Sales Navigator.
  • Experience with CRM platforms (HubSpot, Pipedrive, Salesforce) and theoretical knowledge of sales methodologies.
  • Strong soft skills including communication, active listening, resilience, ability to work under pressure, willingness to learn, analytical thinking, organization and adaptability.

Requirements:

  • Conduct outbound active outreach (phone, WhatsApp, email, and social media) to leads provided by marketing or sourced independently, mapping stakeholders and needs in the sales funnel.
  • Apply lead qualification to identify fit, pains, and buying potential and ensure qualified leads transition to the sales consultant (SQL).
  • Maintain all interactions and information organized and up-to-date in the CRM (e.g., HubSpot) and manage the pipeline while meeting defined SLAs for contact and response times.
  • Provide regular feedback to the marketing team on lead quality (MQLs) and collaborate with the sales team to optimize pre-sales approaches; meet daily activity targets (calls, appointments, conversion rate).

Job description

JOB DESCRIPTION


Quer acelerar sua carreira e transformar o setor automotivo com tecnologia?

Se você é apaixonado por inovação, acredita no poder do trabalho em equipe e quer fazer parte de uma startup em crescimento acelerado, essa vaga é para você! 💙


Na AutoForce, criamos soluções que estão revolucionando a forma como carros são vendidos e comprados no Brasil. Somos uma martech referência no setor automotivo, atendendo desde grandes grupos como a Stellantis até concessionárias, revendas e montadoras em todo o país.


Para acelerar nosso crescimento, o Pré-Vendedor (SDR) é fundamental. Sua missão será identificar, prospectar e qualificar potenciais clientes (leads), garantindo que estejam prontos e no momento certo para serem abordados pelo time comercial.


Você será responsável por impulsionar a eficiência do processo de vendas, criando oportunidades reais e qualificadas para os consultores comerciais, contribuindo diretamente para o sucesso dos nossos clientes e da AutoForce.


Se você é intraempreendedor, curioso, proativo e tem sede de aprendizado, aqui vai encontrar um ambiente acolhedor, dinâmico e cheio de oportunidades para se desenvolver.



💙 Vem acelerar com a gente e se tornar um Racer!


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Responsabilidades e atribuições: 

  • Realizar contatos ativos (via telefone, whatsapp, e-mail e redes sociais) com leads fornecidos pelo time de marketing ou captados de forma autônoma.
  • Mapear stakeholders e as necessidades dos leads no funil de vendas.
  • Aplicar o processo de qualificação de leads, identificando o perfil do cliente (fit), suas dores e o potencial de compra.
  • Garantir a transição do lead qualificado para o consultor comercial (SQL).
  • Manter todas as interações e informações organizadas e atualizadas no sistema de CRM (ex: HubSpot).
  • Garantir a gestão eficaz do pipeline e seguir os SLAs definidos para tempo de contato e resposta.
  • Fornecer feedback regular ao time de marketing sobre a qualidade dos MQLs gerados e sugerir melhorias nos processos.
  • Colaborar com o time de vendas para otimizar abordagens e scripts de pré-venda.
  • Cumprir metas de atividades diárias, como número de ligações, agendamentos e taxa de conversão.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Hard skills:

  • Uso correto da língua portuguesa e adequação às normas gramaticais;
  • Conhecimento no Pacote Gsuite (Google);
  • Conhecimento teórico em metodologias de vendas.
  • Conhecimento em ferramentas de automação de prospecção (Apollo.io, LinkedIn Sales Navigator).
  • Conhecimento em CRM (ex.: HubSpot, Pipedrive, Salesforce).




Soft skills:

  • Ter brilho nos olhos pela área comercial e foco em resultados;
  • Boa comunicação e escuta ativa;
  • Resiliência - Ser uma pessoa determinada, que não desiste fácil;
  • Facilidade em lidar com situações de alta pressão e demanda;
  • Muita vontade e abertura para aprender;
  • Pensamento analítico - Ótima capacidade exploratória;
  • Organização e adaptabilidade.




Diferenciais:

  • Superior em andamento ou completo em Administração, Marketing, Publicidade, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

ADDITIONAL INFORMATION


Informação adicionais

  • Modelo Remoto;
  • Contratação PJ com conversão CLT.


Fase 1: Onboarding (primeiros 90 dias)

  • Nesta etapa inicial, o contrato será na modalidade PJ (Prestação de Serviços). O objetivo é focar na sua integração técnica e aculturamento.
  • Remuneração: Valor fixo mensal + comissão (acordado na proposta)
  • Benefício: Auxílio Mobilidade

Fase 2: Efetivação (a partir do 4º mês)

  • Após o período inicial de 90 dias, o contrato é convertido para CLT, mantendo a base salarial e adicionando nosso pacote completo de benefícios.


  • Auxílio Mobilidade
  • Vale alimentação e refeição (Flash)
  • Auxílio Bem estar
  • Moodar - terapia online;
  • Wellhub/Gympass;
  • Alura;
  • B-day off.




E aí, vamos acelerar juntos? 

Se inscreva, e venha fazer parte do time da AutoForce! 🚀💙


🏁 SOMOS UMA MARTECH! 🏁


E isso significa que desenvolvemos tecnologia para marketing e vendas. Somos a 1ª martech, no Brasil, 100% especializada em compreender holisticamente a jornada de compra de veículos. Atuamos com um time de mais de 60 Racers, levando os principais Grupos Econômicos e marcas de veículos ao pódio de vendas. Nossa missão é promover a Transformação Digital no setor automotivo por meio de tecnologias, processos e modelos de negócios que geram mais valor e inovação para os clientes.


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