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Gestionnaire design UI/UX

Roles & Responsibilities

  • Significant experience in UI/UX design for complex digital products, including AI-enabled features
  • Experience in leading design teams and building a high-performing team (1:1s, feedback, performance management)
  • Proficiency with Figma and the modern design ecosystem; comfortable in agile environments with distributed teams
  • Bilingual in French and English; comfortable working in a predominantly Francophone environment

Requirements:

  • Design and iterate interfaces for AI-enabled products (conversational flows, data visualizations, and intelligent interactions)
  • Prototype rapidly and iterate, embracing experimentation and learning from mistakes
  • Collaborate closely with product and development teams to ensure faithful implementation of designs and contribute to defining and evolving the design system and design offering
  • Lead and manage a 3-person UI/UX team, manage workload, support talent development, and act as an ambassador for Thirdbridge externally

Job description

Chez Thirdbridge, nous créons des applications et des solutions logicielles sur mesure depuis plus d'une décennie. Au-delà du code, nous sommes fiers de réunir des passionné·es de technologie au cœur d'une culture inégalable avec qui nous imaginons des expériences numériques que les utilisateurs aiment pour de vrai.

Nous croyons que les meilleures conditions de travail inspirent les meilleurs résultats, et notre équipe le prouve, année après année, auprès de nos clients et dans l'ensemble de l'industrie.


Le·la gestionnaire d’équipe Design UI/UX sera responsable de concevoir et de faire évoluer des interfaces pour nos produits les plus innovants, en y intégrant des fonctionnalités IA. Ce rôle existe parce que le département design chez Thirdbridge est en pleine expansion et que le domaine du design applicatif est en transformation. Nous avons besoins d'un leader visionnaire qui pourra intégrer des nouvelles méthodologies de prototypage IA et d'itération rapide tout en maintenant et bonifiant les standards de qualité les plus élevés.


C'est avant tout un rôle de gestionnaire qui reste les mains dans la pâte : tu consacres 75 % de ton temps à la conception des designs, et 25 % au leadership, à la stratégie et à la gestion de l'équipe.



Les principales responsabilités

  • Concevoir et itérer sur des interfaces pour des produits intégrant des fonctionnalités IA (flux conversationnels, visualisation de données, interactions intelligentes);
  • Prototyper rapidement et sans craindre les erreurs, l'itération est au cœur de ta façon de travailler;
  • Maîtriser Figma comme outil central : variables, auto-layout, composants, prototypes avancés et plugins IA;
  • Intégrer l'accessibilité dès la conception et assurer des expériences inclusives à travers les produits;
  • Collaborer étroitement avec les équipes produit et développement pour assurer une intégration fidèle des designs;
  • Challenger les besoins : questionner les hypothèses, proposer des alternatives, penser expérience avant tout;
  • Contribuer à la définition de l'offre design de Thirdbridge en participant aux conversations avec les clients et aux réflexions sur la direction du département;
  • Participer à la définition et à l'évolution du système de design de Thirdbridge;
  • Assurer une veille active sur l'évolution du design avec l'IA (génération d'UI, accessibilité augmentée, tests automatisés);
  • Avoir une vision de l’évolution d’un département design ui/ux pour une compagnie de service;
  • Gestion de ton équipe de 3 personnes: gérer le changement et l’évolution de l’équipe, assurer le développement des talents (1:1, feedback, performance) et superviser les révisions salariales et le positionnement;
  • Gérer la charge de travail et la répartir entre les membres de l'équipes selon la disponibilité et les forces de chacun,
  • Agir à titre d'ambassadeur·rice de Thirdbridge dans des contextes externes : participation à des conférences, événements sectoriels et initiatives de réseautage stratégique..


Tu es fait·e pour ce rôle si :

  • Tu as une expérience significative en design UI/UX sur des produits numériques complexes, dont des projets intégrant des fonctionnalités IA;
  • Tu possède de l’expérience avec la gestion d’équipe et tu t’assures d’avoir une équipe performante;
  • Tu prototypes aussi efficacement que tu expliques. Tu as une opinion sur ce qui est beau et tu sais la défendre;
  • Tu trouves les outils IA excitants, pas menaçants, tu les intègres naturellement dans ta pratique quotidienne;
  • Tu navigues facilement entre réflexion stratégique et exécution précise, sans t'y perdre;
  • Tu as une intuition aiguisée : tu sais reconnaître un bon produit, et tu sais pourquoi;
  • Tu maîtrises Figma et l'écosystème design moderne, et tu es à l'aise en contexte agile avec des équipes distribuées;
  • Tu es bilingue (français et anglais), et confortable dans un environnement majoritairement francophone.



Notre positionnement sur l'IA

Le milieu du design numérique vit actuellement l'une des plus grandes transformations de son histoire. Chez Thirdbridge, nous sommes convaincus que le succès de demain repose sur une adoption hâtive de ces nouvelles technologies et sur une culture d'expérimentation constante.

Pour ces raisons, nous recherchons un·e candidat·e démontrant une utilisation avancée des outils de design assisté par IA (Figma AI, Midjourney, Galileo, Ideogram, etc.), à l'aise avec le vibecoding, et ayant un intérêt marqué pour l'intégration de l'IA dans les pratiques quotidiennes de design.


On te demande de joindre ton portfolio à ta candidature. On veut voir tes produits, ton processus et tes décisions, pas juste le résultat final.


Les avantages de travailler avec nous

  • Une culture d'entreprise inégalable : c'est notre plus grande priorité et notre plus grande force
  • Ambiance décontractée : on travaille pour vivre et non l'inverse
  • Cinq semaines de vacances rémunérées
  • Congés de maladie illimités
  • 100 % remote — Canada + jusqu'à 180 jours à l'étranger
  • Horaire flexible
  • Assurance collective et télémédecine
  • Programme de REER collectif
  • Compte mieux-être pour tes dépenses personnelles
  • Budget annuel de formation
  • Projets IA stimulants dès le premier jour


Notre processus de recrutement est simple :

  1. Entretien virtuel pour apprendre à se connaître
  2. Entretien virtuel axé sur les compétences en design et en IA
  3. Test technique (take-home)
  4. Offre d'emploi


Le poste t'intéresse ? Soumets ta candidature et viens échanger avec nous !

Chez Thirdbridge, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut d'ancien combattant. Si tu as un handicap, n'hésite pas à nous dire comment nous pourrions adapter le processus d'entrevue pour mieux te convenir. Il nous fera plaisir de t'accommoder.

Nous recevons un grand nombre de candidatures et afin de mieux gérer le processus, nous contacterons uniquement les personnes sélectionnées pour la suite. Si ton profil correspond à ce que nous recherchons, tu entendras bientôt parler de nous !


En attendant, n'hésite pas à nous rendre visite sur :

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