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Teamlead Corporate Sales - Westdeutschland (m/w/d)

Roles & Responsibilities

  • Minimum 5 years of experience in consultative B2B sales as an individual contributor
  • At least 2 years of experience leading a sales team
  • Bachelor's degree in business administration, marketing, communications or a related field (Master's preferred)
  • Regional network in NRW, Rhineland-Palatinate or Saarland with HR decision-maker contacts preferred

Requirements:

  • Build and develop a high-performing regional sales team with strategic and operational planning for the region
  • Conduct regional market analyses and derive region-specific sales strategies using CRM data
  • Coach and lead Account Executives to sell to HR decision-makers and align with regional sales strategies
  • Plan and execute regional events and trade shows with internal stakeholders

Job description

Dein tägliches Workout
Bist du bereit, das nächste Kapitel Deiner Karriere in einem Tech-Unicorn zu beginnen, hinter dessen Produkt und Mission Du mit Stolz stehen kannst? EGYM Wellpass als Marktführer für Firmenfitness ist auf der Suche nach einem engagierten Teamlead Corporate Sales (m/w/d), um unser Team in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland zu verstärken. In dieser Funktion bist Du für den Aufbau und die  Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams sowie die strategische und operative Planung in der Vertriebsregion verantwortlich. Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt!

  • Strategieentwicklung: Du erstellst eine regionale Potenzialanalyse, nutzt unsere CRM Tools für Auswertungen und leitest daraus regionale Vertriebsstrategien für das weiteren Unternehmenswachstum ab
  • Know how: Du unterstützt Dein Team mit Deinem Know-how bei der Erstellung individueller Vertriebsstrategien und hast hier stets die regionalen Besonderheiten im Blick
  • Marktanalyse: Du  analysierst regionale Markttrends und identifizierst neue Wachstumschancen
  • Leadership: Du wirst perspektivisch ein Team von Account Executives führen, die in der Lage sind, unser Produkt an Personalentscheider*innen zu verkaufen und sie in Bezug auf unsere Verkaufsstrategien zu coachen, um ihren Erfolg zu fördern
  • Eventplanung: Du organisierst mit Deinem Team und anderen internen Stakeholdern Messen und Veranstaltungen in der Region
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest projektbasiert mit internen Stakeholdern zusammen und bringst dabei Deine Sales-Expertise ein, um gemeinsam den Erfolg unserer Kund*innen voranzutreiben
  • Teamentwicklung: Du bist perspektivisch verantwortlich für die kontinuierliche Betreuung und Entwicklung des Vertriebsteams, einschließlich der Rekrutierung, Einstellung und Schulung neuer und bestehender Teammitglieder
Dein Fitness Level
  • Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im beratenden B2B-Verkauf als Einzelperson und mindestens 2 Jahre Erfahrung als Leader eines Sales-Teams mit
  • Studium: Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem anderen verwandten Fachgebiet (ein Masterabschluss ist von Vorteil)
  • Regionales Netzwerk: Du kommst aus NRW, Rheinland-Pfalz oder dem Saarland und verfügst idealerweise bereits über ein bestehendes Netzwerk von HR-Entscheidungsträgern in der Region
  • Hands-on: Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und unterstützt aktiv im Vertrieb – pragmatisch, lösungsorientiert und engagiert
  • Leadership: Du hast nachweislich erfolgreiche Vertriebsteams aufgebaut, führst diese mit klarer Vision und inspirierendem Leadership zum Erfolg
  • Kommunikationsstärke: Du verfügst über ein starkes analytisches Verständnis, überzeugst durch Deinen Präsentationsstil und Dein Verhandlungsgeschick und agierst selbstständig sowie wirkungsvoll in einem schnelllebigen Umfeld
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dein Trainingsziel für Deine ersten 6 Monate
  • Stakeholdermanagement: Du hast eine Regelkommunikation mit allen internen relevanten Stakeholdern aufgebaut und bist das Gesicht zu führenden Ansprechpersonen Deiner Region
  • Teamaufbau: Du baust in den kommenden Monaten ein starkes Team für deine Region auf und hast bereits erste eigene Erfolge als Vorbild für Dein Team im Vertrieb verzeichnet
  • Controlling: Du hast ein KPI Controlling für Deine Region aufgebaut und hast stets einen Überblick über alle Aktivitäten in deinem Team
  • Supervision: Du hast die Supervision der individuellen Aktivitäten zur Pipelinefüllung sowie der Sales Pitches (Training on the job) übernommen
  • Events: Du hast bei der Planung regionaler Events, unter Berücksichtigung des Lead to Offer Prozesses mitgewirkt und mit deinem Know How dein Team bei einer erfolgreichen Umsetzung unterstützt
  • Zielerreichung: Du hast die monatlich definierten Ziele in Deiner Region erreicht
  • Netzwerk: Du hast erfolgreich durch Dein bestehendes Netzwerk im weiteren Ausbau der Region unterstützt
Unser Trainingsequipment
  • Firmenwagen: Nutze Deinen persönlichen Firmenwagen inkl. Tankkarte für Deine Termine bei Kund*innen oder privat 
  • Flexibilität: Profitiere von viel Flexibilität, z. B. indem Du Dir die Arbeit frei einteilst, dabei bis zu 100% remote arbeitest und 30 Urlaubstage im Jahr genießt
  • Unternehmenskultur: Werde Teil eines hochmotivierten Teams und genieße eine aufregende Start-Up Atmosphäre mit Flexibilität
  • Fitness: Halte Dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass  kostenlos in tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland oder nutze unser Inhouse Fitnessstudio mit allen EGYM Geräten
  • Atmosphäre: Genieße die Start-Up Atmosphäre in einem hochmotivierten und sehr interdisziplinären Team
  • Mobilitätszuschuss: Profitiere von einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 45 EUR
  • Feedbackkultur: Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden
  • bAV: Sichere Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab
  • Bike Leasing: Tritt in die Pedale und halte Dich durch unser Bike Leasing Angebot fit
  • Benefitportal: Nutze eine Vielzahl vergünstigter Angebote, von Mode über Freizeit (z.B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal
  • Events: Feier unsere Erfolge mit uns bei diversen Team-Events & Office Parties und lerne die verschiedenen Abteilungen kennen
  • Mentoring-Programm: Nutze unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform, um Wissen zu teilen und gemeinsam über Teams und Standorte hinweg zu wachsen
Contact Information

Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #1750 hoch.                                                                     

Kontaktperson: Richard Wache


Für weitere Infos: 
https://career.egym.com/
Über uns
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EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Denver, Colorado.

EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.

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