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Java Back End Developer

Roles & Responsibilities

  • Minimum 1 year of professional Java backend experience (training courses do not count as professional experience)
  • Strong knowledge of Java and Spring framework, including Spring Boot and Spring Data
  • Experience with Cloud environments is preferred
  • English language skills preferred

Requirements:

  • Develop and maintain Java backend services using Spring Boot and Spring Data
  • Collaborate with cross-functional teams to design, implement features in a hybrid remote setup (Napoli and Milan)
  • Contribute to code reviews, testing, and quality assurance to ensure robust applications
  • Stay up-to-date with new technologies and participate in ongoing training and professional growth

Job description

Questa è una posizione remota.

Itconsulting, società di consulenza specialistica in ambito ICT, cerca JAVA BACKEND DEVELOPER per attività da svolgere sia in modalità full remote che in modalità ibrida su Napoli e Milano.


Itconsulting ti consente di lavorare con tecnologie innovative in progetti entusiasmanti, assicura una formazione continua e un percorso di crescita professionale che asseconda obiettivi e desideri di ogni dipendente.


Al centro di ogni nostro progetto c’è la persona con i propri valori prima ancora che il professionista con le proprie competenze: crediamo fortemente che ciò consenta di costruire relazioni importanti e durature per affrontare al meglio ogni tipo di sfida.



Requisiti

Cerchiamo un Java Back End Developer che abbia maturato almeno un anno di esperienza professionale (la frequentazione di corsi di formazione non costituisce esperienza professionale) e sia in possesso delle seguenti competenze tecniche:



· Java


· Spring ed i suoi moduli (Spring Boot, Spring Data..)


Costituisce requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e esperienza in ambienti Cloud.




Benefit

Entrare nel team di Itconsulting significa poter far parte di un ambiente stimolante e in cui si dà estrema rilevanza alla crescita, sia personale che professionale. Per questo motivo garantiamo:



· Un contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)


· RAL variabile a seconda dell'effettiva esperienza e competenza (22-26 per profili junior, 27-30 per profili middle, 32-45 per profili senior)


· Strumenti e tecnologie sempre moderne e aggiornate al fine di poter soddisfare le tue aspettative e consolidare le tue competenze


· Formazione costante e personalizzata coerenti con le tue ambizioni


· Smartworking: sei tu a scegliere come e dove lavorare.



La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L 903/77). invia la tua candidatura, specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003



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