FondĂ©e en 1935, đUPSAđ est aujourdâhui, Ă la fois une entreprise de taille intermĂ©diaire (ETI) avec lâun des plus grands sites industriels pharmaceutiques français situĂ© Ă Agen, et une marque engagĂ©e, prĂ©sente auprĂšs des patients et pharmaciens depuis 90 ans.
Avec sa gamme de produits dâautomĂ©dication et de dispositifs mĂ©dicaux, UPSA permet aux patients de soigner les maux bĂ©nins du quotidien. Son expertise sâĂ©tend sur six aires thĂ©rapeutiques : douleurs et fiĂšvre (spĂ©cialitĂ© historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalitĂ©, santĂ© de la femme. UPSA incarne lâancrage territorial et la dĂ©fense dâun savoir-faire « fabriquĂ© en France » qui rayonne Ă lâĂ©chelle internationale.
Premier employeur privĂ© du Lot-et-Garonne, lâentreprise rassemble 1 941 collaborateurs et gĂ©nĂšre 2 500 emplois indirects. PrĂ©sent dans 63 pays, principalement en Europe, en Afrique francophone, en Chine et au Vietnam, UPSA exporte chaque annĂ©e depuis Agen plus de 60% de ses volumes Ă lâinternational.
Depuis 2021, UPSA est engagĂ©e dans un plan stratĂ©gique â ConquĂȘte 2027 â dont lâobjectif est de soutenir durablement la croissance et le dĂ©veloppement de lâentreprise. En 2024 UPSA rĂ©alise 501 millions dâeuros de chiffre dâaffaires.
En septembre 2024, elle a obtenu le label B Corp qui distingue les entreprises rĂ©pondant Ă des normes Ă©levĂ©es en matiĂšre de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilitĂ© â faisant ainsi partie des trois entreprises pionniĂšres en France labĂ©lisĂ©es dans lâindustrie de la santĂ©.
Pourquoi rejoindre đUPSAđ?
Rejoindre UPSA, câest intĂ©grer une entreprise Ă taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et lâautonomie des collaborateurs. Câest Ă©galement participer Ă un plan de croissance ambitieux gĂ©nĂ©rant une dynamique dâentreprise forte et motivante. Et enfin, câest aussi une opportunitĂ© de carriĂšre sur diffĂ©rentes fonctions mĂ©tier, en France ou Ă lâinternational.
LâĂ©quipe business development recherche son/sa futur(e) ALTERNANT(E), Ă partir de Septembre 2026.
RattachĂ©(e) au responsable du business development, le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes d'innovation d'UPSA afin dâidentifier et/ou participer au dĂ©veloppement de nouveaux produits pharmaceutiques, de dispositifs mĂ©dicaux et de complĂ©ments alimentaires.
Le/la candidat(e) participera à la croissance du chiffre d'affaires et à la rentabilité de l'entreprise en recherchant, structurant, négociant, et participant à la conclusion des contrats d'acquisition de produits et/ou de licences ciblés sur le marché français et les marchés internationaux.
đ§ŸQuelles sont les grandes missions du poste ?
⚠Qu'est-ce qui fera la différence parmi les candidats ?
En tant qu'expert :
En tant que partenaire :
đ Rejoindre UPSA, c'est rejoindre :
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.

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