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Praktikum - Partnerakquise & Club Relations (Tech/Sport Startup) (m/w/d)

Prematch

Key Facts

Remote From: 
Germany
Internships
Entry-level / graduate
German

Other Skills

  • •
    Needs Assessment
  • •
    Accountability
  • •
    Communication
  • •
    Active Listening
  • •
    Teamwork
  • •
    Interactive Communications
  • •
    Empathy
  • •
    Relationship Building
  • •
    Self-Motivation
  • •
    Executive Presence

Roles & Responsibilities

  • Fluent in German and English
  • Excellent communication, empathy, listening skills, and the ability to build trust and communicate clearly
  • Personal experience in team sports (as a player)
  • Initiative, sense of responsibility, and interest in working in a startup; nice-to-have: experience as a coach or in a sports club/organization

Requirements:

  • Acquire new partner clubs through phone and digital outreach
  • Initiate first contact with decision-makers in sports clubs (board members, department heads, executives) and understand their needs to tailor approaches
  • Maintain and document contacts in CRM; collaborate closely with the team and team lead
  • Gain direct insights into the startup daily operations and contribute to small projects

Job description

Hej! Schön dass du hier bist
Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa. 

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.
Schon mal ein gutes Match, wenn du…
  • Standort: Dich auch gerne in unserem tollen Office im Belgischen Viertel siehst und nicht nur remote arbeiten möchtest!
  • Dauer: 6-12 Monate Zeit hast und uns in Vollzeit unterstützen kannst
  • motiviert bist, in einem kleinen Team richtig mit anzupacken – dann bist du bei uns genau richtig!
Eckdaten
  • Top-Office in Köln + Option, 2x pro Woche remote zu arbeiten
  • Start: Ab Mai 2026
  • Umfang: Vollzeit
  • Verantwortungsbereich: Teamwear
  • Zielgruppe: Studierende / Gap zwischen Bachelor & Master
  • Ziel: Rolle & Start-up-Alltag kennenlernen & verstehen
  • Verantwortung: im Daily Business unterstützen und Schritt für Schritt eigene Aufgaben & kleine Projekte übernehmen
  • Dauer: 6–12 Monate
  • Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess
Deine Aufgaben
  • Akquise neuer Partner-Clubs (telefonisch & digital)
  • Erstkontakt mit Entscheider:innen in Sportvereinen (Vorstände, Abteilungsleiter, Geschäftsführer)
  • Verständnis für die Bedürfnisse von Vereinen entwickeln und diese passgenau adressieren
  • Pflege und Dokumentation von Kontakten (CRM)
  • Enge Zusammenarbeit mit deinem Team und deinem Team Lead
  • Direkte Einblicke in den Aufbau eines wachsenden Startups
Was du brauchst
  • Sprachen sind kein Problem für dich: Du sprichst fließend Deutsch & Englisch
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und sicheres Auftreten
  • Fähigkeit, zuzuhören, Vertrauen aufzubauen und strukturiert zu kommunizieren
  • Eigene Erfahrung im Teamsport (mindestens als Spieler:in)
  • Nice to have: Erfahrung als Trainer:in oder Mitarbeit im Verein (z. B. Organisation, Vorstand, Geschäftsstelle)
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Arbeit in einem Startup
Warum wir?
  • Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.

  • Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung.

  • Drei Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.

  • Homeoffice – Du bist 3–5 Tage pro Woche im Office und kannst die restlichen Tage flexibel remote arbeiten (Homeoffice zum Wochenstart und -ende ist bei uns ziemlich beliebt).

  • Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie: Bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten.

  • Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über Distanz richtig verbunden bleibt.

  • Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir alle wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.

  • 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Wenn du Elternteil bist, gibt es bei uns eine zusätzliche Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.

  • Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team enger zusammenzuwachsen.

  • Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.
Genau dein Ding?
Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!
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