Desarrollador/a SQL – Proyecto Datalake & Reporting (100% remoto)

 ¿Tienes experiencia en desarrollo SQL y te apasiona trabajar con grandes volúmenes de datos? Únete a un proyecto estratégico enfocado en la optimización de procesos ETL y entornos analíticos. Buscamos un perfil técnico con capacidad para diseñar, depurar y documentar soluciones eficientes en bases de datos relacionales.

📌 Descripción del puesto

Como Desarrollador/a SQL, formarás parte de un equipo especializado en el soporte técnico al Datalake y a los entornos de reporting. Tu misión será asegurar la calidad, consistencia y rendimiento de los procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL), colaborando en el diseño de modelos de datos y en la documentación técnica de los desarrollos.

La colaboración se realizará en modalidad de Asistencia Técnica (AT) desde mediados de noviembre de 2025 hasta julio de 2026 (Posiblemente extendible), con dedicación flexible según los ciclos de carga de datos.

🛠️ Responsabilidades

• Desarrollo de consultas SQL, procedimientos almacenados, funciones y vistas optimizadas.
• Mantenimiento y diseño de modelos de datos relacionales y dimensionales para Datalake y Power BI.
• Soporte en tareas de depuración, validación y normalización de datos.
• Documentación técnica de scripts, flujos de carga y estructuras de base de datos.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrable en desarrollo SQL sobre PostgreSQL y SQL Server.
• Conocimiento en diseño de modelos de datos relacionales y dimensionales.
• Capacidad para documentar técnicamente procesos y estructuras.
• Disponibilidad para colaborar en modalidad 100% remota.
• Valorable experiencia previa en entornos de reporting con Power BI y Datalake.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado

• Tenemos 23 días de vacaciones al año

• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)

• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.