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Business Development - Alternance(H/F) at UPSA

Roles & Responsibilities

  • Master's degree in a relevant field (e.g., Pharmacy, Life Sciences, or Business).
  • Fluent in English (spoken and written).
  • Ideally knowledge of the pharmaceutical market (OTC medicines, dietary supplements, medical devices).
  • Strong project management skills in a cross-cultural, cross-functional environment.

Requirements:

  • Identify and pursue new opportunities by leveraging existing networks, engaging external partners, and evaluating options to meet UPSA’s needs.
  • Contribute to managing a portfolio of new product projects by coordinating with external partners and internal departments (Medical Affairs, Regulatory, R&D, QA, Legal, Marketing).
  • Assist in drafting, negotiating, and executing partnership and licensing contracts; coordinate contributions across functional areas (Medical Affairs, Regulatory, R&D, QA, Marketing).
  • Coordinate opportunity evaluations by liaising with Finance, Legal, Regulatory, Marketing, and Commercial teams and manage the opportunity assessment process.

Job description

Fondée en 1935, 🍀UPSA🍀 est aujourd’hui, à la fois une entreprise de taille intermédiaire (ETI) avec l’un des plus grands sites industriels pharmaceutiques français situé à Agen, et une marque engagée, présente auprès des patients et pharmaciens depuis 90 ans.

Avec sa gamme de produits d’automédication et de dispositifs médicaux, UPSA permet aux patients de soigner les maux bénins du quotidien. Son expertise s’étend sur six aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme. UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire « fabriqué en France » qui rayonne à l’échelle internationale.

Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 941 collaborateurs et génère 2 500 emplois indirects. Présent dans 63 pays, principalement en Europe, en Afrique francophone, en Chine et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen plus de 60% de ses volumes à l’international.

Depuis 2021, UPSA est engagée dans un plan stratégique – Conquête 2027 – dont l’objectif est de soutenir durablement la croissance et le développement de l’entreprise. En 2024 UPSA réalise 501 millions d’euros de chiffre d’affaires.

En septembre 2024, elle a obtenu le label B Corp qui distingue les entreprises répondant à des normes élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité – faisant ainsi partie des trois entreprises pionnières en France labélisées dans l’industrie de la santé.

Pourquoi rejoindre 🍀UPSA🍀?
Rejoindre UPSA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l’autonomie des collaborateurs. C’est également participer à un plan de croissance ambitieux générant une dynamique d’entreprise forte et motivante. Et enfin, c’est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l’international.

L’équipe business development recherche son/sa futur(e) ALTERNANT(E), à partir de Septembre 2026.

Rattaché(e) au responsable du business development, le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes d'innovation d'UPSA afin d’identifier et/ou participer au développement de nouveaux produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux et de compléments alimentaires.

Le/la candidat(e) participera à la croissance du chiffre d'affaires et à la rentabilité de l'entreprise en recherchant, structurant, négociant, et participant à la conclusion des contrats d'acquisition de produits et/ou de licences ciblés sur le marché français et les marchés internationaux.

đź§ľQuelles sont les grandes missions du poste ?

  • Rechercher de nouvelles opportunitĂ©s en utilisant le rĂ©seau existant, Ă©tablissant des contacts, discutant les diffĂ©rentes options possibles afin de rĂ©pondre aux besoins d’UPSA
  • Participer Ă  la gestion d’un portefeuille de projets de nouveaux produits en lien direct avec, en externe, les partenaires commerciaux ; et en interne, les diffĂ©rents dĂ©partements concernĂ©s (selon le cas : affaires mĂ©dicales, affaires rĂ©glementaires, R&D, qualitĂ©, juridique, marketing)
  • Agir en support lors de l’élaboration des termes des contrats de partenariat, de leur nĂ©gociation et lors de l’exĂ©cution des contrats
  • Coordonner les contributions aux contrats provenant d'autres domaines fonctionnels : affaires mĂ©dicales, affaires rĂ©glementaires, R&D, qualitĂ© et marketing
  • Coordonner l'Ă©valuation des nouvelles opportunitĂ©s en lien avec le dĂ©partement marketing
  • Participer Ă  la gestion du processus d'Ă©valuation des opportunitĂ©s en coordonnant les diffĂ©rentes Ă©quipes impliquĂ©es : finance, juridique, règlementaire, marketing, commerciale

✨ Qu'est-ce qui fera la différence parmi les candidats ?

En tant qu'expert :

  • Formation master
  • Vous maĂ®trisez l’anglais (parlĂ© et Ă©crit)
  • IdĂ©alement, vous connaissez le marchĂ© pharmaceutique (mĂ©dicaments sans ordonnance, complĂ©ments alimentaires, dispositifs mĂ©dicaux)

En tant que partenaire :

  • Vous savez gĂ©rer des projets dans un environnement interculturel et multi fonctionnel
  • Vous ĂŞtes organisĂ©s et savez gĂ©rer des projets en respectant les dĂ©lais
  • Vous disposez d’une bonne capacitĂ© d'analyse et de rĂ©flexion stratĂ©gique

🍀 Rejoindre UPSA, c'est rejoindre :

  • Un employeur ambitieux qui dĂ©veloppe ses collaborateurs
  • Une Ă©quipe jeune, dynamique & passionnĂ©e, centrĂ©e sur l’innovation avec un fort esprit entrepreneurial et un vrai esprit d’équipe
  • Un encadrement et un accompagnement de plusieurs managers complĂ©mentaires et bienveillants

UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.

La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.

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