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Opérateur de production (H/F)

Otis Elevator Co.

Key Facts

Remote From: 
France
Full time
French

Other Skills

  • •
    Quality Control
  • •
    Communication
  • •
    Teamwork
  • •
    Reliability
  • •
    Willingness To Learn
  • •
    Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • At least 6 months of experience in the manufacturing/industrial sector
  • Ability to apply safety rules to protect yourself and others
  • Ability to follow standard operating procedures and safety requirements
  • Reliable, ethical, and team-oriented

Requirements:

  • Perform simple and complex production operations on the line while respecting cadence and all safety, quality, cost, and deadline standards
  • Identify and report safety risks and production aléas to the supervisor, justify them, and implement improvements; execute 1st-level TPM and 5S activities
  • Train another operator on line operations and work standards; act as the technical referent for the line, diagnose machine issues, and organize the team in the leader's absence
  • Maintain an organized, clean workspace; conduct non-conformity pre-analysis, validate procedures and records in the information system, and contribute to line-wide continuous improvement

Job description

Date Posted:

2024-11-29

Country:

France

Location:

AVE DES MONTOIRES, GIEN UNITE:F, 45504, France

Aperçu du poste 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? 
 
Otis développe son activité et recherche un opérateur de production (H/F) pour intégrer notre usine située à Gien. L'objectif principal de ce poste est de réaliser des opérations appartenant au processus de fabrication d'éléments, pièces, composants d'ensemble mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles et les impératifs de la production.  

 

Au cours d'une journée type, vous devrez 

 

  • Réaliser des opérations simples en respectant les cadences.

  • Remonter tous risques sécurité à la hiérarchie.

  • Travailler en respectant tous les standards de travail (sécurité, qualité, cout et délai).

  • Tenir son environnement de travail propre et rangé.

  • Remonter des risques et des aléas en les justifiant.

  • Réaliser des opérations de TPM (Maintenance de 1er niveau) et 5S (rangement, nettoyage).

  • Réaliser des opérations complexes en respectant les cadences.

  • Mettre en place une mesure provisoire pour éviter le risque.

  • Remonter des risques et des aléas en les justifiant et en proposant des idées d’amélioration.

  • Faire évoluer les standards de travail sur son poste de travail en portant un œil critique.

  • Faire une pré-analyse de non-conformité qualité.

  • Chercher des modes opératoires et valider des contrats et des enregistrements dans l’outil informatique.

  • Former un autre opérateur sur les opérations de sa ligne et les standards de travail.

  • Faire évoluer les opérations de TPM (Maintenance de 1er niveau) et 5S (rangement, nettoyage).

  • Remonter, analyser les aléas de production et de productivité en proposant des actions d’amélioration sur la ligne (standard de travail, aléas de production et productivité).

  • Être le référent technique de la ligne : formation, diagnostiquer des aléas machine.

  • Savoir organiser l’équipe en cas d’absence du leader.

  • Avoir une connaissance générale de sa ligne et savoir réaliser tous les standards de travail sur sa ligne.

  • Rendre compte et savoir synthétiser un aléa à son responsable hiérarchique.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

 

  • Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois dans l'industrie.

  • Vous savez appliquer les règles de sécurité pour vous protéger et protéger les autres. 

  • Vous êtes capable de suivre les procédures opérationnelles standard et les exigences en matière de sécurité.

  • Vous êtes fiable, vous avez le sens de l'éthique et vous avez l'esprit d'équipe. 

 

Quels sont les avantages ? 

 

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.

 

Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que.. : 

  • Treizième mois 

  • Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise 

  • Plan d’épargne entreprise 

  • Participation 

  • Tickets restaurant 

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.   

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! 

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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