Spécialiste en implantation Workday

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À propos d’INNOOVA :

Le Spécialiste en implantation Workday représente INNOOVA chez nos clients dans le cadre de projets d'implantation et d'optimisation de solutions Workday. Vous agirez comme expert technique et conseiller stratégique, guidant les organisations à travers des transformations complexes de leurs systèmes RH, paie et financiers. Ce rôle exige une combinaison unique de compétence technique approfondie, de capacité à travailler de manière autonome et d'un leadership qui inspire confiance.

Responsabilités principales :

Implantation et configuration Workday

• Diriger ou contribuer à des projets d'implantation Workday (HCM, Paie, Talents, Recrutement, Avantages sociaux, Temps & Présences, etc.)

• Configurer les modules Workday selon les besoins d'affaires des clients et les meilleures pratiques de l'industrie

• Créer et maintenir la documentation technique (spécifications fonctionnelles, guides de configuration, matrices de décision)

• Effectuer les tests d'intégration, de régression et d'acceptation utilisateur

• Concevoir des rapports personnalisés et des tableaux de bord analytiques

Conseil et leadership client

• Agir comme expert-conseil auprès des parties prenantes clients (RH, Paie, Finance, Direction)

• Analyser les processus d'affaires actuels et recommander des améliorations grâce aux capacités de Workday

• Diriger des ateliers de découverte et de conception avec les clients

• Présenter des solutions techniques de manière claire et persuasive aux équipes clients

• Identifier les risques projet et proposer des stratégies d'atténuation

Gestion de projet et livraison

• Planifier et coordonner les livrables selon les échéanciers établis

• Gérer les attentes des clients avec professionnalisme et transparence

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (TI, gestion du changement, formation)

• Assurer la qualité des livrables et le respect des standards d'Innoova

• Documenter les leçons apprises et contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes

Formation et soutien post-implantation

• Concevoir et animer des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et les administrateurs système

• Créer des guides utilisateurs et de la documentation de support

• Fournir un soutien technique lors de la mise en production et durant la période de stabilisation

• Résoudre les problèmes complexes et effectuer le dépannage de configurations avancées

• Certification Workday dans au moins un module (HCM, Paie, Finance) – OBLIGATOIRE

• Minimum 3 ans d'expérience en implantation et configuration Workday

• Expérience démontrée dans la gestion complète de cycles d'implantation (découverte, conception, configuration, tests, déploiement)

• Maîtrise approfondie des processus RH, paie ou financiers selon votre spécialisation

• Excellentes compétences en analyse d'affaires et résolution de problèmes complexes

• Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant collaborer efficacement

• Communication exceptionnelle (oral et écrit) en français et en anglais

• Expérience en consultation ou services professionnels (un atout majeur)

Atouts :

• Certifications multiples dans différents modules Workday

• Expérience avec Workday Studio, EIB, Core Connectors ou intégrations complexes

• Connaissance des méthodologies agiles et de gestion de projet (PMP, Scrum)

• Expérience dans des contextes multi-clients ou en cabinet-conseil

• Familiarité avec d'autres SIRH (SAP, Oracle, Dayforce) pour des contextes de migration

Qualités attendues :

• Leadership naturel : capacité à guider les clients et à inspirer confiance dans des situations complexes

• Autonomie exemplaire : prend l'initiative, gère son temps efficacement et sait quand escalader

• Rigueur professionnelle : souci du détail, respect des échéanciers et engagement envers l'excellence

• Adaptabilité : à l'aise avec l'ambiguïté et les environnements changeants

• Pensée stratégique : capacité à voir au-delà des aspects techniques et à saisir les impacts d'affaires

• Orientation résultats : déterminé à livrer des solutions de qualité qui dépassent les attentes des clients

• Attitude collaborative : partage les connaissances et contribue au succès de l'équipe INNOOVA

Ce que nous offrons :

• Projets stimulants avec des clients de calibre dans divers secteurs d'activité

• Autonomie professionnelle et flexibilité dans l'organisation de votre travail

• Soutien continu pour vos certifications Workday et développement professionnel

• Télétravail à 100% avec une équipe dispersée à travers le Canada

• Environnement collaboratif où votre expertise est valorisée

• Rémunération compétitive reflétant votre niveau d'expertise et vos certifications

• Opportunité de bâtir votre réputation comme expert Workday reconnu

Transmettez-nous votre CV détaillant vos certifications Workday et vos réalisations de projet, accompagné d'une lettre expliquant votre intérêt pour ce rôle. 

Assurez-vous d'inclure vos certifications actives et les modules dans lesquels vous excellez.

Seuls les candidats possédant les certifications requises seront contactés pour une entrevue.

INNOOVA valorise la diversité et encourage les candidatures de professionnels de tous horizons.