Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e Atribuições
Liderança e Estratégia
Direcionar o Squad: Definir as estratégias fundamentais para a execução das demandas.
Gestão de Pessoas: Estimular o desenvolvimento técnico contínuo do time e remover impedimentos do dia a dia dos desenvolvedores.
Interface Institucional: Manter o alinhamento constante com pares de produto e outras lideranças técnicas.
Excelência Técnica e Arquitetura
Desenho de Soluções: Propor e direcionar a arquitetura técnica dos projetos.
Ritos Técnicos: Participar e conduzir reuniões de desenho de soluções e acompanhamento técnico.
Padronização: Definir padrões de desenvolvimento e disseminar as melhores práticas para o time.
Entrega e Qualidade
Gestão de Riscos: Avaliar e mitigar riscos técnicos que possam impactar o negócio.
Ciclo de Vida: Planejar, suportar e monitorar as implantações (incluindo o acompanhamento pós-implantação).
Garantia de Entrega: Gerenciar prazos com foco na alta qualidade técnica das entregas.
Formação e Experiência Base
Escolaridade: Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
Carreira: Experiência prévia consolidada como Arquiteto de Software ou Tech Lead.
Metodologias: Vivência com metodologias ágeis e ferramentas de desenvolvimento colaborativo.
Hard Skills (Tecnologias)
Stack Principal: Proficiência em linguagem C# e ecossistema .NET Core.
Cloud: Experiência sólida em ambiente de nuvem, com foco em Azure.
DevOps: Experiência prática com CI/CD (Pipelines e processos automatizados).
Arquitetura e Engenharia
Arquitetura: Experiência em microsserviços e arquiteturas orientadas a eventos.
Padrões: Domínio de Design Patterns e princípios SOLID.
Integrações: Experiência em integração de APIs.
Diferenciais Desejáveis
Conhecimento em Empréstimo Consignado
Mensageria: Conhecimento em Azure Service Bus e Azure EventHub.
API Management: Experiência com Azure API Management (APIM).
Ferramental: Domínio de Azure Pipelines.
Soft Skills
Excelente capacidade de comunicação.
Habilidade para gerenciar conflitos e expectativas de diferentes stakeholders.
Imprescindível:
FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO
Desejável:
Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?
#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
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Hempel A/S
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